2024年全新標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本

2024年全新標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)局勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類型2.1.1有固定期限勞動(dòng)合同2.1.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同3.工作內(nèi)容3.1甲方分配給乙方的具體工作崗位3.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資5.2工資構(gòu)成5.3獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)采取勞動(dòng)保護(hù)措施7.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查8.保密事項(xiàng)8.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密8.2保密期限9.合同解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?0.2乙方損害甲方利益的賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1雙方通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.違約責(zé)任13.1甲方違反合同的規(guī)定13.2乙方違反合同的規(guī)定14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方名稱為：×××公司甲方地址：××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼及住址乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號(hào)碼方住址：××市××區(qū)××路××號(hào)1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月10日。2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限類型本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)合同起始日期和終止日期勞動(dòng)合同起始日期為2024年3月11日，終止日期為2027年3月10日。3.工作內(nèi)容3.1甲方分配給乙方的具體工作崗位乙方的工作崗位為市場(chǎng)部經(jīng)理。3.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)乙方作為市場(chǎng)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售及團(tuán)隊(duì)管理等工作。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間甲乙雙方一致同意，乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至下午6:00。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方工資乙方的月工資為人民幣15,000元（稅前），每月10日準(zhǔn)時(shí)支付。5.2工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等構(gòu)成。5.3獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；同時(shí)，甲方為乙方提供一定的崗位津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，并按照公司的相關(guān)規(guī)定享受福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)采取勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康條件下從事工作。8.保密事項(xiàng)8.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或利用。商業(yè)秘密包括但不限于客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。9.合同解除和終止9.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；乙方被依法追究刑事責(zé)任等。9.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害身體健康的工作等。9.3勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形包括：勞動(dòng)合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動(dòng)能力；乙方死亡等。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾渭追揭婪ㄖЦ督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟ǎ杭追揭勒諊?guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同；甲方依照合同約定解除勞動(dòng)合同等。10.2乙方損害甲方利益的賠償責(zé)任乙方損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際損失確定。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同的變更、解除和終止12.1合同變更合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。合同變更自確認(rèn)之日起生效。12.2合同解除合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。合同解除自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3合同終止合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止原因。合同終止自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。13.違約責(zé)任13.1甲方違反合同的規(guī)定甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。13.2乙方違反合同的規(guī)定乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件五：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件九：績(jī)效考核辦法附件十：福利待遇規(guī)定附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：甲方應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，作為合同附件。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件復(fù)印件，作為合同附件。附件三：勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議要求：當(dāng)合同期限需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽署勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議，作為合同附件。附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：當(dāng)合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽署勞動(dòng)合同解除協(xié)議，作為合同附件。附件五：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件。附件六：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，作為合同附件。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明要求：詳細(xì)說(shuō)明甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，作為合同附件。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的明細(xì)表，作為合同附件。附件九：績(jī)效考核辦法要求：詳細(xì)列出績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，作為合同附件。附件十：福利待遇規(guī)定要求：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害身體健康的工作。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。8.乙方被依法追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。示例：甲方逾期支付工資，應(yīng)支付逾期支付部分的1%作為違約金，并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。示例：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方每月工資的5%作為違約金。4.甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害身體健康的工作的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。示例：甲方強(qiáng)迫乙方加班超過(guò)法定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的健康損害。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方實(shí)際損失。6.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。示例：乙方在其他單位兼職，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因未能完成工作而產(chǎn)生的損失。8.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除