員工獎(jiǎng)懲條列

第第頁員工獎(jiǎng)懲條列嘉獎(jiǎng)晉升新員工入職，公司培養(yǎng)人才，提倡平者讓，庸者下，能者上，從基層中鍛煉人才，提供晉升平臺(tái)。凡符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎(jiǎng)、晉升。對(duì)改革公司管理，提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。在服務(wù)中，創(chuàng)造優(yōu)異成績者。工作積極、認(rèn)真，多次受到顧客、同事、領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)、認(rèn)可者。獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)、凡符合下列條件之一者，將酌情給予嘉獎(jiǎng)。為會(huì)所提供最佳服務(wù)，工作積極熱心，受到賓客表揚(yáng)者、獎(jiǎng)勵(lì)10—30元發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)苗頭，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生、獎(jiǎng)勵(lì)10—30元為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及賓客生命財(cái)產(chǎn)，能見義勇為者。獎(jiǎng)勵(lì)10—30元提出合理化建議，并實(shí)施有顯著成效者。獎(jiǎng)勵(lì)10—30元嚴(yán)格控制開支，節(jié)約費(fèi)用有顯著成績者。獎(jiǎng)勵(lì)10—30元拾金不昧者、相應(yīng)飲料食品為公司爭得榮譽(yù)者、獎(jiǎng)勵(lì)10—30元B、獎(jiǎng)勵(lì)程序：由班組區(qū)域選舉推薦，部門簽署意見，上報(bào)總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)，人事部將有關(guān)資料存入員工檔案。C、獎(jiǎng)勵(lì)方法：經(jīng)審核批準(zhǔn)后可授予“工作積極分子”、“最佳員工”、“微笑使者”、“先進(jìn)班組”等稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等獎(jiǎng)勵(lì)。福利補(bǔ)助1、每月評(píng)出優(yōu)秀員工三名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3、2、1（300元、200元、100元）體制，季度優(yōu)秀員工為5、2、1（500元、200元、100元）體制，年度優(yōu)秀員工二名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為800元。2、每年組織兩次員工集體活動(dòng)，如：聚會(huì)、唱歌、郊游等。四、紀(jì)律處分為約束部分不遵守公司規(guī)章制度的員工特制定以下制度，希望各位員工能夠自覺遵守，互相監(jiān)督。曠工一天扣三天工資，罰款200元，連續(xù)曠工三天者視為自動(dòng)離職（無薪）。事假一天扣一天工資，必須以書面形式提前一天申請(qǐng)。病假需區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病歷卡、發(fā)票，病假一天扣當(dāng)天工資，無手續(xù)齊全者以曠工論處，病假應(yīng)當(dāng)事人來公司請(qǐng)假，如有特殊情況應(yīng)先電話通知，然后補(bǔ)辦手續(xù)。上班遲到10分鐘以下扣10元，10-20分鐘以內(nèi)扣20元，20-30分鐘扣50元，30分鐘-1小時(shí)，算曠工半天，1小時(shí)以上酌情而定。員工偷竊立即開除，并扣除當(dāng)月工資，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。蓄意損壞公司財(cái)務(wù)者，照價(jià)賠償，扣除當(dāng)月工資并辭退。蓄意損害公司的通告或文件扣100元，并在例會(huì)檢討。擅吃公司未經(jīng)出售的物品扣20元，偷吃客人剩余物品扣30元，月累計(jì)達(dá)三次予以無償辭退。未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，私送公司物品扣20元，并按售價(jià)賠償。上班時(shí)向客人索取禮物或小費(fèi)以一罰十。對(duì)客人或上級(jí)不禮貌扣50元，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)面道歉。當(dāng)班收銀員多收或少收款扣20元，同時(shí)按公司有關(guān)制度賠償損失。上班時(shí)穿雜色鞋扣20元/次，不穿工作服扣50元/次。上下班時(shí)不走員工通道扣50元。員工不允許從正門進(jìn)出，違者扣200元/次，特殊情況待定。非吧臺(tái)工作人員禁止進(jìn)入吧臺(tái)、鞋吧、收銀臺(tái)（特殊人員除外），違者扣50元/次。上班時(shí)非公事外出扣20元?？腿伺軉萎?dāng)事人賠全單，查不出事因，當(dāng)班相關(guān)人員全體賠償。公司營業(yè)區(qū)域內(nèi)吸煙、喝酒扣30元。儀容儀表不整，不休指甲，未戴員工徽章，女員工不化妝等扣10元—50元。被客人投訴扣50元不參加會(huì)議扣30元隨意吐痰，亂扔垃圾扣10元不執(zhí)行上級(jí)工作安排扣50元私自接打電話、玩手機(jī)扣20元上班時(shí)看書報(bào)、私語、串崗、離崗、吃零食、睡覺扣20元。寫錯(cuò)抄錯(cuò)手牌，酌情而定。私換班次、假期者每人扣100元。服務(wù)員記錯(cuò)消費(fèi)單視情節(jié)輕重程度而定亂用公司毛巾、臺(tái)布、水杯等扣10元。傳送茶水物品不用托盤扣10元物品整理不規(guī)范，不正確扣10元.站立姿勢(shì)不正確（如倚、靠、趴或斜歪等）扣10元。上班時(shí)間同事應(yīng)該相互尊重，禮貌相稱，不叫綽號(hào)。違者罰20元?dú)蛲禄蚩腿?，挑撥斗毆者，立即無薪開除。私藏客人遺留物品扣100元，并視情節(jié)輕重做相應(yīng)處理。員工不得向外泄露顧客史料和公司內(nèi)部資料的一切文件與檔案，違者處罰100元，情節(jié)嚴(yán)重者無薪開除。員工用餐時(shí)如有違反食堂管理?xiàng)l例每次吃法10元—50元.對(duì)于制造謠言，煽動(dòng)人心者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元—500元。公司內(nèi)部禁止宣傳，或營銷與公司無關(guān)的銷售活動(dòng)如有違反處罰20元—50元禁止在公司里宣傳非法宗教及邪惡力量，違者立刻無薪開除。所有員工禁止用外界勢(shì)力威脅他人，如有違反立刻無薪開除。工作期間所有員工不得粗言穢語對(duì)待客人或同事，禁止嬉戲打鬧、勾肩搭背，如有違反造成的損失由個(gè)人承擔(dān)，處罰20元—200元。禁止利用崗位權(quán)利，損壞公司利益違者處罰5