助理護(hù)士崗位職責(zé)

助理護(hù)士崗位職責(zé)1.職責(zé)概述助理護(hù)士是企業(yè)醫(yī)療部門中的一員，負(fù)責(zé)幫助護(hù)士進(jìn)行護(hù)理工作，維護(hù)員工健康和安全。助理護(hù)士需具備肯定的醫(yī)療知識(shí)和技能，全面了解并遵守醫(yī)療法律法規(guī)，保障員工的健康與安全。2.職責(zé)詳情2.1臨床護(hù)理幫助護(hù)士進(jìn)行護(hù)理評估，了解員工的健康情形和需求；幫助護(hù)士執(zhí)行常規(guī)護(hù)理工作，如測量體溫、血壓、脈搏等生命體征，幫助患者清潔、更換衣物；收集和整理員工的健康信息，錄入電子病歷系統(tǒng)，并保持信息的保密性；幫助護(hù)士進(jìn)行醫(yī)療器械的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；執(zhí)行基本醫(yī)療操作，如打針、掌控出血等，確保操作規(guī)范和安全；幫助護(hù)士予以員工必需的藥物治療，遵從醫(yī)囑，并注意藥物的劑量和不良反應(yīng)。2.2健康咨詢和病愈護(hù)理接受員工的健康咨詢，并依照相關(guān)規(guī)定予以適當(dāng)?shù)慕】到ㄗh；幫助護(hù)士進(jìn)行病愈護(hù)理工作，如病愈護(hù)理計(jì)劃的訂立和執(zhí)行；供應(yīng)日常健康引導(dǎo)和教育，如飲食引導(dǎo)、體育磨練等，幫忙員工維持健康生活方式；向員工供應(yīng)心理支持和心理咨詢，幫忙員工調(diào)整情緒和應(yīng)對壓力。2.3醫(yī)療設(shè)備和藥品管理負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備和藥品的管理和維護(hù)，確保其安全和有效；定期檢查醫(yī)療設(shè)備的完整性和功能，并進(jìn)行記錄；監(jiān)督醫(yī)療器械和藥品的儲(chǔ)存和使用，確保符合相關(guān)規(guī)定；維護(hù)醫(yī)療設(shè)備和藥品的檔案管理，確保清楚可查。2.4突發(fā)事件處理在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，幫助醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行緊急救治工作，確保員工生命安全；參加突發(fā)事件的應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)和水平；保持與其他相關(guān)部門的緊密溝通，確保及時(shí)調(diào)集資源和打開救援。2.5報(bào)告和文檔管理定時(shí)完成各類報(bào)告和記錄，如健康情形報(bào)告、醫(yī)療設(shè)備使用記錄等；維護(hù)好醫(yī)療資料和文件的機(jī)密性和完整性，防止信息泄露；參加院內(nèi)評估和驗(yàn)收工作，供應(yīng)必需的數(shù)據(jù)和信息。3.員工權(quán)益保障嚴(yán)守員工個(gè)人隱私，保護(hù)其個(gè)人信息安全；接受員工投訴和看法，并及時(shí)作出回應(yīng)和處理；供應(yīng)良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇；予以員工必需的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，提高其專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)；關(guān)注員工心理健康，供應(yīng)必需的輔導(dǎo)和支持。4.其他事項(xiàng)嚴(yán)格遵守公司和醫(yī)療部門的各項(xiàng)制度和規(guī)定，履行職責(zé)和任務(wù)；不得擅自泄漏員工的健康信息，敬重員工的隱私權(quán)；遇到具體問題時(shí)，及時(shí)向上級匯報(bào)并尋求支持和解決方案；對于疑難病例或特殊情況，應(yīng)及時(shí)尋求上級護(hù)士或醫(yī)生的看法和引導(dǎo)。注意：本規(guī)章制度中的助理護(hù)士是特指在企業(yè)醫(yī)療部門從事護(hù)理工作的員工，與公共醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的護(hù)士存在肯定的區(qū)別，以下規(guī)定僅適用于企業(yè)內(nèi)部，不具備醫(yī)療行為的