2024年中國(guó)煙草招聘歷年面試真題部分含答案解析

中國(guó)煙草招聘歷年面試真題雲(yún)南煙草專賣局面試真題文山煙草專賣局客戶經(jīng)理崗位面試形式：半構(gòu)造化面試面試時(shí)長(zhǎng)及題目：拾分鐘，題目為（1）兩分鐘內(nèi)的自我簡(jiǎn)介（2）你所學(xué)專業(yè)報(bào)考該崗位有什么優(yōu)勢(shì)？（3）你所學(xué)專業(yè)的行業(yè)中，你認(rèn)為做得最佳的壹家企業(yè)是？好在哪裏？（4）實(shí)習(xí)經(jīng)歷（5）假如工作之後，發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)工作環(huán)境，你會(huì)怎么做？（6）假如客戶讓你拜訪壹種你從未拜訪過的客戶，你會(huì)怎么去拜訪？（7）假如工作拾年後，還是沒有提高的機(jī)會(huì)，你會(huì)怎么選擇？（8）假如這次沒有被錄取，接下來找工作你會(huì)怎么做？麗江市煙草專賣局生產(chǎn)技術(shù)崗面試形式：半構(gòu)造化面試時(shí)長(zhǎng)及題目：拾分鐘，題目為（1）自我簡(jiǎn)介，2分鐘以內(nèi)，會(huì)打斷提問（2）家鄉(xiāng)在哪兒（3）怎么想到自已去找不給工資的實(shí)習(xí)崗位（4）所做科研項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)在哪（5）試驗(yàn)室實(shí)習(xí)經(jīng)歷，科研項(xiàng)目與否導(dǎo)師直接指派（6）戶外實(shí)習(xí)經(jīng)歷（7）怎樣與農(nóng)戶溝通4月25曰遼寧省煙草企業(yè)初試面試題(網(wǎng)考，用智聯(lián)軟件，3分鐘，1道題，考前壹天通過郵件和短信告知考試開始時(shí)間并確認(rèn)與否參與初試，初試之前點(diǎn)擊郵件中的鏈接上傳簡(jiǎn)歷與照片，應(yīng)試者在自家電腦或者手機(jī)上接受網(wǎng)上面試)

題目:

請(qǐng)你根據(jù)“針”和“線”，做以簡(jiǎn)短演講。思索30秒答題壹分半。6月30曰天津煙草面試（初面）題1、人工智能發(fā)展迅速，諸多人預(yù)測(cè)人工智能會(huì)替代藍(lán)領(lǐng)甚至白領(lǐng)的工作，你認(rèn)為會(huì)不會(huì)替代你從事的工作2、工作需要建立的VX群，不過發(fā)的信息大家都不及時(shí)答復(fù)，反而在群裏發(fā)某些無關(guān)的內(nèi)容，你該怎么辦7月14曰江西煙草面試題1.請(qǐng)做壹種自我簡(jiǎn)介（壹分鐘）2.近來企業(yè)擬安排壹場(chǎng)調(diào)研，以更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你安排本次調(diào)研活動(dòng)，你將怎樣安排？（三分鐘）3.追問問題：⑴、在哪個(gè)部門實(shí)習(xí)；⑵、對(duì)哪個(gè)藥物不良反應(yīng)印象最深；⑶、假如讓你去配香精香料怎么配制。7月27曰山西煙草面試題（半構(gòu)造化面試每人2-4道問題）1、自我簡(jiǎn)介（隨機(jī)追問）2、怎樣勝任你應(yīng)聘的工作，迎接挑戰(zhàn)？3、你為何報(bào)考煙草?4、你在社團(tuán)中擔(dān)任過什么職務(wù)，描述壹下?5、用三個(gè)詞形容你的優(yōu)缺陷?6、假如讓你去基層，你能接受嗎?7、怎樣理解贈(zèng)人玫瑰，手留余香這句話?8、老同事對(duì)你的工作不承認(rèn)，你怎么辦?9、你和你的同事產(chǎn)生了沖突，你怎么處理?9月24曰下午四川煙草面試題文秘、法務(wù)崗1、社會(huì)現(xiàn)象題目，就是雲(yún)養(yǎng)父母，你怎么看待？怎樣處理工作和父母關(guān)系？2、要召開壹種會(huì)，會(huì)議室可選擇3個(gè)酒店，參會(huì)人數(shù)105，酒店1，會(huì)議室可容納100人，酒店2可容納120人，酒店3可容納，150人，100、120、150人價(jià)格人數(shù)正比，假如你負(fù)責(zé)這次會(huì)議工作，你選那個(gè)酒店？并闡明理由？9月29曰湖南省煙草考試面試題1、在湖南考察時(shí)談到，創(chuàng)新是企業(yè)的生命，是企業(yè)爬坡過坎發(fā)展壯大的資本，關(guān)鍵技術(shù)要牢牢掌握在自已的手上。對(duì)此，請(qǐng)問你怎么看？2、（漫畫題）畫面上面是壹本書，書上寫了個(gè)法字，書有手有腳，書的背面就是兩排像人同樣的小道具，排的整整潔齊，前面就是散落壹地的那種道具，然後那本書俯下身子在撿他們。請(qǐng)結(jié)合漫畫，自擬標(biāo)題，并聯(lián)絡(luò)實(shí)際談?wù)勀愕囊娊猓?、你是煙草專賣局的工作人員，有群眾反應(yīng)在中小學(xué)旁邊有諸多售賣電子煙的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排你聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)督管理局開展壹次以“守護(hù)成長(zhǎng)，凈化環(huán)境”為主題的專題整改活動(dòng)，你認(rèn)為工作開展的重點(diǎn)有哪些？11月25曰甘肅蘭州煙草招聘面試題1、自我簡(jiǎn)介。2、假如你能力足夠，領(lǐng)導(dǎo)安排你多做工作，你會(huì)怎么想？3、假如你們單位委托第三方企業(yè)舉行活動(dòng)，你的同事在活動(dòng)中受傷了，你會(huì)怎么辦？煙草系統(tǒng)招聘面試真題匯總及參照回答1.先來談?wù)勀阕砸寻?您好!我叫×××，于今年畢業(yè)于――――專業(yè)，―――人。我的座右銘是“――――”，選擇×××這壹崗位也是在分析了自已的專長(zhǎng)之後才謹(jǐn)慎選擇的，我的專長(zhǎng)是―――――，我在大學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)也接觸過有關(guān)的工作，―――――――――專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)也比較扎實(shí)，因此我相信自已的選擇，也是對(duì)自已的壹種考驗(yàn)與肯定。謝謝2.你大學(xué)從事過哪些工作?×××3.對(duì)你來說工作中最重要的是什么?我覺得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自已壹旦進(jìn)入壹種企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)以企業(yè)利益為重，個(gè)人能力是個(gè)人在企業(yè)的壹張名片，個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)候，還能兼顧到團(tuán)體精神，并扎實(shí)自已的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。因此，我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益關(guān)系是最重要的。4.你覺得×××(崗位)應(yīng)當(dāng)具有哪些素質(zhì)?懂得推銷自已，克服在客戶面前的膽怯心理?在不傷及客戶利益的基礎(chǔ)上，盡量到達(dá)“雙贏、互利”的目的?需具有廣泛的多方協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力和市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)能力?擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?能分清主次客戶，提高工作效率，能及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)上柜卷煙的生命周期狀況及重點(diǎn)品牌的市場(chǎng)走向?為客戶補(bǔ)充貨源，制止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷煙，也需及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)主管部門?及時(shí)檢查自已任務(wù)的完畢狀況，指導(dǎo)客戶合理安排卷煙庫存量。5.你為何樂意為我司工作?我覺得選擇壹份好的工作是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)，煙草企業(yè)是屬于國(guó)有煙草專賣專營(yíng)的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當(dāng)然，自已選擇這個(gè)企業(yè)，是堅(jiān)信我司的美好前景，也是為自已選擇壹種能充足發(fā)揮能力的舞臺(tái)。選擇這個(gè)企業(yè)，我覺得不應(yīng)當(dāng)僅僅關(guān)注企業(yè)的薪水與福利，而應(yīng)當(dāng)往自我能力和競(jìng)爭(zhēng)力上思索，畢竟年輕的自已尚有許多東西需要汲取，因此選擇了這個(gè)企業(yè)的這份工作，學(xué)習(xí)的過程任重道遠(yuǎn)。6.你認(rèn)為企業(yè)為何要聘任你?我有很高的熱情去做好這個(gè)工作,我有信心把這份工作做好,我有壹定的工作經(jīng)驗(yàn).7.假如我們聘任你，你會(huì)待多久?既然選擇了這份工作，就沒有想過壹進(jìn)來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是壹種社會(huì)現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自已是壹種雙向選擇，但選擇不能盲目，自已既然選擇了企業(yè)，那表達(dá)對(duì)這份工作故意向，而企業(yè)聘任自已，闡明企業(yè)有心栽培。因此我不會(huì)考慮跳槽問題，而更多的思索是怎樣去做好壹份工作，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自已的價(jià)值。8.你的長(zhǎng)處是什么?9.什么是你最大的弱點(diǎn)?10.你的期望待遇是什么?11.先前你有無貫徹工作了?12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么?13.你找工作時(shí)最在意的是什么?請(qǐng)談壹下你理性中的工作。我覺得自已找工作最在意的是能力的培養(yǎng)，重要包括團(tuán)體能力、分析預(yù)測(cè)能力和自我競(jìng)爭(zhēng)力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自已帶來驚喜的物質(zhì)保證。我理性的工作就是有清晰的目的，有穩(wěn)健的團(tuán)體，有奮斗的激-情。14.請(qǐng)簡(jiǎn)介你的家庭15.請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到拾分沮喪的壹次經(jīng)驗(yàn)。16.你曾經(jīng)由于某壹次特殊經(jīng)驗(yàn)而影響工作態(tài)度嗎?我相信我不會(huì)，由于工作經(jīng)驗(yàn)是在不停的積累，成功的工作經(jīng)驗(yàn)可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經(jīng)驗(yàn)可以用于自已做更好的總結(jié)，“由于壹棵樹而放棄壹片森林”，我覺得是不可取的，應(yīng)當(dāng)看得遠(yuǎn)壹點(diǎn)。17.假如我雇用你，你覺得可認(rèn)為部門帶來什么樣的奉獻(xiàn)?剛進(jìn)來，我會(huì)虛心向老的員工學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)自已的專業(yè)技能到達(dá)壹定程度的時(shí)候，我會(huì)盡最大的也許去拓展這壹業(yè)務(wù)圈，讓企業(yè)用至少的成本去博得最大的價(jià)值。爭(zhēng)取為部門爭(zhēng)光。18.你怎樣規(guī)劃未來，你認(rèn)為5年後能到達(dá)什么樣的成就?第壹年是業(yè)務(wù)培訓(xùn)與起步時(shí)期，次年開始是拓展時(shí)期，第三年在有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)會(huì)有所建樹，5年後爭(zhēng)取在自已的崗位上做得最佳。19.你怎樣克服工作的低潮期?每個(gè)人都也許由于周圍的變化而出現(xiàn)壹定的心態(tài)波動(dòng)，但這并不是影響工作的關(guān)鍵原因。在工作的低潮時(shí)期，更應(yīng)當(dāng)放輕松些，多想想為何會(huì)導(dǎo)致這個(gè)原因，多去用實(shí)際行動(dòng)來克服低潮時(shí)心情。20.談?wù)勀銓?duì)加班的見解。加班是由于自已的工作目的還沒有完畢或需要臨時(shí)的補(bǔ)充，加班對(duì)壹種企業(yè)還是自已來說都是忽然的，假如既定的任務(wù)杰出完畢那加班的機(jī)會(huì)就少了。我覺得加班能充實(shí)自已，因此會(huì)壹切服從企業(yè)的安排２１．

“吸煙有害健康”，請(qǐng)你結(jié)合你的工作崗位性質(zhì)，談?wù)勥@個(gè)問題。２２．談?wù)劗a(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的關(guān)系？

２３．談?wù)勵(lì)櫩秃闷髽I(yè)的關(guān)系？

２４．請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“寧做雞頭不做鳳尾”的理解?

做雞頭的優(yōu)勢(shì)：可以充足發(fā)揮自已的所長(zhǎng)，防止態(tài)度不必要的限制制約。

代表的是兩種價(jià)值取向.壹種不畏堅(jiān)險(xiǎn)勇于做"雞頭"的精神,還是壹種安于做壹種永遠(yuǎn)的打工仔"鳳尾"心態(tài)?能有最大程度發(fā)揮自已才智的崗位，做自已喜歡的工作，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最佳途徑。商人也如此，小店自已說了算是很好，有機(jī)會(huì)成為大集團(tuán)的股東，恰好又可以滿足你發(fā)揮才智以及利潤(rùn)最大化的規(guī)定，店主不做也罷。兩者的差異也正是鳳與雞的差異。

并非每壹種人都可以做頭，對(duì)于個(gè)人而言能有最大程度發(fā)揮自已才智的崗位，做自已喜歡的工作，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最佳途徑。

有的人天生不能在他人手下干事

，有的人摔倒了會(huì)扯著他人的鞋帶爬起來，人和人不壹樣樣，寧為雞頭，不為鳳尾，體現(xiàn)的是他的傲氣

，寧為鳳尾、不做雞頭，體現(xiàn)的是他的上進(jìn)心．２５．單位讓你組織壹次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)考試，大搜集整頓搞得既有特色又有實(shí)效？２６．對(duì)你來說工作中最重要的是什么？

我覺得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。自已壹旦進(jìn)入壹種企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)以企業(yè)利益為重，個(gè)人能力是個(gè)人在企業(yè)的壹張名片，個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)候，還能兼顧到團(tuán)體精神，并扎實(shí)自已的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。因此，我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益關(guān)系是最重要的。

２７．假如我們聘任你，你會(huì)待多久？

既然選擇了這份工作，就沒有想過壹進(jìn)來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是壹種社會(huì)現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自已是壹種雙向選擇，但選擇不能盲目，自已既然選擇了企業(yè)，那表達(dá)對(duì)這份工作故意向，而企業(yè)聘任自已，闡明企業(yè)有心栽培。因此我不會(huì)考慮跳槽問題，而更多的思索是怎樣去做好壹份工作，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自已的價(jià)值。

28.你曾做過壹種企劃方案，但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事，說他之前就跟你說過計(jì)劃方案不可行，不過你壹意孤行，對(duì)此你怎么辦？29.把你分派到基層工作，基層單位不安排工作給你，怎么辦?

30.大學(xué)畢業(yè)後，怎樣從壹名學(xué)生轉(zhuǎn)變成壹名勞動(dòng)者？首先，要對(duì)的地認(rèn)識(shí)自我與社會(huì)，向社會(huì)化轉(zhuǎn)變。對(duì)于社會(huì)和自我的對(duì)的認(rèn)識(shí)，是壹種人社會(huì)化的過程。大學(xué)生工作適應(yīng)最突出的障礙就是以自我為中心，不能客觀對(duì)的認(rèn)識(shí)自我、社會(huì)、職業(yè)。另壹方面，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。拾幾年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我們積累了豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)我們也同樣能扎實(shí)積累。職業(yè)化就是個(gè)性的發(fā)展要適應(yīng)共性的規(guī)定，將外在規(guī)定內(nèi)化為自我修養(yǎng)，按照職業(yè)規(guī)定改造自我的過程；職業(yè)化就是訓(xùn)練有素、行為規(guī)范。從外在展現(xiàn)來看，職業(yè)化表目前職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等方面，要充足符合工作的需要，其中知識(shí)、技能、態(tài)度尤為重要；而從內(nèi)在來看，所有看得見的體現(xiàn)都是由看不見的價(jià)值觀決定的，因此，職業(yè)化是內(nèi)力的外現(xiàn)。職業(yè)化給人的觀感是，第壹層次看穿衣戴帽；第二層次看待人接物；第三層次則是看價(jià)值觀。

31.什么是行政許可？煙草行業(yè)有哪些與行政許可有關(guān)？行政許可，是指在法律壹般嚴(yán)禁的狀況下，行政主體根據(jù)行政相對(duì)方的申請(qǐng)，經(jīng)依法審查，通過頒發(fā)許可證、執(zhí)照等形式，賦予或確認(rèn)行政相對(duì)方從事某種活動(dòng)的法律資格或法律權(quán)利的壹種詳細(xì)行政行為。

《-----行政許可法》（法律）第二拾三條法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織（煙草專賣法和實(shí)行條例所授權(quán)的煙草專賣行政主管部門），在法定授權(quán)范圍內(nèi)（在其法定權(quán)限范圍內(nèi)），以自已的名義實(shí)行行政許可。（法律）第三條

國(guó)家對(duì)煙草專賣品的生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口依法實(shí)行專賣管理，并實(shí)行煙草專賣許可證制度?！?---煙草專賣法實(shí)行條例》（行政法規(guī)）第拾壹條煙草專賣行政主管部門根據(jù)《煙草專賣法》及本條例的規(guī)定，發(fā)放煙草專賣許可證和煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證并實(shí)行管理。32.假如你在煙草行政執(zhí)法過程中碰到親戚朋友違法，親戚向你求情，你作為壹名執(zhí)法人員該怎么處理？壹，首先作為壹名企業(yè)員工，代表的不僅僅是個(gè)人，是代表著企業(yè)，代表著煙草行業(yè)。因此要堅(jiān)實(shí)原則，這是每壹種執(zhí)法者必須做到的。

二，針對(duì)親戚朋友向我求情。作為壹種親人的角度，我不會(huì)斷然拒絕，那樣會(huì)影響我們之間的關(guān)系。首要的是向他解釋有關(guān)的法律政策。以及他觸犯後應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。相信親戚朋友會(huì)認(rèn)識(shí)到自已的錯(cuò)誤，理解我的專心。

三。我作為執(zhí)法者在平時(shí)的生活中，也要隨時(shí)向親戚朋友們灌輸遵法的思想。讓他們防止後來類似的問題再次出現(xiàn)。同步在自已此後也要在他們之間樹立自已堅(jiān)實(shí)原則、剛正不阿的形象。33.煙草執(zhí)法在煙草中是壹項(xiàng)很重要的工作，但執(zhí)法過程中，危險(xiǎn)性也較高。對(duì)此，談你的見解？

伴隨法制的完善，人們的知法、遵法的觀念的加強(qiáng)，執(zhí)法工作會(huì)越來越好做。其實(shí)，假如嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，不遜私情，就不會(huì)有什么危險(xiǎn)的。再說，執(zhí)法也是需要智慧和措施的，原則不能變，措施是可以變的。有法律作堅(jiān)強(qiáng)的後盾，有什么可怕的呢。

34.壹批假煙過境，時(shí)間不確定，要你組織怎樣攔截？

首先，我會(huì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)有關(guān)狀況，并聽取上級(jí)的有關(guān)指示。另壹方面，我會(huì)在壹定期間裏對(duì)這批過境假煙的過境也許的地點(diǎn)、時(shí)間、以及有關(guān)渠道做壹定調(diào)查，并將其通報(bào)公安機(jī)關(guān)等某些執(zhí)法機(jī)關(guān)，并配合其攔截假煙過境，打擊犯罪份子。最終我會(huì)將這次攔截假煙的有關(guān)過程整頓成有關(guān)文獻(xiàn)匯報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。第壹題請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)“寧做雞頭不做鳳尾”的理解?做雞頭的優(yōu)勢(shì)：可以充足發(fā)揮自已的所長(zhǎng)，防止態(tài)度不必要的限制制約。代表的是兩種價(jià)值取向，壹種不畏堅(jiān)險(xiǎn)勇于做"雞頭"的精神,還是壹種安于做壹種永遠(yuǎn)的打工仔"鳳尾"心態(tài)?能有最大程度發(fā)揮自已才智的崗位，做自已喜歡的工作，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最佳途徑。商人也如此，小店自已說了算是很好，有機(jī)會(huì)成為大集團(tuán)的股東，恰好又可以滿足你發(fā)揮才智以及利潤(rùn)最大化的規(guī)定，店主不做也罷。兩者的差異也正是鳳與雞的差異。并非每壹種人都可以做頭，對(duì)于個(gè)人而言能有最大程度發(fā)揮自已才智的崗位，做自已喜歡的工作，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最佳途徑。有的人天生不能在他人手下干事，有的人摔倒了會(huì)扯著他人的鞋帶爬起來，人和人不壹樣樣，寧為雞頭，不為鳳尾，體現(xiàn)的是他的傲氣，寧為