門店勞動合同

門店勞動合同目錄第一章：合同雙方第二章：合同期限第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)第四章：勞動報酬第五章：工作時間與休息休假第六章：勞動紀律與保密條款第七章：社會保險與福利待遇第八章：合同的變更、解除與終止第一章：合同雙方1.1合同甲方（用人單位）1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3聯(lián)系電話：____________________1.1.4負責(zé)人：____________________1.2合同乙方（勞動者）1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6住址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2試用期：____個月，自合同生效之日起計算。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意在甲方門店擔(dān)任____職位。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與其職位相關(guān)的工作任務(wù)。3.2職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四章：勞動報酬4.1工資4.1.1甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和門店實際情況，確定乙方的工資標準。4.1.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。4.2發(fā)放時間4.2.1甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資。4.2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作40小時。5.1.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可對乙方的工作時間進行合理調(diào)整。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。5.2.2甲方應(yīng)保障乙方休息休假期間的合法權(quán)益。第六章：勞動紀律與保密條款6.1勞動紀律6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。6.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，損害甲方利益。6.2保密條款6.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。6.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章：社會保險與福利待遇7.1社會保險7.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。7.1.2乙方依法享受社會保險待遇。7.2福利待遇7.2.1甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和門店實際情況，為乙方提供福利待遇。7.2.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同的變更8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。8.2合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.3合同的終止8.3.1合同期滿，合同自然終止。8.3.2甲方依法解除合同，合同終止。8.3.3乙方依法解除合同，合同終止。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章：通知與送達11.1通知11.1.1雙方因履行本合同所發(fā)生的通知，應(yīng)以書面形式送達對方。11.1.2通知送達應(yīng)以郵戳為準，或者以電子郵件發(fā)送時間為準。11.2送達11.2.1雙方的通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更時，應(yīng)立即書面通知對方。11.2.2因變更通訊地址或聯(lián)系方式導(dǎo)致通知未送達的，由未通知方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二章：其他12.1本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第十三章：不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施減少損失。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章：合同效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五章：合同解除與終止后的義務(wù)15.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。15.1.2甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償（如有）。附件：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：薪酬福利說明附件三：保密協(xié)議附件四：培訓(xùn)協(xié)議簽字部分：甲方（用人單位）蓋章：____________________甲方代表簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽字：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款1.1：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的崗位進行調(diào)整。1.1.1甲方因經(jīng)營需要，可對乙方的崗位進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。1.1.2甲方在進行崗位調(diào)整時，應(yīng)保證乙方的工作性質(zhì)和薪酬水平不發(fā)生不利變更。附加條款1.2：甲方有權(quán)對乙方的績效進行評估。1.2.1甲方將定期對乙方的工作績效進行評估，評估結(jié)果作為調(diào)整乙方薪酬和職務(wù)的依據(jù)。1.2.2乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到評估結(jié)果之日起5日內(nèi)向甲方提出書面申訴。附加條款1.3：甲方有權(quán)要求乙方參加特定的培訓(xùn)。1.3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可要求乙方參加甲方安排的培訓(xùn)。1.3.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)期間的合理費用。2、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款2.1：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。2.1.2甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全和健康。附加條款2.2：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。2.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定按時足額支付勞動報酬。2.2.2甲方違反支付勞動報酬的，乙方有權(quán)依法采取必要措施維護自身權(quán)益。附加條款2.3：乙方有權(quán)拒絕甲方安排的與合同約定不符的工作。2.3.1乙方有權(quán)拒絕甲方安排的與合同約定崗位不符的工作。2.3.2甲方不得以任何形式強迫乙方從事與合同約定不符的工作。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款3.1：第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。3.1.1第三方中介應(yīng)明確其提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。3.1.2第三方中介的服務(wù)期限應(yīng)與甲乙雙方簽訂的合同期限相匹配。附加條款3.2：第三方中介的責(zé)任和義務(wù)。3.2.1第三方中介應(yīng)保證其提供的信息真實、準確、完整。3.2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的相關(guān)問題。附加條款3.3：第三