勞務(wù)派遣合同范文2024年

勞務(wù)派遣合同范文2024年通用合同編號：__________勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣一名勞務(wù)人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（2）身體健康，具備從事派遣崗位所需的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（4）無犯罪記錄，符合乙方的招聘要求。2.2甲方應(yīng)按乙方的要求，為丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能勝任派遣崗位的工作。2.3丙方在派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.4丙方在派遣期間的工資、福利、保險等費用，由甲方承擔(dān)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工資：__________元/月；（2）福利：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；（3）保險：按照甲方的規(guī)定為丙方繳納社會保險。第三條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照乙方的要求，及時派遣符合條件的人員；（2）確保丙方具備從事派遣崗位所需的技能和經(jīng)驗；（3）按時支付丙方的工資、福利、保險等費用；（4）協(xié)助乙方處理丙方在工作中出現(xiàn)的問題；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，提供丙方的工作崗位；（2）按時向甲方支付派遣費用；（3）為丙方提供必要的工作條件和安全保障；（4）對丙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣費用的一倍。4.2甲方未按時支付丙方工資、福利、保險等費用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。4.3乙方未按時向甲方支付派遣費用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方個人簡歷

2.丙方身份證明文件

3.丙方健康證明文件

4.丙方學(xué)歷證明文件

5.丙方工作技能證明文件

6.甲方和乙方之間的派遣協(xié)議

7.甲方為丙方提供的培訓(xùn)證明文件

8.乙方的工作崗位說明文件

9.乙方提供的甲方支付費用明細(xì)單

10.乙方支付甲方派遣費用明細(xì)單二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時支付丙方工資、福利、保險等費用

2.乙方未按時向甲方支付派遣費用

3.丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)

4.丙方違反乙方的規(guī)章制度

5.甲方未按照乙方的要求及時派遣符合條件的人員

6.甲方未確保丙方具備從事派遣崗位所需的技能和經(jīng)驗

7.乙方未為丙方提供必要的工作條件和安全保障

8.乙方對丙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理不當(dāng)三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，再將其派遣到其他單位（乙方）從事勞動的行為。

2.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)勞動者工資、福利、保險等費用以及法律規(guī)定的其他義務(wù)的用人單位。

3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動者從事勞動的單位。

4.派遣員工：指被派遣單位派遣到接受單位從事勞動的勞動者。

5.派遣期限：指派遣單位與勞動者簽訂的勞動合同的有效期限。

6.違約金：指違約方因違反合同約定而向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方不符合乙方要求：重新派遣符合條件的人員，或與乙方協(xié)商調(diào)整派遣崗位。

2.甲方未按時支付費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付相應(yīng)費用。

3.乙方未按時支付費用：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方支付相應(yīng)費用。

4.丙方工作中出現(xiàn)的問題：乙方應(yīng)進(jìn)行及時的溝通和指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)和支持。

5.甲方未提供培訓(xùn)和支持：乙方應(yīng)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)培訓(xùn)和支持。

6.乙方工作環(huán)境不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方因業(yè)務(wù)需要，