助教雇用勞動合同2024年

助教雇用勞動合同2024年通用合同編號：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________

地址：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個月。

1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，擔(dān)任助教工作，并根據(jù)甲方的教學(xué)要求，完成相應(yīng)的教學(xué)輔助工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間不得少于____小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學(xué)計劃安排。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加必要的培訓(xùn)和會議。第四條勞動報酬

4.1乙方助教期間的勞動報酬為每月人民幣____元（稅前），按月支付。

4.2乙方如因故提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。第五條社會保險

5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。

6.2乙方在工作中如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)相關(guān)的賠償事宜。第七條保密條款

7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。

8.2解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方職位等。

8.3合同到期，雙方未書面提出異議，本合同自動續(xù)約。第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方教學(xué)計劃安排

5.甲方規(guī)章制度

6.社會保險繳納證明

7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工、不服從管理等。

2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

4.甲方未按時支付乙方工資。

5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

2.助教：在教學(xué)活動中，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備工作，參與教學(xué)過程，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)等活動。

3.社會保險：國家通過立法，為實現(xiàn)社會保障目標(biāo)，對勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等情形給予物質(zhì)幫助的制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作積極性不高：通過培訓(xùn)、激勵等方式提高乙方工作積極性。

2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。

3.甲方支付工資不及時：甲方應(yīng)按時支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。

4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，及時為乙方繳納社會保險。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，防止泄露。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。

2.乙方在甲方指定的地點和時間內(nèi)，擔(dān)任助教工作。

3.甲方支付乙方