建筑公司專用長(zhǎng)期工作合同2024年修訂版

建筑公司專用長(zhǎng)期工作合同2024年修訂版本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3工程或工作任務(wù)2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)合同的條件3.工作職責(zé)與要求3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作要求4.薪資與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與罰款4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日與節(jié)假日6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全事故處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)期間的待遇8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同的份數(shù)14.附件14.1乙方簡(jiǎn)歷14.2甲方公司規(guī)章制度14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：1.合同主體與標(biāo)的1.3工程或工作任務(wù)：本合同項(xiàng)下的工程或工作任務(wù)包括但不限于【具體工程或工作任務(wù)】。2.合同期限2.1開始日期：本合同自【開始日期】起生效。2.2結(jié)束日期：本合同期限至【結(jié)束日期】，除非雙方另有約定。2.3延長(zhǎng)合同的條件：如雙方同意延長(zhǎng)合同，應(yīng)簽訂書面extensionagreement，并明確延長(zhǎng)后的合同期限、工作職責(zé)等內(nèi)容。3.工作職責(zé)與要求3.1乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.薪資與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和比例按照甲方內(nèi)部的薪資體系執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與罰款：乙方完成工作任務(wù)并達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)的，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；乙方違反甲方規(guī)章制度或未能完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以罰款。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。4.4福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等。5.2休息日與節(jié)假日：乙方在工作日之外享有休息日，國(guó)家法定節(jié)假日期間乙方有權(quán)休息或按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2安全事故處理：如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同的變更與解除8.1變更條件：合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，調(diào)整相關(guān)條款。8.2解除條件：合同履行期間，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前【解除提前通知期限】書面通知對(duì)方。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和解除原因，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付薪資福利等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2泄露后果：如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的一切損失。12.合同的生效與終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。13.其他條款13.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。13.2法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.附件14.1乙方簡(jiǎn)歷：包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。14.2甲方公司規(guī)章制度：包括甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲規(guī)定等。14.3相關(guān)法律法規(guī)：包括與本合同相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策文件等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。附件2：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方公司規(guī)章制度應(yīng)包括乙方的錄用、薪酬、晉升、考核、培訓(xùn)、福利、勞動(dòng)保護(hù)、安全等方面的內(nèi)部管理制度。規(guī)章制度應(yīng)通過書面形式明確，并向乙方公示。附件3：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求和說明：相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)包括與本合同履行有關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策文件等。甲方應(yīng)確保乙方的權(quán)益符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?、工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等。1.2未按照合同約定支付薪資福利，如拖欠工資、未足額支付工資、未支付獎(jiǎng)金等。1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，如拒絕提供培訓(xùn)、未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)等。示例說明：如甲方未提供合同約定的工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)予以解決，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定完成工作任務(wù)，如拖延工期、工作質(zhì)量不符合要求等。2.2違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗、違反安全操作規(guī)程等。2.3未按照合同約定保密信息，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指具有勞動(dòng)合同主體資格的建筑公司，作為用人單位。3.乙方：指具有勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者，作為被用人單位。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括開始日期和結(jié)束日期。5.工作職責(zé)：指乙方在勞動(dòng)合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和工作要求。6.薪資福利：指甲方應(yīng)支付給乙方的工