提高思想政治工作質(zhì)量的探索與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)啟示

提高思想政治工作質(zhì)量的探索與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)啟示提高思想政治工作質(zhì)量的探索與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)啟示12月7日至8日，全國高校思想政治工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人，要堅(jiān)持不懈傳播馬克思主義科學(xué)理論，抓好馬克思主義理論教育。習(xí)近平總書記提出，高校教師要堅(jiān)持教育者先受教育，傳道者自己首先要明道、信道。習(xí)近平總書記指出，要遵循思想政治工作規(guī)律，不斷提高高校思想政治工作的能力和水平。立德樹人是高校立身之本，思想政治工作根本上是做人的工作。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的進(jìn)程中，作為一名青春正當(dāng)時(shí)的大學(xué)生，積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，投身社會主義建設(shè)的偉大事業(yè)是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的必然選擇。我們高校大學(xué)生正處于價(jià)值觀形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期，所以這一時(shí)期的價(jià)值觀養(yǎng)成和培育十分重要。要通過入腦入心的思想政治教育，將中國夢作為我們大學(xué)生的共同時(shí)代理想，將社會主義核心價(jià)值觀作為我們大學(xué)生的價(jià)值取向標(biāo)準(zhǔn)，從中華民族傳統(tǒng)文化瑰寶中汲取豐富營養(yǎng)，引導(dǎo)我們大學(xué)生在勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)上下功夫，踏實(shí)做人，錘煉本領(lǐng)，建功立業(yè)，報(bào)效祖國，真正扣好人生第一?？圩印Ｌ岣咚枷胝喂ぷ髻|(zhì)量的探索與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)啟示這次到召開現(xiàn)場會，主要基于兩點(diǎn)考慮，首先重點(diǎn)是總結(jié)提煉推廣縣局開展思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);第二是考慮到今年沒有召開政工干部年會，想借此機(jī)會，就某些方面工作作些交流，進(jìn)行檢查，進(jìn)一步推動年內(nèi)各項(xiàng)工作。昨天下午我們聽了縣公安局政委的經(jīng)驗(yàn)介紹，現(xiàn)場觀摩了縣局研發(fā)的思想政治工作六個(gè)一運(yùn)行機(jī)制和民警個(gè)人檔案兩個(gè)網(wǎng)上管理平臺的操作演示。四個(gè)縣區(qū)局和市局機(jī)關(guān)相關(guān)部門也都進(jìn)行了很好的交流發(fā)言，應(yīng)該說會議開的很成功，盡管經(jīng)驗(yàn)介紹時(shí)間短，但內(nèi)容很實(shí)在，讓我們能夠更加全面、直觀地了解各縣區(qū)局、各單位的工作進(jìn)展情況、工作的亮點(diǎn)及下步工作重點(diǎn)。這個(gè)會是市局黨委年初就已經(jīng)基本敲定召開的一次重要的會議。它的重要意義和特殊性就在于，我市公安機(jī)關(guān)第一次從基層基礎(chǔ)這個(gè)層面來討論研究如何加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)思想政治工作。多年來，公安機(jī)關(guān)抓業(yè)務(wù)工作都比較注重抓基礎(chǔ)，因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作的基層基礎(chǔ)是公安業(yè)務(wù)工作發(fā)展的根基。但是，對思想政治工作的基層基礎(chǔ)建設(shè)如何加強(qiáng)、研究和自覺實(shí)踐都比較薄弱?？傮w來說近幾十年來的公安思想政治工作緊跟時(shí)展的步伐，是符合實(shí)際、順應(yīng)形勢的，為公安工作提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和智力支持，但我們也感覺面臨的難度越來越大，壓力越來越大，而且有些問題暴露的越來越充分和突出。正是在這種情況下，截取公安思想政治工作基層基礎(chǔ)這個(gè)斷面，來專題地分析研究、實(shí)踐深化、總結(jié)提煉公安思想政治工作的基層基礎(chǔ)建設(shè)，在公安歷史上是第一次;明確提出這么一個(gè)命題，召集大家坐下來交流經(jīng)驗(yàn)，專題進(jìn)行現(xiàn)場總結(jié)提煉推廣也是第一次。總之，我們是要通過加強(qiáng)公安思想政治工作的基層基礎(chǔ)建設(shè)來實(shí)現(xiàn)公安思想政治工作的總目標(biāo)，以更好地適應(yīng)變化了的形勢，出現(xiàn)的新情況和新問題，承擔(dān)新任務(wù)。下面我代表市局黨委講四個(gè)方面問題。一、經(jīng)驗(yàn)的啟示和借鑒意義今年年初，根據(jù)市局黨委關(guān)于基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動的總體部署，縣局開展了思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)試點(diǎn)工作。半年多來，在市局相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，縣局按照整合、完善、創(chuàng)新、規(guī)范的思路，從實(shí)際出發(fā)，集思廣益，精心調(diào)研，周密策劃，相繼在豐富思想政治工作的內(nèi)涵，創(chuàng)新思想政治工作的手段，規(guī)范思想政治工作的日常運(yùn)作等方面進(jìn)行了大膽實(shí)踐，探索確立了以七化為重點(diǎn)的基層思想政治工作機(jī)制，構(gòu)建完善了覆蓋各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的思想政治工作體系，在思想政治工作面向基層、打?qū)嵒A(chǔ)、服務(wù)中心方面走出了一條新路子。從介紹的經(jīng)驗(yàn)及已取得的初步成效可以看出，這一工作機(jī)制立點(diǎn)正確、思路清晰、方向?qū)︻^，符合新時(shí)期基層公安機(jī)關(guān)思想政治工作的發(fā)展方向，在傳承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，更增添了利益、情感、民主、科技等含量，初步地解決了基層思想政治工作基礎(chǔ)薄弱、不對稱和不到位的問題，拓展和延伸了思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)的視野和觸角，有效提高了思想政治工作的親和力和執(zhí)行力，在通過科技信息手段方面的應(yīng)用也是初顯效果。經(jīng)驗(yàn)的啟示歸納一下有以下幾點(diǎn)：一是選準(zhǔn)基點(diǎn)，抓住了基層基礎(chǔ)的本質(zhì)。能夠正確理解思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)的內(nèi)涵，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，把做好基礎(chǔ)工作作為基層思想政治工作的前提性工作。堅(jiān)持以基層所隊(duì)為重點(diǎn)，以民警為基本單元，從實(shí)際出發(fā)提出了七化工作體系。在工作內(nèi)容上，樹立大政工概念，注重點(diǎn)面結(jié)合，提出了涵蓋隊(duì)伍建設(shè)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)、教育訓(xùn)練、監(jiān)督制約、警務(wù)保障等各個(gè)方面，整體提升隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平的基本工作內(nèi)容;在基礎(chǔ)的建設(shè)上，以落實(shí)六個(gè)一等制度為標(biāo)志，著力破解制約思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題，積極創(chuàng)新日常性思想政治工作運(yùn)作模式，以構(gòu)建服務(wù)型、主動型的工作機(jī)制為著力點(diǎn)，努力在增強(qiáng)思想政治工作的針對性、靈活性、情感性、生動性和實(shí)效性上下功夫，取得了工作主動權(quán)。二是突出重點(diǎn)，注重了民警的持續(xù)發(fā)展。堅(jiān)持在政治上關(guān)心民警，工作中愛護(hù)民警，生活上體恤民警，充分理解和尊重民警，推出頒發(fā)從警榮譽(yù)牌活動，出臺《民警職工代表議事制度》，保障民警參與重大事項(xiàng)的民主決策和監(jiān)督;充分關(guān)心民警，開通警營服務(wù)綠色通道，開展三個(gè)日、雙感動活動，推行親情生日所領(lǐng)導(dǎo)代班制，關(guān)注民警民生;充分發(fā)展民警，開展三十民警培養(yǎng)活動，推動結(jié)對拜師做法，加強(qiáng)崗位練兵，積極創(chuàng)造平臺和條件，引導(dǎo)民警建功立業(yè)，有效地調(diào)動和激發(fā)了廣大民警投身公安工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是攻克難點(diǎn)，提高了分析應(yīng)用的預(yù)報(bào)功能。將提前預(yù)報(bào)作為思想政治工作針對性和實(shí)效性的基礎(chǔ)，堅(jiān)持關(guān)口前移，以開展全局民警及其家庭大走訪活動為龍頭，依托隊(duì)伍思想狀況分析、政工干部六個(gè)一等制度，運(yùn)用網(wǎng)上信息收集、儲存和管理等手段，多渠道全方位地力求掌握民警思想動態(tài)，超前發(fā)現(xiàn)問題、提前制定對策、及時(shí)化解矛盾，有效地建立了一套包括基層信息反饋、機(jī)關(guān)收集整理、隊(duì)伍例會分析、聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、針對性幫扶、專題警示教育等內(nèi)容的思想政治工作預(yù)報(bào)循環(huán)模式，使思想政治工作力爭處于超前指導(dǎo)地位，較好地實(shí)現(xiàn)了教育、預(yù)防、警示、保護(hù)功能，達(dá)到了防患于未然的目的。四是增加亮點(diǎn)，提升了科技化管理的水平。充分借助信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高思想政治工作的科技含量。在現(xiàn)有廣泛運(yùn)用局域網(wǎng)和組織人事系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工作指導(dǎo)、理論信息、業(yè)務(wù)資料等信息資源共享的基礎(chǔ)上，根據(jù)公安隊(duì)伍建設(shè)需要和思想政治工作特點(diǎn)，組織技術(shù)人員及時(shí)攻關(guān)，自主研究開發(fā)了集民警基本情況查詢、訓(xùn)練考核登記、監(jiān)督獎(jiǎng)懲管理、預(yù)報(bào)應(yīng)用分析等為一體的思想政治工作電子化管理平臺，使臺帳積累、信息收集、動態(tài)分析等固有的一些組織、管理手段開始向傳統(tǒng)+科技模式的轉(zhuǎn)變，擴(kuò)展了思想政治工作的空間和渠道，提高了時(shí)效性，擴(kuò)大了覆蓋面。二、正視問題，切實(shí)增強(qiáng)抓好思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感同扎實(shí)有效的工作一樣，近年來全市各級公安機(jī)關(guān)在抓隊(duì)伍規(guī)范管理、改進(jìn)和加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作方面的探索力度比較大，比如的青藍(lán)工程和警營文化建設(shè)，的民警素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化管理，的執(zhí)法辦案單軌制等一些首創(chuàng)做法，在提升隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督管理、調(diào)動民警積極性等方面發(fā)揮了重要的作用，相繼得到了市局、省廳的推廣。在肯定取得進(jìn)展的同時(shí)，我們也必須看到思想政治工作，包括思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是日常性思想政治工作隨意性大，缺乏制度保障。有的單位和部門雖然每年也都制訂了思想政治工作的計(jì)劃和措施，但實(shí)際上往往為了應(yīng)付檢查，流于形式，具體責(zé)任人不明確，跟蹤檢查不到位，考核驗(yàn)收不落實(shí)，缺乏規(guī)范的制度、明確的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致個(gè)別基層單位日常性思想政治工作基本處于時(shí)緊時(shí)松和放任自流狀態(tài)，隨意性較大。二是部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位，缺乏責(zé)任心和緊迫感。少數(shù)基層政工干部對做好新形勢下思想政治工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠，工作缺乏信心，感到困惑，片面認(rèn)為在當(dāng)今社會功利趨向比較嚴(yán)重的背景下，單靠做思想工作解決不了實(shí)際問題，導(dǎo)致抓思想政治工作責(zé)任心不強(qiáng)、不主動有為，對工作中遇到的問題不敢大膽抓、有效管，影響了思想政治工作整體效能的發(fā)揮;有些基層政工干部更是對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，角色定位不準(zhǔn)，或因平時(shí)忙于事務(wù)性工作，工作不到位，不想做、不愿做思想政治工作，致使日常性思想政治工作機(jī)制得不到正常落實(shí);基層政工干部以外的一些領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏大政工的意識，認(rèn)為抓思想政治工作是政工干部的事，于己關(guān)系不大，因而參與的熱情不高。三是思想政治工作手段滯后、方法簡單，缺乏主動性、靈活性和實(shí)效性。個(gè)別基層政工干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，不注意結(jié)合環(huán)境發(fā)展變化趨勢，不善于運(yùn)用新方法、新手段，特別是不能夠從實(shí)際出發(fā)，具體、深入、細(xì)致地分析民警的思想實(shí)際，不是根據(jù)民警個(gè)體的差異加以選擇，而往往停留在傳統(tǒng)思維和陳舊觀念上，采取一刀切辦法，簡單照搬照抄以往工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致思想政治工作難以收到明顯效果。尤其在緩解民警的思想壓力、調(diào)動民警的積極性等一些敏感問題方面很少作為甚至不作為。四是內(nèi)外不利因素的交織，使日常性思想政治工作難度加大。近年來，一方面隨著社會民主進(jìn)程的推進(jìn)，執(zhí)法環(huán)境發(fā)生了深刻變化，對公安工作提出了更高的要求，另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，警務(wù)保障得不到協(xié)同發(fā)展，公安機(jī)關(guān)警力不足和經(jīng)費(fèi)緊張的矛盾日益突出，一些基層民警的愿望和訴求與客觀實(shí)際反差明顯，導(dǎo)致少數(shù)民警心理失衡，價(jià)值取向發(fā)生偏差。加之當(dāng)前民警隊(duì)伍成份變化快，民警思想也比較活躍，這些因素都給日常性思想政治工作增加了難度。另外，我們也要看到，隨著改革向縱深發(fā)展和利益格局的進(jìn)一步調(diào)整，社會各種矛盾相互交織，各類治安、刑事案件逐年增多，社會治安形勢仍然嚴(yán)峻，公安機(jī)關(guān)和廣大民警所肩負(fù)的任務(wù)更加艱巨繁重，必然帶來民警大量的超負(fù)荷工作，身心疲憊得不到有效調(diào)整，甚至到了心理生理反應(yīng)的極限;隨著依法治國方略進(jìn)程的加快，人民群眾的法律意識和法制觀念不斷增強(qiáng)，全社會對公安機(jī)關(guān)和廣大民警的依法行政、執(zhí)法水平的要求將越來越高，工作難度將越來越大;隨著當(dāng)前處置難度加大，重大治安災(zāi)害事故不斷出現(xiàn)，暴力性犯罪居高不下，公安民警職業(yè)危險(xiǎn)性日益增大;因社會利益格局調(diào)整造成的民警家屬下崗失業(yè)等困難，以及忙于平時(shí)工作、難以照顧家庭而引發(fā)的矛盾將逐漸增多;加之公安職業(yè)的特殊性，使基層民警時(shí)常處在誘惑與反誘惑、腐蝕與反腐蝕的較量中，對民警拒腐防變能力提出了更高的要求。所有這些，都給民警帶來工作上、生活上和精神上種種壓力與心理負(fù)擔(dān)，隨時(shí)都有可能產(chǎn)生各種各樣思想問題。如果這些思想問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，工作不到位，解決得不好，將有可能釀成各種后果。因此，知道民警在干什么，掌握民警在想什么，了解民警有什么困難，明白民警有什么要求，及時(shí)跟上做好思想政治工作，盡量化解矛盾，預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生，既是對民警本人的關(guān)愛，也是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成各項(xiàng)公安工作任務(wù)的有效途徑，更是我們思想政治工作者的職責(zé)所在。三、牢牢把握思想政治工作基層基礎(chǔ)的基本屬性和重點(diǎn)，夯實(shí)實(shí)現(xiàn)公安思想政治工作目標(biāo)的根基既然把這次會議定位于公安思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)，我們就有必要借機(jī)探討一下公安思想政治工作基層基礎(chǔ)的基本屬性和構(gòu)成要素，以更加有目的地推動這項(xiàng)工作。我在這里先講一些初步的認(rèn)識和體會，供同志們參考，以更好地推動這方面的研究和實(shí)踐。所謂狹義的思想政治工作，有的教科本把它定位于：指做人的思想轉(zhuǎn)化工作，針對人們在不同情況下的思想狀況及其變化規(guī)律，去說服教育人，轉(zhuǎn)化人的思想，變后進(jìn)為先進(jìn)。思想政治工作的基層主要指縣(區(qū))公安局以下單位，重點(diǎn)是科所隊(duì)。什么是基礎(chǔ)，我的理解和概括是：基礎(chǔ)，是指為公安機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo)奠定根基、提供支撐、給予保障的工作，它是公安思想政治工作的根基，或者說是起點(diǎn)?？梢赃@樣形象地來理解基層基礎(chǔ)：一種好比是網(wǎng)絡(luò)的終端，信息的進(jìn)入和提取都需要這個(gè)終端，如果終端損壞，不管這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的容量有多大、儲存信息有多少、信息有多少價(jià)值，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)就失去了它的作用和意義;另一種好比人的毛細(xì)管，作為營養(yǎng)進(jìn)入肌體的末梢和人體新陳代謝的排泄終端，一旦發(fā)揮不了作用，人的新陳代謝就要受影響，嚴(yán)重的話就會終止生命;第三種可比作注射器的針尖，藥物要治療人的病痛，最后必須通過針尖注射進(jìn)入人體，有時(shí)候需要把人的第二次廢物抽取出來，它的最終關(guān)口也是針尖。如果沒有針頭或針孔受阻，再好的藥物也不能進(jìn)入人體。如何認(rèn)識思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)的基本屬性，我想應(yīng)該從七大要素構(gòu)成上來理解。第一是溝通。溝通是最基本的要素，尤其是思想政治工作主體和客體之間直接的溝通，是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。溝通是前提，溝通有間接溝通和直接溝通，在基層基礎(chǔ)這個(gè)層面主要是直接的溝通，沒有溝通尤其是直接的溝通就沒有思想政治工作的基礎(chǔ)，所以應(yīng)該及時(shí)溝通、有效溝通、相互溝通等等。第二是親和?；A(chǔ)工作沒有親和要素就沒有作用，它是建立在信任、信賴基礎(chǔ)之上，這方面我們身邊的一些領(lǐng)導(dǎo)的親力表率為此提供了很好的佐證。第三是雙預(yù)，即預(yù)報(bào)和預(yù)防。這是一個(gè)很重要的要素，相對于公安業(yè)務(wù)工作的預(yù)警而言，如果思想政治基層基礎(chǔ)工作不能起到預(yù)防和預(yù)報(bào)的作用，或者說沒有這個(gè)要素構(gòu)成，基礎(chǔ)肯定是不扎實(shí)的。基礎(chǔ)工作就是要及時(shí)地接受信號、分析情況、作出判斷、采取相應(yīng)對策，通過預(yù)報(bào)來達(dá)到預(yù)防。同時(shí)，在這個(gè)雙預(yù)中一定要把握好靜態(tài)和動態(tài)的關(guān)系，因?yàn)槿说乃枷攵季哂卸鄻有?、多因性和多變性，靜態(tài)、動態(tài)兩者都要考慮。第四是性質(zhì)。或者說是主導(dǎo)，這是公安思想政治工作基層基礎(chǔ)的本質(zhì)特征和內(nèi)在要求，可用三個(gè)方面來闡述理解。一是樹立正確的世界觀，解決為誰服務(wù)的問題;二是樹立正確的人生觀，解決精神支柱的問題;三是樹立正確的價(jià)值觀，解決價(jià)值取向的問題。通過三觀的樹立，解決三方面的問題，進(jìn)一步提高民警對鞏固黨的執(zhí)政地位同自身利益一致的認(rèn)識和自覺性，從而達(dá)到凝聚警心、提升戰(zhàn)斗力、更好地為完成公安中心工作、擔(dān)負(fù)三大責(zé)任提供思想政治保障。第五是組織?；鶎铀枷胝喂ぷ麝?duì)伍建設(shè)是打牢思想政治工作基礎(chǔ)的組織保證，包含兩個(gè)層面：一個(gè)是政工干部;一個(gè)是政工干部以外的領(lǐng)導(dǎo)。第六是規(guī)制。就是規(guī)章和制度，沒有規(guī)矩不成方圓，這個(gè)規(guī)矩包括各個(gè)層面、各種類型，譬如摸索出來的七化和六個(gè)一，是通過規(guī)章制度把它固定下來，加上公安機(jī)關(guān)特有的體系，就形成了這么一個(gè)思想政治工作的機(jī)制，所以這個(gè)要素不可或缺。第七是評價(jià)。就是要正確評價(jià)主體的工作和客體的變化。政治思想工作者的工作怎么樣，自身素質(zhì)怎么樣，工作對象的變化以及通過整體的工作產(chǎn)生的效果，在實(shí)踐中要有一個(gè)相對的評估標(biāo)準(zhǔn)。如果說一個(gè)地方公安機(jī)關(guān)破案率上去了，戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，客觀上說明這個(gè)地方的組織保證、思想政治工作是有力的，當(dāng)然這是一種比較間接、抽象的評估，同時(shí)思想政治工作還有其他直接的評估效果。第八是激勵(lì)。激勵(lì)是多方面的，有情感的，有興趣的，有信任的，通過競賽、設(shè)立目標(biāo)、典型示范等等都是激勵(lì)。最近，人民公安報(bào)相繼刊登了公安部有關(guān)在全國實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略的文章及評論員文章，其中比較新穎的一點(diǎn)就是對作出突出貢獻(xiàn)的社區(qū)民警經(jīng)市地級公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以用民警的姓名來命名社區(qū)警務(wù)室。這就是增強(qiáng)民警責(zé)任感和榮譽(yù)感一種很好的激勵(lì)形式。第九是監(jiān)督。監(jiān)督也是必不可少的，這里講的監(jiān)督有兩個(gè)層面，一個(gè)是對主體的監(jiān)督，即對思想政治工作者的監(jiān)督;還有一個(gè)就是對客體的監(jiān)督。在掌握理解公安思想政治工作的基本屬性和構(gòu)成要素之后，接下來要解決的就是如何來正確定位新時(shí)期公安思想政治工作的目標(biāo)。在前段時(shí)間發(fā)表的政治局公報(bào)上中央提出要構(gòu)建富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，增加了和諧內(nèi)涵，凸顯了以人為本。在這種大環(huán)境下，我們思想政治工作最直接的目標(biāo)應(yīng)該如何定位?我個(gè)人的初步意見是：從以人為本、以警為本出發(fā)，應(yīng)定位在提升民警的幸福感或者說是幸福指數(shù)上。就是在順應(yīng)構(gòu)建中國特色和諧社會的歷史進(jìn)程這一既定的大環(huán)境中，力求通過可以調(diào)節(jié)掌控的小環(huán)境，來提升民警的幸福感，或是幸福指數(shù)。何謂幸福感，有一種通俗的說法是：人們對自己的主觀幸福狀況作出的直接評價(jià)，幸福體驗(yàn)的個(gè)性特征決定不同個(gè)體的幸福感，具有不同的含義，幸福體驗(yàn)的文化差異特征也決定不同文化背景下群體的幸福感，含義也不盡相同。前段時(shí)間《人民公安報(bào)》專門開展了關(guān)于公安民警幸福感的大討論，盡管沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但不同的作者從不同的角度提出了不同內(nèi)容的幸福。我們把幸福感或幸福指數(shù)作為思想政治工作最直接的目標(biāo)，是因?yàn)闂l件已基本成熟。最近，國家統(tǒng)計(jì)局已經(jīng)決定把幸福指數(shù)同GDP一樣納入政府考核的范疇，作為和諧社會的一個(gè)重要指標(biāo)，這是一個(gè)導(dǎo)向，拉動我們樹立這個(gè)目標(biāo)。同時(shí)我們在既定的大環(huán)境中也已經(jīng)開始在積極掌控讓民警感到幸福的小環(huán)境，譬如分局想辦法讓民警的子女讀最好的幼兒園、小學(xué)、初中，讓最好的醫(yī)生到警營來體檢巡診;如通過內(nèi)部挖潛解決了六個(gè)下崗民警家屬的就業(yè)等等。公安作為一個(gè)系統(tǒng)，它本身也需要幸福，提升民警的幸福感和幸福指數(shù)，就是增強(qiáng)民警愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)而增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，結(jié)果是更好地履行公安職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起三大責(zé)任的歷史使命。在推進(jìn)這個(gè)目標(biāo)的過程中應(yīng)注意掌握好以下六個(gè)重點(diǎn)。一是堅(jiān)持以人為本、以警為本。民警的全面可持續(xù)發(fā)展是公安事業(yè)可持續(xù)發(fā)展最鮮活的源頭動力。要理解、尊重、關(guān)心、愛護(hù)民警，帶著感情去做思想政治工作。堅(jiān)持以警為本必須加強(qiáng)溝通，我們基層政工干部有一個(gè)優(yōu)勢，因?yàn)榕c民警朝夕相處，就可加強(qiáng)直接溝通，密切與民警的關(guān)系，做民警的貼心人，拉近與民警的距離，聽取他們的心聲，如果民警對你有話可說，甚至是無話不說，只要導(dǎo)向正確，思想政治工作就肯定有效。二是處理好超前性與現(xiàn)實(shí)性的關(guān)系。思想政治工作目標(biāo)從宏觀上、本質(zhì)上來說是超前的，它在教育的目標(biāo)、內(nèi)容上必須有宏觀調(diào)控性，這些不僅要立足當(dāng)前和現(xiàn)實(shí)來把握，又要相對超前。同時(shí)在微觀上也要力爭超前，微觀是指政治思想工作的活動要超前，防患于未然，微觀上超前是種理想狀態(tài)，而實(shí)際上常常滯后，我們現(xiàn)在就是要力爭解決四后的問題。三是力要用到點(diǎn)子上。就是要有針對性、抓關(guān)鍵，力求實(shí)效。針對性和抓關(guān)鍵是思想政治工作的生命力所在，每個(gè)人的思想都是具體的，具體問題都是特殊的，而特殊問題又是具體的，所以在開展一人一事思想政治工作的時(shí)候，信息要及時(shí)，預(yù)測分析要超前，采取措施要到位，方法要切實(shí)可行，要準(zhǔn)確把握實(shí)際問題，比如民警家庭有變化的時(shí)候、個(gè)人受挫的時(shí)候、春風(fēng)得意的時(shí)候等等都要適時(shí)開展針對性的思想政治工作。四是遵循一體化原則。思想政治工作是由一系列的方法和手段組成的，它是一種多樣性的結(jié)合體。作為基層基礎(chǔ)來說就是要以日常崗位工作為載體發(fā)揮思想政治工作為中心工作服務(wù)的獨(dú)特功能。在一體化原則中，就要把思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、同民警的管理、同為民警服務(wù)結(jié)合起來，通盤考慮。五是紀(jì)律制度執(zhí)行的剛性與思想政治工作的包容性要有機(jī)結(jié)合。追求互補(bǔ)互利，才能發(fā)揮更大的作用。同樣的制度采取不同的方式最后執(zhí)行的效果就會不一樣，有的在執(zhí)行制度時(shí)冷冰冰、硬梆梆，有的則會講清情況，循循善誘，講清楚道理;有的人違反制度受處罰后，可能一蹶不振，而有的則吸取教訓(xùn)有了進(jìn)步，這里就有思想政治工作的重要作用。六是把握大與小的關(guān)系。思想政治工作大到為貫徹落實(shí)黨的路線方針政策服務(wù)，小到解決某個(gè)民警的某個(gè)思想問題。思想政治工作的基層基礎(chǔ)建設(shè)就是從小處入手來體現(xiàn)大，某種意義上就是以小見大，一人一事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴。如推行的民警親人過生日所領(lǐng)導(dǎo)代班制度，事情雖小，但細(xì)微之處化真情，點(diǎn)點(diǎn)滴滴在心頭。所以做小等與做大，小事往往也能震撼人心。四、求真務(wù)實(shí)，不斷推進(jìn)公安機(jī)關(guān)思想政治工作基層基礎(chǔ)建設(shè)一要把握特征，豐富內(nèi)涵，扎實(shí)做好試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的推廣完善工作。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署，確保經(jīng)驗(yàn)推廣工作的健康發(fā)展，做到上下聯(lián)動，形成合力，把握工作進(jìn)度，提高工作質(zhì)量，在推廣中要注意因地制宜，尤其是要結(jié)合本地的實(shí)際情況科學(xué)取舍，大家在交流發(fā)言中都已經(jīng)有了這樣的想法并在實(shí)施自己好的做法。要在堅(jiān)持思想政治工作與警務(wù)活動的特征相吻合的前提下，以保障公安中心工作順利完成為重點(diǎn)，以促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤為核心，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，正確處理好繼承與創(chuàng)新、借鑒與應(yīng)用的關(guān)系，從各自的實(shí)際出發(fā)，建立一套適合本地民警隊(duì)伍思想現(xiàn)狀的思想政治工作機(jī)制，特別是要善于總結(jié)推廣工作中的經(jīng)驗(yàn)及首創(chuàng)，及時(shí)把基層創(chuàng)造的好的做法和有益經(jīng)驗(yàn)挖掘、提煉出來，進(jìn)一步用以指導(dǎo)和推動工作實(shí)踐。二要著眼基層一線，落實(shí)經(jīng)常性思想政治工作制度。公安機(jī)關(guān)的主要工作在基層，經(jīng)常性思想政治工作的重點(diǎn)在基層。要圍繞公安工作基層基礎(chǔ)建設(shè)的要求，把更多的精力投向基層，用更多的時(shí)間來研究基層，健全完善經(jīng)常性思想政治工作制度規(guī)范，并以嚴(yán)格的干部責(zé)任追究機(jī)制來保證其實(shí)施。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)真、嚴(yán)格、持續(xù)地抓好制度規(guī)范的落實(shí)，確保每一位民警的日常工作、訓(xùn)練、生活中的問題有人關(guān)注、有人發(fā)現(xiàn)、有人引導(dǎo)、有人解決。同時(shí)要注重結(jié)合，正確處理好思想政治工作與隊(duì)伍日常行政管理、黨團(tuán)建設(shè)等各項(xiàng)工作的關(guān)系，在大力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨的建設(shè)中夯實(shí)自身基層基礎(chǔ)，在做好說服、教育、引導(dǎo)、服務(wù)中加強(qiáng)管理，增強(qiáng)思想政治工作的影響力;在加強(qiáng)案件查處、執(zhí)法監(jiān)督等日常管理中滲透思想政治工作效能，促進(jìn)民警對各項(xiàng)制度規(guī)范的認(rèn)同和遵循。三要與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)思想政治工作方式方法。各縣區(qū)公安機(jī)關(guān)及直屬分局和有關(guān)部門要建立類似七化的載體，并固定下來，根據(jù)各自隊(duì)伍現(xiàn)狀，有必要的可結(jié)合年底某項(xiàng)工作對全體民警的思想狀況進(jìn)行一次全面的分析了解。各基層單位要積極推廣六個(gè)一制度，既要有類似的制度，又不能拘泥于統(tǒng)一模式，要根據(jù)實(shí)際，正確把握，切實(shí)防止經(jīng)常性思想政治工作放任自流的傾向。政治部已與縣局進(jìn)行商量，待電子化管理平臺進(jìn)一步完善后，將軟件轉(zhuǎn)發(fā)到各個(gè)縣區(qū)，進(jìn)展順利的話，將實(shí)現(xiàn)全市聯(lián)網(wǎng)，屆時(shí)市局對各縣區(qū)經(jīng)常性思想政治工作形式上運(yùn)作是否到位可進(jìn)行便捷、有效的監(jiān)督。提高思想政治工作質(zhì)量的探索與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)啟示摘要：思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。面對社會生活和價(jià)值取向多元化的趨勢以及廣大員工多層次、多樣化的需求，做好國企基層思想政治工作建設(shè)十分關(guān)鍵。在思想政治工作中，要明確責(zé)任、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方法，著力增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力、向心力、感召力，提升思想政治工作的實(shí)效性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的思想動力。本文主要圍繞新時(shí)代國企職工在思政工作方面存在的問題，以及具體的解決措施展開有效分析，探索形成一套將國企思政工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢的經(jīng)驗(yàn)做法。一、背景介紹黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治工作，習(xí)總書記親自謀劃、親自部署、親自推動，思想政治工作實(shí)現(xiàn)了全局性、根本性轉(zhuǎn)變。2021年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》全面系統(tǒng)部署和推進(jìn)思政工作，為國有企業(yè)指明了方向、提供了根本遵循。國網(wǎng)安徽省電力有限公司作為國家電網(wǎng)有限公司的全資子公司、安徽省能源領(lǐng)域骨干企業(yè)，全面貫徹落實(shí)中央要求、國網(wǎng)公司部署，始終把思想政治工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，按照新時(shí)代思想政治工作的基本規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和專業(yè)管理規(guī)律，開展專題調(diào)研，著力解決企業(yè)思想政治工作，基層基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，實(shí)際實(shí)效不夠突出，關(guān)心關(guān)懷缺乏力度，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)有待提升等實(shí)際問題，創(chuàng)新實(shí)施一三二思想政治工作法，通過一個(gè)體系支撐、三個(gè)指引帶動、兩個(gè)抓手承載，探索形成了一套將國有企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢的經(jīng)驗(yàn)做法，具有一定的推廣的價(jià)值。二、具體做法(一)聚焦強(qiáng)體系、明責(zé)任，優(yōu)化一個(gè)體系支撐，健全完善思政工作格局貫徹落實(shí)中央文件，制定《加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作實(shí)施方案》，細(xì)化形成思政工作25項(xiàng)部署要求，明確指導(dǎo)思想、方針原則、主要內(nèi)容、具體任務(wù)、組織保障，側(cè)重政治思想教育、側(cè)重職工精神解憂、側(cè)重先進(jìn)典型作用發(fā)揮、側(cè)重載體方式創(chuàng)新，搭建起思想政治工作體系。細(xì)化《加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作任務(wù)分解表》，梳理堅(jiān)持完善型、優(yōu)化提升型、開拓創(chuàng)新型等47項(xiàng)重點(diǎn)措施任務(wù)，率先推進(jìn)思想政策宣講員隊(duì)伍建設(shè)、職工思想動態(tài)分析結(jié)果閉環(huán)、四進(jìn)三送志愿服務(wù)、思想文化項(xiàng)目管控、先進(jìn)典型領(lǐng)銜帶動等工作舉措，逐一明確任務(wù)類別、具體內(nèi)容、工作屬性、牽頭部門、協(xié)同部門。(二)聚焦強(qiáng)示范、振精神，強(qiáng)化三個(gè)指引帶動，切實(shí)加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)1.堅(jiān)持本部引領(lǐng)。持續(xù)強(qiáng)化本部作風(fēng)建設(shè)，在逐年登高實(shí)施思想教育解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)爭當(dāng)表率的三部曲基礎(chǔ)上，聚焦隊(duì)伍精氣神這一根本性、深層次問題，在各級本部開展講政治、作奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞秾ｍ?xiàng)行動，主動開展學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法的四學(xué)活動，廣泛征集制度執(zhí)行、服務(wù)反饋、調(diào)查研究、精文簡會、基層減負(fù)、數(shù)據(jù)共享、厲行節(jié)約等七類建議，重點(diǎn)查改落后、漏洞、官僚、脫節(jié)、局限、梗阻等五類問題，提高各級本部響應(yīng)速度和服務(wù)效率，推動公司敢為人先、實(shí)干在先、創(chuàng)新爭先工作理念進(jìn)一步豐富深化。開展等高對接專項(xiàng)行動，把等高對接滬蘇浙作為突破瓶頸期的有力武器，在公司系統(tǒng)各級本部深入開展結(jié)對子行動，找準(zhǔn)整體參照系和專業(yè)坐標(biāo)點(diǎn)，著重在理念、思維、方法、標(biāo)準(zhǔn)上加強(qiáng)對接對標(biāo)。突出企業(yè)文化等高對接，從文化引領(lǐng)力、文化輻射力、文化凝聚力三方面15項(xiàng)指標(biāo)，提升干部職工市場思維、創(chuàng)新思維、競爭思維、服務(wù)思維、底線思維。2.堅(jiān)持思想引導(dǎo)。健全黨史學(xué)習(xí)教育機(jī)制，構(gòu)建潛心自學(xué)、集體研學(xué)、班子領(lǐng)學(xué)、本部先學(xué)、典型帶學(xué)五學(xué)體系，建立述學(xué)、考學(xué)、巡學(xué)三項(xiàng)機(jī)制，設(shè)計(jì)形勢圖文手冊，形成跟進(jìn)式、研討式、領(lǐng)悟式學(xué)習(xí)的良好氛圍。先后組織開展為基層辦實(shí)事活動，學(xué)黨史、擔(dān)使命、辦實(shí)事、惠民生專項(xiàng)行動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。創(chuàng)新黨員培訓(xùn)教育載體，發(fā)揮和增強(qiáng)政治儀式凝聚共識，聚合能量的功能。重點(diǎn)通過重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等形式，強(qiáng)化黨性意識、黨員意識。舉辦處級領(lǐng)導(dǎo)人員專題脫產(chǎn)培訓(xùn)班，開展4期黨史研修班，創(chuàng)新黨史夜校，組織3萬余名黨員開展線上培訓(xùn)，做到全面覆蓋、系統(tǒng)領(lǐng)會。依托國網(wǎng)高培云課堂，云上不間斷推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過圖文+視頻研學(xué)+測驗(yàn)方式，推動學(xué)習(xí)教育入腦入心。通過情景演、書記講、黨員談等方式，創(chuàng)作《精品黨課20講》，1部微黨課《丹心寫忠誠、熱血筑豐碑》獲得第十六屆全國黨員教育電視片黨課開講啦三等獎(jiǎng)。豐富群眾性教育內(nèi)容，廣泛開展以黨史為重點(diǎn)的群眾性四史宣傳教育，組織紅色基因電力傳承紅色教育活動，就近就便瞻仰參觀紅色教育基地，傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神，引導(dǎo)黨員群眾樹立正確歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。3.堅(jiān)持典型引路。不斷充實(shí)先進(jìn)典型群英譜，分層分類開展兩優(yōu)一先、勞動模范、道德模范、標(biāo)兵楷模等先進(jìn)典型評選表彰推薦，舉辦先進(jìn)典型故事會、宣講會，組織創(chuàng)作多樣化、接地氣、有溫度的作品，通過文字報(bào)道、攝影作品、微電影、微信微刊、藝術(shù)創(chuàng)作等形式，講好一個(gè)故事、闡釋一個(gè)道理、帶動一個(gè)專業(yè)、傳承一種精神，起到教育人、啟迪人、感化人、鼓舞人的效果。結(jié)集出版《黨旗下的故事》，集中展現(xiàn)101名皖電優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和感人故事。結(jié)集出版《先進(jìn)典型風(fēng)采錄》，以先進(jìn)典型事跡為原型，創(chuàng)作長篇報(bào)告文學(xué)。著力發(fā)揮先進(jìn)典型在職工思想教育的作用，以全國重大勞模先進(jìn)典型許啟金領(lǐng)銜，開展以釘釘子精神為核心的四步法思想教育實(shí)踐。著力發(fā)揮先進(jìn)典型在志愿服務(wù)方面的帶動作用，以全國三八紅旗手孫燕飛領(lǐng)銜，形成燕飛來志愿服務(wù)品牌，架起有困難，燕飛來的連心橋，2021年，燕飛來志愿服務(wù)隊(duì)智慧助老事跡在《人民日報(bào)》專題報(bào)道，《新華社》跟蹤報(bào)道謝黨恩感人故事。(三)聚焦強(qiáng)實(shí)效、重創(chuàng)新，推進(jìn)兩個(gè)抓手承載，提升職工隊(duì)伍向心力1.堅(jiān)持三個(gè)一工作標(biāo)準(zhǔn)，著力推進(jìn)思想動態(tài)閉環(huán)式調(diào)研。堅(jiān)持讓每一個(gè)問題有價(jià)值。成立思想動態(tài)分析工作專班，建立主題推薦-定題揭榜-問卷出題-試點(diǎn)論證-優(yōu)化改進(jìn)-全面組織-數(shù)據(jù)分析-撰寫報(bào)告-課題研究工作機(jī)制，積累形成遞進(jìn)式、列舉式、問答式三類調(diào)研問題庫，有效實(shí)現(xiàn)調(diào)研問題具體化、調(diào)研對象精準(zhǔn)化、調(diào)研組合靈活化、調(diào)研范圍全覆蓋，推動職工思想動態(tài)調(diào)研工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化。堅(jiān)持讓每一次調(diào)研有聚焦。每季度開展職工思想動態(tài)調(diào)研分析工作，先后圍繞時(shí)勢需要和職工興趣點(diǎn)，科學(xué)研判設(shè)計(jì)助青成長堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、凝聚思想共識職工幸福指數(shù)等主題思想調(diào)研。職工參與度明顯提升，接地氣的調(diào)研問卷贏得基層好評和廣泛關(guān)注。堅(jiān)持讓每一個(gè)意見被重視。充分運(yùn)用各類分析模型，用好用活調(diào)研數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)預(yù)判職工心態(tài)、思想動態(tài)、認(rèn)知狀態(tài);梳理調(diào)研征集的意見，及時(shí)納入我為群眾辦實(shí)事清單，同時(shí)引導(dǎo)各單位積極向有關(guān)部門反饋調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，促進(jìn)問題轉(zhuǎn)辦解決，堅(jiān)持在下一季度調(diào)研報(bào)告中壓茬反饋上一季度問題轉(zhuǎn)辦和解決情況，推動解決職工思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合。深化六談工作模式，引導(dǎo)一線黨支部密切關(guān)注形勢政策換擋期、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)關(guān)鍵期、職工心理壓力高發(fā)期，落實(shí)重大決策實(shí)施前后相關(guān)人員必談、發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題必談、收到群眾反映問題必談、職工受到處罰必談、職工之間發(fā)生矛盾必談、職工入職或崗位變動必談，確保問題矛盾、不良情緒及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。2.堅(jiān)持品牌化打造，著力推進(jìn)思想文化項(xiàng)目化實(shí)踐。思政工作與企業(yè)文化建設(shè)互為融合、互相補(bǔ)充，其共同目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。實(shí)行一地域一實(shí)踐。建立三聚焦三培養(yǎng)工作機(jī)制，引導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位聚焦培養(yǎng)紅色能量的傳遞者、培養(yǎng)紅色家譜的收集者、培養(yǎng)紅色資源的守護(hù)者，開展沉浸式紅色教育、提煉安徽紅色精神家譜、與紅色教育基地聯(lián)建共創(chuàng)等方式，賦予大包干精神、大別山精神新的時(shí)代內(nèi)涵，引領(lǐng)形成百年皖電源頭皖美密集通道等生動實(shí)踐，推動紅色血脈、紅色精神、紅色文化融入職工行為規(guī)范。2021年，上線全省首家安徽紅色教育圖譜，組織3.1萬名黨員線上開展紅色教育;聯(lián)合黨校與金寨縣湯家匯鎮(zhèn)設(shè)立現(xiàn)場教學(xué)基地，開發(fā)沉浸式、體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;編寫的大別山精神1案例2實(shí)踐入選國家電網(wǎng)公司探尋紅色精神選集。實(shí)施一單位一項(xiàng)目。實(shí)行思想文化工作項(xiàng)目化管理，建立重點(diǎn)項(xiàng)目、儲備項(xiàng)目、自主項(xiàng)目三級管控機(jī)制，帶動各單位圍繞利用紅色資源推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)思想政治工作針對性實(shí)效性等選題，自主立項(xiàng)實(shí)施思想文化項(xiàng)目33項(xiàng)，不斷鞏固以思想文化引領(lǐng)匯聚皖電精神力量的良好態(tài)勢。結(jié)集出版《思想文化建設(shè)優(yōu)秀案例集》，集中展示各單位因地制宜形成的合電勇敢者百年明遠(yuǎn)亭滿意徽駱駝燕飛來樹人文化等思想文化品牌，促進(jìn)職工思想文化建設(shè)百花齊放、百家爭鳴，推動成果展示、經(jīng)驗(yàn)共享、延續(xù)傳承。三、工作成效(一)思想文化建設(shè)工作持續(xù)提升通過持續(xù)深化思想政治工作守正創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目化管理，有力提升公司思想文化工作水平。公司思想政治典型經(jīng)驗(yàn)《一強(qiáng)三引提升國有企業(yè)職工思想政治教育工作質(zhì)效》榮獲中國電力思想政治工作優(yōu)秀研究成果二等獎(jiǎng)，基層單位2項(xiàng)成果分別榮獲2021年安徽省工會職工思想思想政治工作典型案例一、三等獎(jiǎng)。思