2024年安全生產(chǎn)心得體會(huì)范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年安全生產(chǎn)心得體會(huì)范文安全始終是我們探討的核心議題，它直接關(guān)系到每位員工的切身利益。安全生產(chǎn)不僅是對(duì)員工生命健康的莊嚴(yán)承諾，更是企業(yè)持續(xù)生存與繁榮的關(guān)鍵基石。近年來(lái)，通過(guò)新聞媒體的報(bào)道，我們不難發(fā)現(xiàn)，一些安全事故的根源在于公司員工或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的忽視。作為電力企業(yè)，我們深知安全生產(chǎn)的重要性，絕不容許有絲毫的疏忽。記得我們初入公司時(shí)，安監(jiān)部門為我們這些新入職的大學(xué)生提供了全面的安全知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)“四不傷害”原則（即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害）以及參與安規(guī)考試等系列活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名電力員工，必須熟練掌握安全操作技能和各項(xiàng)安全規(guī)章制度，這既是對(duì)自己的責(zé)任，也是對(duì)他人的擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，這些培訓(xùn)也為我們?cè)谖磥?lái)工作崗位上的實(shí)際操作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。近期，安監(jiān)部啟動(dòng)了春季安全大檢查活動(dòng)。我所在的班組以“強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)、堅(jiān)持以人為本”為工作導(dǎo)向，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)檢查力度。資深員工親自指導(dǎo)巡檢工作，對(duì)運(yùn)行輔控專業(yè)所屬的設(shè)備進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。此外，我們還積極開(kāi)展了安全教育培訓(xùn)，組織全體員工參與安全知識(shí)考試，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)、全員提高的良好氛圍，有效提升了運(yùn)行人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》的主動(dòng)性和對(duì)安全生產(chǎn)事故的防范意識(shí)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了要求員工掌握日常必備的知識(shí)和技能外，還增加了對(duì)應(yīng)急預(yù)案和事故處理的培訓(xùn)，顯著提高了員工的應(yīng)急處理能力。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，它沒(méi)有起點(diǎn)也沒(méi)有終點(diǎn)。我們必須時(shí)刻保持警惕，將安全意識(shí)深深烙印在心中，不能有絲毫的僥幸心理和麻痹大意。我們需要將安全意識(shí)融入日常工作中，積極提升個(gè)人的安全意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”直至“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。只有當(dāng)安全生產(chǎn)成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，我們才能有效預(yù)防事故的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全工作的不足和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕習(xí)慣性違章行為，及時(shí)提出防范措施，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。2024年安全生產(chǎn)心得體會(huì)范文（二）運(yùn)用內(nèi)斂而間接的策略，對(duì)員工心理與行為產(chǎn)生潛移默化影響，實(shí)施日常教育。無(wú)論采取何種教育方法，務(wù)必緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持以人的安全心理為基點(diǎn)，緊抓個(gè)體的安全心理傾向，準(zhǔn)確把握不同時(shí)期及不同類型個(gè)體的安全心理狀態(tài)與活動(dòng)，實(shí)施因時(shí)制宜、因人而異的安全教育。通過(guò)此舉，促進(jìn)教育與心理共鳴，強(qiáng)化個(gè)體自我安全保護(hù)意識(shí)，激發(fā)員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的“我要安全”意愿。二、強(qiáng)化人的安全行為，確保安全制度得到有效執(zhí)行安全行為是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，人們?yōu)楸Ｗo(hù)自身及保障設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)安全所采取的一切行動(dòng)。在當(dāng)前塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的背景下，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，更是生產(chǎn)要素間相互關(guān)聯(lián)、影響、制約的總體行為。構(gòu)建全面的安全防范體系，離不開(kāi)個(gè)體的自我安全保護(hù)。因此，需要建立一套能夠?qū)€(gè)人安全與總體安全緊密結(jié)合的制度規(guī)范，以指導(dǎo)個(gè)體的安全行為。這套制度需從安全行為者的角度出發(fā)，促使其自發(fā)產(chǎn)生“我要安全”的行為。針對(duì)我公司塑編生產(chǎn)的特點(diǎn)，即多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格要求自身，從細(xì)節(jié)著手，將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三字作為工作的基本原則。其中，“嚴(yán)”即嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人；“細(xì)”即注重細(xì)節(jié)，防微杜漸，從細(xì)微處做起，控制異常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”即實(shí)事求是，夯實(shí)基礎(chǔ)，不弄虛作假，確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)貫徹“三字方針”，緊密監(jiān)控員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度，從而確保工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。員工應(yīng)擁有對(duì)違章生產(chǎn)指揮不執(zhí)行的權(quán)力；對(duì)違章生產(chǎn)工序不交接的權(quán)力；對(duì)違章生產(chǎn)設(shè)備不操作的權(quán)力；以及不在違章生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)的權(quán)力。這些規(guī)定從制度上確保了員工在勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性，促使其自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，主動(dòng)進(jìn)行安全保護(hù)。員工們普遍認(rèn)為，事故防范重在遵守規(guī)章制度，失職與違章是安全生產(chǎn)的最大隱患。只要我們將規(guī)章制度、操作規(guī)程視為生命之友、安全之傘，便能站在安全生產(chǎn)的主體地位，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、針對(duì)員工心理障礙開(kāi)展安全活動(dòng)在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，思想障礙是影響員工“要我安全”意識(shí)的關(guān)鍵因素，也是各種不安全因素中的主導(dǎo)因素。通常情況下，員工為滿足自身安全需求會(huì)采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。然而，在某些情況下，由于存在心理障礙，部分員工可能忽視或違背“我要安全”的原則，甚至無(wú)法做到“要我安全”。這些心理障礙主要包括：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程的理解不足，忽視違章操作的嚴(yán)重危害；嫌安全生產(chǎn)規(guī)程繁瑣，圖省事、求簡(jiǎn)便而不遵守；因搶時(shí)間、趕進(jìn)度而忽視或忘記安全生產(chǎn)規(guī)程；過(guò)分自信于自身技術(shù)，心存僥幸，麻痹大意；逞強(qiáng)好勝，明知故犯；因身體疲勞、精神松懈、注意力不集中而忽視安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期，個(gè)別員工為趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，導(dǎo)致嚴(yán)重事故發(fā)生，給個(gè)人、家庭及公司帶來(lái)巨大損失。因此，在生產(chǎn)過(guò)程中，我們需從消除員工心理障礙入手，有針對(duì)性地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如，加強(qiáng)安全規(guī)章制度教育，使員工明確遵守規(guī)章制度的必要性及違章的危害性；開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的安全技術(shù)素質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)意識(shí)；積極實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)，確保員工保持旺盛的精力與體力，減少不安全行為。通過(guò)這些措施，逐步消除員工的抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等心理障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。總之，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要廣大員工在思想認(rèn)識(shí)、心理及行為上實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變離不開(kāi)廣泛的宣傳、教育、檢查、督促及獎(jiǎng)懲等工作的支持。借助“要我安全”的外部動(dòng)力，推動(dòng)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。如此，我們的安全生產(chǎn)必將達(dá)到新的高