2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)（5篇）

第6頁共6頁2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)針對您提供的內(nèi)容，以下是使用嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進行的改寫：1.我院積極配合村干部，精心組織籌資工作，并主動聯(lián)系外出務(wù)工人員參與合作醫(yī)療。同時，抽調(diào)專人下村進行督導(dǎo)，主動為政府提供決策支持，使得今年參合率達到了94.8%?；I資結(jié)束后，我們迅速完成了參合信息的錄入與整合，及時建立了____年參合信息檔案。2.為確保參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作的順利進行，我院對來院就醫(yī)出院的參合農(nóng)民，均于當日兌現(xiàn)補償款。同時，對于定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助，我院也及時進行了先行墊付。今年共補償各類患者____人次，補償金額達76萬余元，有效減輕了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔。其中，住院補償____人次，補償金額____萬元；定額補償____人，金額____萬多元；門診小額補償6____人次，金額____萬余元。3.為保障參合農(nóng)民的權(quán)益，我院在門診大廳走廊的醒目位置懸掛了農(nóng)合就診程序、補償范圍、補償標準及補償所需提供材料的公示牌。每日對當日發(fā)生的農(nóng)合補償信息進行公示，并公布____電話，接受社會各界的監(jiān)督。4.為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院制定了詳細措施，并積極完成項目工作。____年，我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年，我們指定院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，精心組織，加大投入，順利通過了上級的考核檢查驗收。同時，我們高度重視村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作，及時制定選址方案，加快工程進度，確保了我鄉(xiāng)____個項目村在第一次驗收中有____個通過，剩余2個將在____月中旬建成。在應(yīng)對手足口病和問題奶粉事件等突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，我們認真組織，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，及時轉(zhuǎn)診患者，并做好疫情調(diào)查上報和監(jiān)測工作。5.按照既定目標，我院扎實做好了防保工作。堅持每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議____次，積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育。同時，我們加強了計免工作，認真做好兒童卡、____、冊管理工作，確保了新生兒童及時上卡、按程序接種。我們還加強了傳染病管理和監(jiān)測工作，全年共上報傳染病事件____例，無遲報、漏報現(xiàn)象。此外，我們還配合各職能部門做好相關(guān)工作，如配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測等。6.盡管____年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級政府和人民的要求仍有一定差距。主要問題包括思想不夠解放、醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理等。此外，農(nóng)合工作任務(wù)繁重，衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重，財力投入大無著落。這些問題需要我們在今后的工作中加以解決。2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)（二）為切實提升我鄉(xiāng)居民的健康素養(yǎng)，強化健康保健知識的普及與教育工作，增強居民自我保健能力，提高整體健康水平，我們在上級衛(wèi)生部門的精心指導(dǎo)及本院的周密計劃下，依據(jù)11類____項公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，深入實施健康教育工作。通過明確的責(zé)任劃分、層層推進的工作機制，經(jīng)過一年的不懈努力，取得了一定成效?，F(xiàn)將我院____年度健康教育工作總結(jié)如下：一、取得的成績：1.我院領(lǐng)導(dǎo)對健康教育工作高度重視，將其納入重要議事日程，并納入全院績效考核內(nèi)容。我們建立了完善的健康教育內(nèi)容體系，設(shè)立專職健康教育崗位，制定了相關(guān)工作制度。同時，調(diào)整并充實了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，確保健康教育工作得到有效執(zhí)行。依據(jù)健康教育相關(guān)文件要求，我們制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責(zé)》等，使健康教育工作更加規(guī)范化、制度化。我衛(wèi)生院將健康教育作為重要任務(wù)，村衛(wèi)生室積極配合，共同推進健康教育工作，定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識課件，普及健康及衛(wèi)生知識。2.我院及各村衛(wèi)生室均設(shè)置了健康教育宣傳欄，并定期更新宣傳內(nèi)容。本年度，我院共宣傳健康教育欄____期，協(xié)同村衛(wèi)生室向轄區(qū)居民發(fā)放各類健康教育宣傳資料____余份。這些宣傳資料內(nèi)容豐富、形式多樣，融針對性、科學(xué)性、實用性、通俗性、趣味性于一體，旨在破除迷信，引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習(xí)慣。此外，門診設(shè)立健康宣教書報資料架，提供各類健康教育處方、健康宣傳資料等，供居民就診時取閱。3.我們充分利用各種形式和渠道，全方位地開展健康教育宣傳活動。在“3.24”結(jié)核病防治日、“4.25”計劃免疫日等特定日期，組織醫(yī)務(wù)人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動，針對育齡婦女、學(xué)生、老年人、慢性病患者等人群開設(shè)健康教育隨訪咨詢。同時，發(fā)放各類宣傳材料____余份，免費為群眾測量血壓____人次。4.針對門診患者、體檢居民等各類人群，我們制定了并免費發(fā)放各種針對性的健康處方。通過門診宣傳、入戶隨訪等形式，向患者及家屬開展健康教育宣傳，發(fā)放宣傳資料。為了加快普及健康素養(yǎng)基本知識與技能，提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平，我們今年開展了健康知識骨干培訓(xùn)6場，健康教育活動____次，參與人次達到____人次。5.為認真執(zhí)行市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》，我院積極開展控?zé)熃逃贫恕夺t(yī)院禁煙制度》，設(shè)立禁煙監(jiān)督崗，配備控?zé)煓z查員。在診室、病房等公共場所設(shè)置醒目的禁煙標志，營造無煙環(huán)境。二、存在不足：1.個別衛(wèi)生室在健康教育工作方面存在形式主義現(xiàn)象。2.居民對健康教育的知曉率有待提高。三、改進措施：1.加強與各部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推進健康教育工作。2.加大人力物力投入，拓寬宣傳渠道和覆蓋面，提高群眾的自我保健意識。3.加強健康教育工作的督查力度，對村衛(wèi)生室健康教育工作人員進行定期考評，確保健康教育工作有序開展，并努力提升我鄉(xiāng)健康教育工作的整體水平。2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)（三）**工作總結(jié)****一、背景概述**自____年下半年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)以及縣衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，我院全體干部職工秉持嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，緊密圍繞農(nóng)村防疫保健工作，致力于解決農(nóng)民看病難的問題。我們積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療與村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，強化疾病預(yù)防控制及醫(yī)療救治體系，深化衛(wèi)生改革，全面加強內(nèi)部管理與人才培養(yǎng)，以推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。**二、主要工作回顧****（一）行政管理**1.實行院長負責(zé)制，重大決策經(jīng)院務(wù)會和職工大會討論后執(zhí)行。每周組織職工集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋政治、業(yè)務(wù)及行風(fēng)建設(shè)等方面。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，加強行風(fēng)建設(shè)，提升職工隊伍素質(zhì)。繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”活動，完善各項管理制度，實行以“德、能、勤、績”為標準的績效考核制度，確?？冃ЧべY與工作質(zhì)量、風(fēng)險程度及成績掛鉤。2.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，堅持原則，按照上級分配辦法進行核算，并每半年向職工公布政務(wù)、財務(wù)信息，確保收費標準的公開透明，嚴格按照物價部門核定的標準執(zhí)行。**（二）業(yè)務(wù)情況**半年來，中、西門診共接診____人次，平均日門診____人，開放病床使用率____張，住院____人，共____天，實際病床使用率____%。各項檢查如B超、化驗、心電圖等均達到規(guī)定標準，處方、病歷書寫規(guī)范，書寫率達到____%。同時，加強醫(yī)院控制管理，確保專人負責(zé)，護理技術(shù)操作規(guī)范。**（三）財務(wù)收支情況**總收入____萬元，其中醫(yī)療收入____萬元，藥品收入____萬元，其他收入____萬元?？傊С鯻___萬元，其中醫(yī)療支出____萬元，藥品支出____萬元。收支結(jié)余為-____萬元。**（四）藥政工作**設(shè)立藥事委員會，嚴格執(zhí)行國家物價部門收費標準，對特殊藥品實行嚴格管理，確保藥品質(zhì)量。購進藥品經(jīng)藥事委員會討論后計劃調(diào)藥，并詳細記錄購進信息。藥房、庫房由專人管理，計劃年內(nèi)進修人員____人，參加各類培訓(xùn)____人。每周日下午進行業(yè)務(wù)及政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)。**（五）防疫工作**1.全鄉(xiāng)0—____歲兒童共____人，今年出生____人，實建卡____人，建卡率達____%。乙肝及時接種____人，接種率達____%。2.全年冷鏈運轉(zhuǎn)____次，基本按計劃完成。3.0—____歲兒童麻疹強化免疫應(yīng)種____人，實種____人，接種率達____%。**三、未來工作計劃**我們將繼續(xù)在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓(xùn)，推動全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作再上新臺階。**四、班級工作總結(jié)****本月工作回顧**1.組織幼兒參與拍球比賽，增強幼兒競賽意識與樂趣。2.參與媽咪沙龍活動，加強家園溝通與合作。3.教師參加首席教師評選活動，提升教育教學(xué)能力。4.專注教育教學(xué)工作，特別是閱讀識字與英語教學(xué)，為教學(xué)成果展做準備。5.開展“安全教育”活動，提升幼兒安全意識與自我保護能力。6.通過家訪、媽咪沙龍、觀察評價表等多種方式與家長保持密切聯(lián)系。**下月工作計劃**1.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，確保每位幼兒安全健康。2.繼續(xù)深化家園共育工作，通過教學(xué)成果展、藝術(shù)節(jié)等活動展示幼兒風(fēng)采。3.做好冬季流行疾病預(yù)防工作，保障幼兒健康。4.精心備課，不斷提高自身教育教學(xué)水平。**重點工作**1.積極籌備并組織幼兒參與“幼兒園嘉年華”活動。2.持續(xù)深化教育教學(xué)工作，為教學(xué)成果展做好充分準備。2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)（四）為實現(xiàn)財務(wù)穩(wěn)定，我們嚴格控制支出，減少浪費，以提高效率和效益為目標。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理持續(xù)提升。首要任務(wù)是以質(zhì)量為中心。今年，我們不僅繼續(xù)完善和執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，還制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，建立了醫(yī)院、科室和個人的三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整和強化了質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)管理部門，加強了全院的質(zhì)量管理，形成了上下一心的質(zhì)量控制局面，有效防止了嚴重錯誤事故的發(fā)生。其次，我們堅持以兩種效益為保障。我們要求醫(yī)務(wù)人員具備高度的服務(wù)意識，以患者為中心，同時要求行政和后勤人員摒棄低人一等的想法，以全院一盤棋的觀念為臨床一線提供服務(wù)，確保了服務(wù)質(zhì)量和效率。再者，我們以患者滿意度為服務(wù)標準。定期收集患者和公眾的反饋，持續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對熱點難點問題進行改進。我們積極參與藥品招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，減少了患者的住院天數(shù)，減輕了他們的經(jīng)濟負擔。在診療過程中，我們堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了患者的權(quán)益。此外，我們強化了質(zhì)量和綜合管理。我們開展了以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗為主題的衛(wèi)生管理年活動，建立了完善的考核制度，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步優(yōu)化了質(zhì)量管理機制。全院基礎(chǔ)護理、三基考試、健康教育、急救藥品完好率等各項指標均達到高標準。在人才培養(yǎng)和臨床醫(yī)學(xué)教育方面，我們?nèi)〉昧孙@著成果。開展了彩超、介入治療等新業(yè)務(wù)，提高了手術(shù)技術(shù)水平。我們還接收了大量進修人員，組織了多次學(xué)術(shù)活動和業(yè)務(wù)講座，加強了醫(yī)院的人才儲備和能力提升。硬件設(shè)施方面，門診樓的建設(shè)順利完成并投入使用，對綜合樓進行了全面維修，提升了醫(yī)院的整體形象。我們還加大了院務(wù)公開力度，涉及職工住房、藥品采購等重要事項，確保了決策的透明度和公正性。在非典防治工作中，我們迅速成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和救治小組，制定了詳細的應(yīng)急預(yù)案和制度，確保了醫(yī)院的應(yīng)對能力。今年，盡管由于非典型肺炎防治工作取消了一些文體活動，但員工的敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作依然體現(xiàn)了醫(yī)院文化的影響力，推動了醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)達到新的高度。2024年衛(wèi)生院工作總結(jié)（五）一、當前本鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生狀況目前，我鎮(zhèn)已構(gòu)建起相對完善的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為核心的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，共有中心衛(wèi)生院____家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）____家，衛(wèi)生工作者（含村醫(yī)）____人。鎮(zhèn)區(qū)總?cè)丝跒開___人，千人口醫(yī)生比例僅為____人，開放床位數(shù)為____張，千人口床位數(shù)為____張。近年來，我院主要只能提供基本的門診醫(yī)療服務(wù)，整體醫(yī)療能力較弱，衛(wèi)生院的運營依然面臨困難。____年，全院業(yè)務(wù)總收入為____萬元，其中醫(yī)療收入____萬元，占比____%；藥品收入____萬元，占比____%。根據(jù)年度決算，總支出為____萬元。在考慮了____萬元的藥品結(jié)余后，全年仍出現(xiàn)____萬元的虧損。二、衛(wèi)生院生存困境的主要原因（一）政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)費投入不足，導(dǎo)致“以藥養(yǎng)醫(yī)”問題依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能，但由于投入政策的不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，影響了其正常防治工作的執(zhí)行。（二）布局不合理，規(guī)?！靶?、差”問題顯著。衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所（室）普遍存在規(guī)模小、功能弱、布局不合理以及人員素質(zhì)低的問題。從“小”的角度看，衛(wèi)生院雖然初步具備規(guī)模，但相對較小，大多數(shù)患者僅限于在衛(wèi)生院就診；從“差”的角度看，設(shè)施、設(shè)備、人員、技術(shù)等方面存在不足，醫(yī)療服務(wù)能力薄弱，尤其是我鎮(zhèn)部分偏遠村屯，如____、____等，出現(xiàn)了人口稀少的“空殼”狀態(tài)，當?shù)鼐用襻t(yī)療資源匱乏，導(dǎo)致患者大量流失至外地醫(yī)院，從而造成收入下降。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制僵化。主要體現(xiàn)在兩方面：一是運行中依賴“以藥補醫(yī)”，藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占據(jù)絕對比例，占比____%；在當前的管理體制下，醫(yī)院運營仍嚴重依賴藥品銷售；二是觀念陳舊，管理效率低下，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部缺乏制度性的激勵和約束機制，管理層缺乏創(chuàng)新意識，管理水平不足，經(jīng)營機制不靈活；普通員工安于現(xiàn)狀，等