人力資源和社會(huì)保障局定制版2024勞動(dòng)合同

人力資源和社會(huì)保障局定制版2024勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3人力資源和社會(huì)保障局2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4津貼補(bǔ)貼5.工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.福利待遇7.1帶薪年假7.2婚假7.3喪假7.4病假7.5其他福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全8.2勞動(dòng)衛(wèi)生8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1崗前培訓(xùn)9.2在職培訓(xùn)9.3晉升機(jī)制10.勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除10.2甲方單方面解除10.3乙方單方面解除10.4勞動(dòng)合同到期終止11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3甲方商業(yè)秘密保護(hù)14.合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指人力資源和社會(huì)保障局，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，承擔(dān)用人單位的合法權(quán)益和義務(wù)。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.3人力資源和社會(huì)保障局是指負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理人力資源和社會(huì)保障事務(wù)的政府部門(mén)，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限為無(wú)固定期限，自____年__月__日起。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任____（崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）履行____職責(zé)；（3）完成____任務(wù)等。（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策規(guī)定；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（3）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（5）履行其他甲方規(guī)定的職責(zé)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2績(jī)效工資：乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。第五條工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.2休息日：乙方每周享有____天休息日。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第七條福利待遇7.1帶薪年假：乙方享有每年____天的帶薪年假。7.2婚假：乙方結(jié)婚享有____天的婚假。7.3喪假：乙方直系親屬去世享有____天的喪假。7.4病假：乙方因病需要休息，可申請(qǐng)病假，病假期間甲方按國(guó)家規(guī)定支付工資。7.5其他福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定，可享有其他福利待遇。652578第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。8.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，提供必要的衛(wèi)生設(shè)施和用品。8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保護(hù)服裝等。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1崗前培訓(xùn)：甲方應(yīng)在乙方入職前對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括甲方的規(guī)章制度、工作流程、崗位技能等。9.2在職培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織在職培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。9.3晉升機(jī)制：甲方應(yīng)有明確的晉升機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方應(yīng)給予晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2甲方單方面解除：甲方有正當(dāng)理由，可以單方面解除本合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、乙方喪失勞動(dòng)能力等。10.3乙方單方面解除：乙方有正當(dāng)理由，可以單方面解除本合同，包括但不限于甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、甲方未提供安全的工作環(huán)境等。10.4勞動(dòng)合同到期終止：本合同到期，雙方未續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未履行本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約：乙方未履行本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。12.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.3甲方商業(yè)秘密保護(hù)：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。14.3合同解除：本合同的解除和終止，應(yīng)按照第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度附件二：乙方崗位說(shuō)明書(shū)附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件四：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件五：晉升機(jī)制詳細(xì)說(shuō)明附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作要求等。乙方應(yīng)根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)。附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的種類、數(shù)量、使用方法等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保工作安全。附件四：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、發(fā)展機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照附件四的約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。附件五：晉升機(jī)制詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升流程、晉升標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照晉升機(jī)制的約定爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密范圍、乙方保密義務(wù)、保密期限等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。乙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定，確保甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；5.甲方未提供安全的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。示例說(shuō)明：1.若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，甲方可以依據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以依據(jù)合同約定要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指人力資源和社會(huì)保障局，作為用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照甲方的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福