2024版新單位聘用合同

2024版新單位聘用合同合同目錄第一章：合同雙方第二章：聘用期限第三章：工作職責(zé)第四章：工作地點(diǎn)第五章：工作時(shí)間與休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八章：違約責(zé)任第九章：合同變更與解除第十章：爭(zhēng)議解決第十一章：附則第十二章：附件第十三章：簽字蓋章第十四章：合同生效第十五章：其他事項(xiàng)第一章：合同雙方1.1合同主體1.2甲方權(quán)利與義務(wù)1.2.1甲方有權(quán)依法制定和修改本單位的管理制度，并對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。1.2.2甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供工作條件，保障乙方合法權(quán)益。1.3乙方權(quán)利與義務(wù)1.3.1乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二章：聘用期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年/月），至（年/月/日）止。2.2試用期2.2.1乙方試用期自合同生效之日起計(jì)算，為期（月）。第三章：工作職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1甲方根據(jù)乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，安排乙方擔(dān)任（崗位名稱）崗位，具體職責(zé)如下：3.2工作調(diào)整3.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整時(shí)應(yīng)書面通知乙方。第四章：工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址）。4.2異地工作4.2.1如甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方異地工作，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確異地工作期間的待遇及福利。第五章：工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。5.2休假5.2.1乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇6.1.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力及業(yè)績，確定乙方的工資待遇。6.2獎(jiǎng)金及福利6.2.1甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章：合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。9.1.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。9.2合同解除9.2.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇法定解除情形或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.2甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前（日）書面通知乙方。9.2.3乙方解除合同時(shí)，應(yīng)提前（日）書面通知甲方。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章：附則11.1合同效力11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。11.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章：附件12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊(cè)、保密協(xié)議等。12.1.2附件為本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。第十三章：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.1.1甲方（全稱）：13.1.2甲方代表（簽字）：13.1.3甲方蓋章：13.2乙方簽字蓋章13.2.1乙方（姓名）：13.2.2乙方簽字：13.2.3乙方指紋：第十四章：合同生效14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十五章：其他事項(xiàng)15.1其他約定15.1.1雙方同意，本合同條款的修改、補(bǔ)充均需書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。15.1.2雙方確認(rèn)，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件部分：附件一：崗位說明書（詳細(xì)描述乙方所在崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等）附件二：員工手冊(cè)（包含甲方單位的規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則、福利待遇等）附件三：保密協(xié)議（明確乙方在合同期間及合同終止后應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)）簽字空白部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，并在調(diào)整前通知乙方。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。1.2培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加，并在培訓(xùn)期間遵守甲方的規(guī)定。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方參加特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高乙方的工作能力。1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.3.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用。1.3.2乙方離職后一定期限內(nèi)，仍應(yīng)遵守與甲方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方特殊權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障乙方的工作安全和健康。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.2工作時(shí)間調(diào)整2.2.1乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.2.2甲方應(yīng)合理考慮乙方的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求，不得無正當(dāng)理由拒絕。2.3解除合同補(bǔ)償2.3.1如甲方因非乙方原因解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介服務(wù)3.1.2丙方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)有效，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。3.2丙方責(zé)任3.2.1丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的糾紛，提供必要的咨詢和服務(wù)。3.2.2丙方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.3服務(wù)費(fèi)用3.3.1丙方為甲乙雙方提供居間服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)按照約定向丙