門衛(wèi)勞動合同范本

門衛(wèi)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)，負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作40小時，如有加班，按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方勞動報(bào)酬由基本工資和加班費(fèi)組成。3.2乙方基本工資為人民幣______元/月，每月____日支付上月工資。3.3乙方加班費(fèi)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方依照法律法規(guī)規(guī)定，可以解除勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險(xiǎn)參保證明4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)，負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作40小時，如有加班，按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方勞動報(bào)酬由基本工資和加班費(fèi)組成。3.2乙方基本工資為人民幣______元/月，每月____日支付上月工資。3.3乙方加班費(fèi)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方作為用人單位，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇及職位。4.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容。4.3甲方有權(quán)在提前通知乙方的條件下，解除本合同。第五條第三方主體責(zé)權(quán)利5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)，確保乙方具備必要的工作技能和知識。5.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2乙方在合同期間不得兼職其他工作，不得損害甲方利益。6.3乙方在合同期間應(yīng)保持工作場所的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險(xiǎn)參保證明4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方具備必要的工作技能和知識，同時協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第三方主體作為乙方的雇主，承擔(dān)乙方在合同期間因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，通過制定嚴(yán)格的違約及限制條款，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。同時，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。甲方作為用人單位，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇及職位，使乙方的工作與甲方的需求相匹配。通過第三方主體的介入，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營效益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)，負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作40小時，如有加班，按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方勞動報(bào)酬由基本工資和加班費(fèi)組成。3.2乙方基本工資為人民幣______元/月，每月____日支付上月工資。3.3乙方加班費(fèi)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出合理的工作建議和改善措施。4.2乙方有權(quán)參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升自身專業(yè)技能。4.3乙方在合同期間不得兼職其他工作，以確保全職投入甲方工作。第五條第三方主體責(zé)權(quán)利5.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)，確保乙方具備必要的工作技能和知識。5.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。5.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除本合同。6.2甲方不得降低乙方的工資待遇，除非乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求。6.3甲方不得無故解除乙方合同，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險(xiǎn)參保證明4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，通過制定嚴(yán)格的違約及限制條款，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，提出合理的工作建議和改善措施，參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)