2024年會計個人述職述廉報告簡單版（二篇）

第5頁共5頁2024年會計個人述職述廉報告簡單版2、在資金管理方面，我們采取了嚴格的成本控制措施，規(guī)范了會計核算流程，并進一步完善了財務指標考核體系。通過組織召開公司資金管理、成本管理等專題會議，我們規(guī)范了公司項目部資金撥付流程，對備用金額度實施了嚴格控制。同時，加強了對項目成本管理的監(jiān)督，帶隊對內蒙古通遼市風電項目的成本情況進行了深入調研，為進一步優(yōu)化項目成本管理工作積累了寶貴資料。在會計核算方面，我們注重分析解決公司運行中的財務問題，以提升公司的整體財務狀況，并確保財務考核指標的順利完成。3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，我們高度重視并認真組織開展了集團公司依法治企年活動。通過組織各單位、部門召開專題會議，我們檢查落實了各項制度情況，并深入分析了公司依法經(jīng)營的問題。此外，我們還加強了審計與紀檢監(jiān)察部門的效能監(jiān)察工作，確保依法治企年活動落到實處，取得實際成效。4、在社?；鸷凸べY資分配管理方面，我們針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴大的情況，及時組織了專題會議進行研究解決。通過與正規(guī)勞務公司簽訂協(xié)議合同等措施，我們逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。同時，我們加強了公司的社?；鸸芾砉ぷ?，按時上繳各項社?；?，并將提高職工福利待遇作為重要工作來抓。在工資收入分配管理方面，我們細化了管理流程，規(guī)范了現(xiàn)場的津貼管理，并按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，有效調動了現(xiàn)場員工的積極性，對穩(wěn)定公司隊伍起到了積極作用。5、在分管單位的經(jīng)營管理工作方面，我們對物業(yè)公司進行了調整并召開了相關會議。我們要求物業(yè)公司班子成員明確分工、責任到位，通過逐步改善硬件設施和服務水平來控制費用開支，確保小區(qū)服務質量提高。同時，我們配合小區(qū)基建工作進行了多項改造工程，如水直供系統(tǒng)的改造等，解決了多年來職工反映強烈的停水問題。我們還要求物業(yè)公司干部員工轉變觀念、提高認識、做好后勤服務工作，以讓員工和離退休職工滿意。6、在基建工程招標管理工作方面，我們根據(jù)小區(qū)建設進度在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀檢監(jiān)察部的全程參與下進行了公開公正的招標工作。我們保證工程順利進行并積極協(xié)調處理基建工程中的有關問題。同時我們加強了招標過程中的監(jiān)督機制和廉政辦事機制以倡導“干事干凈”并規(guī)范基建專項資金管理從而確保小區(qū)建設的順利進行。7、我們積極組織開展了“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求及時組織召開會議開展自查自糾工作對各經(jīng)營單位和職能部門進行了動員檢查并及時上報自查報告和整改方案以確保專項治理工作落到實處并取得實效從而堅決杜絕小金庫的滋生。三、在勤政廉正方面我始終以身作則努力提升廉潔自律意識。在日常工作中我保持清醒的頭腦以“勿以善小而不為勿以惡小而為之”為準則規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作我能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事確保每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。我?guī)ь^踐行“干事干凈”的廉政理念嚴格要求自己、家人和分管單位的人員自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。我不斷加強自我學習按照“七個不準”的要求開展自查和剖析以提高廉潔意識自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕虛心聽取群眾的批評意見自覺接受黨和群眾的監(jiān)督始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。我對責任區(qū)內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實做到警鐘長鳴防微杜漸。我經(jīng)常對分管單位的領導進行廉正談話解決職工反映的熱點和尖銳問題確保分管單位未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事情。這些工作使分管支部的黨員干部心系集體情緒穩(wěn)定發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用為更好的推進公司廉政建設制度化打下了良好基礎。四、在查找不足方面我認識到自己在自覺學習新知識、新理論方面還不夠深刻創(chuàng)新思路和創(chuàng)新工作方法方面也有待加強。同時政策法規(guī)的掌握與運用不夠理論聯(lián)系實際深度也不夠。在深入基層特別是深入現(xiàn)場一線調研工作方面還不夠主動積極與一線同志交換意見不夠多溝通深度也不足。針對這些問題我將堅持不斷學習不斷創(chuàng)新堅持與時俱進努力提高自己的政治素質和領導能力不斷增強責任意識和表率意識積極主動甘于吃苦勇于奉獻不斷鉆研業(yè)務知識提高領導能力認真履行好職責決不辜負黨組和職工的期望和重托盡職盡責做好本職工作為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。以上述職述廉報告請大家批評指正。謝謝大家！述職人：____X____年____月____日2024年會計個人述職述廉報告簡單版（二）系統(tǒng)和機關的發(fā)展實踐，始終緊密圍繞預算體制改革的各項措施，勇于嘗試新穎的工作路徑，并在改革過程中進行適時調整與完善，逐步形成了在穩(wěn)定中謀求發(fā)展，在發(fā)展中尋求創(chuàng)新的部門預算改革新策略。經(jīng)過系統(tǒng)內部廣大財會人員與我處全體同志及機關各處室同仁的緊密協(xié)作與不懈努力，我市的預算編報工作獲得了省局的充分認可與高度評價，為全省工商系統(tǒng)在預算編報領域取得首位佳績貢獻了顯著力量。同時，由于我們預算編報的科學性與合理性，為收入上繳后的資金順利返還奠定了堅實基礎。四、加強溝通協(xié)調，積極爭取上級資金支持。為改善機關辦公環(huán)境，經(jīng)局領導及全體人員的共同努力，____局機關辦公樓于____年正式啟動建設。鑒于辦公樓建設及政策性增資所需的大量資金，經(jīng)費面臨嚴峻挑戰(zhàn)。在財政資源有限、收支矛盾加劇的背景下，我們始終將廣大干部職工的根本利益作為財務工作的核心，為確保系統(tǒng)廣大干部職工工資及增資的及時足額發(fā)放，以及干部職工福利、獎勵的逐年提升，我們深入研究政策與策略，在嚴格把控收入的同時，通過多渠道、多方式積極爭取省局、省財政的經(jīng)費支持。經(jīng)過不懈努力與細致協(xié)調，成功爭取到辦公樓專項資金、政策優(yōu)惠資金、防“非典”專項資金、困難補助資金等多項經(jīng)費，為系統(tǒng)的正常運轉、事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利提供了有力保障。五、深化基建政策研究，強化基建財務管理。近年來，為改善基層辦公環(huán)境，省局積極爭取省財政資金支持，在保障穩(wěn)定、保障基本運轉的同時，加大對基層建設的投入。我市____個縣(市)局、分局及市局機關辦公樓建設相繼啟動，基建投資規(guī)模達到歷史高位。為加強基建資金管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)學習并研究了國家關于基本建設財務管理的系列規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法詳細規(guī)范了基建資金的申請、撥付、使用跟蹤、年度財務決算、項目預算及竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)，確保財務管理有章可循，獲得了____局領導的高度認可與贊譽，并在____上進行了刊發(fā)。六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平。我們通過清理舊票、啟用新票、實施票據(jù)微機管理等方式，為全面提升票據(jù)管理水平奠定了堅實基礎。七、在聚焦重點工作的同時，其他工作亦取得顯著成效。我們成功完成了系統(tǒng)產(chǎn)權單位產(chǎn)權登記證年檢、____年度《會計法》執(zhí)行情況檢查、建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查等工作；為系統(tǒng)會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證；收取了職工購房款；為市局機關和各專業(yè)分局干部職工發(fā)放了住房公積金?；仡櫸姨幰荒陙淼墓ぷ鳎谌蝿辗敝?、瑣碎復雜的情況下，我們之所以能夠取得顯著成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們工作的基石，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的精神是強有力的保障。我處女同志眾多，但她們與局里其他處室的女同志一樣，均展現(xiàn)出巾幗不讓須眉的豪情與壯志，擁有強烈的事業(yè)心和責任感，以及敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神。在每年的預算、決算、產(chǎn)權登記證年檢、財務檢查等工作中，同志們均主動放棄休息，加班加點，確保每一項工作都得以圓滿完成。正是這種精神，使得我處工作井然有序，高效運行。上述工作成果是在局黨組和局長的正確領導下，全處上下齊心協(xié)力、辛勤付出的結果，也是機關各處室和同志們大力支持與積極配合的結晶。然而，我個人仍存在諸多不足，主要體現(xiàn)在對理論學習的認識不夠深刻，存在重