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文檔簡介
員工能力提升培訓(xùn)監(jiān)管協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律適用2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)參與人員3.1員工基本信息3.2員工培訓(xùn)權(quán)益3.3員工培訓(xùn)義務(wù)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件5.培訓(xùn)成果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)5.2評估方法5.3評估結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)期間管理與支持6.1員工管理6.2培訓(xùn)支持6.3安全保障7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約8.2員工違約8.3違約處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的事宜12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同附件12.3合同修訂13.附錄13.1員工能力提升培訓(xùn)課程表13.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.3員工個人信息表14.簽署頁14.1甲方(單位)簽署14.2乙方(員工)簽署14.3見證方(如有)簽署第一部分:合同如下:第一條總則1.1定義與解釋甲方:_______(公司名稱)乙方:_______(員工姓名)1.2適用范圍本協(xié)議適用于甲方對乙方進(jìn)行能力提升培訓(xùn)的一切活動,包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。1.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位要求及個人能力,為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。具體培訓(xùn)課程內(nèi)容及安排詳見附件一。2.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn)培訓(xùn)時間為_______年______月______日至_______年______月______日,共計(jì)_______天。培訓(xùn)地點(diǎn)為_______(培訓(xùn)場地)。2.3培訓(xùn)師資甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量,所有培訓(xùn)講師應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。具體講師名單詳見附件二。第三條培訓(xùn)參與人員3.1員工基本信息乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息。個人信息表詳見附件三。3.2員工培訓(xùn)權(quán)益乙方享有按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)權(quán)益,包括但不限于:(1)參加甲方提供的所有培訓(xùn)課程;(2)獲得甲方提供的培訓(xùn)資料及輔助工具;(3)獲得甲方提供的住宿、交通等相關(guān)支持;(4)獲得甲方提供的培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼。3.3員工培訓(xùn)義務(wù)(1)按照甲方的要求參加培訓(xùn),不得無故缺席、遲到或早退;(2)認(rèn)真參加培訓(xùn),不得在學(xué)習(xí)過程中干擾他人學(xué)習(xí);(3)不得將培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容泄露給無關(guān)人員;(4)按照甲方的要求完成培訓(xùn)課程后的相關(guān)作業(yè)和考核。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳見附件四。4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3培訓(xùn)費(fèi)用退還條件如乙方因個人原因提前終止本協(xié)議,甲方有權(quán)按照下列條件扣除相關(guān)費(fèi)用后退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用:(1)提前終止本協(xié)議的時間距培訓(xùn)開始時間不足_______天;(2)乙方需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的_______%作為違約金;(3)乙方需承擔(dān)因提前終止本協(xié)議而給甲方造成的實(shí)際損失。第五條培訓(xùn)成果評估5.1評估標(biāo)準(zhǔn)乙方培訓(xùn)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)培訓(xùn)課程考試成績:_______%;(2)培訓(xùn)期間作業(yè)完成情況:_______%;(3)培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用能力:_______%。5.2評估方法乙方培訓(xùn)成果的評估方法如下:(1)考試:通過書面考試的方式對乙方進(jìn)行評估;(2)作業(yè):乙方需按照甲方的要求完成相關(guān)作業(yè),作為評估的依據(jù);(3)實(shí)際應(yīng)用:甲方將對乙方培訓(xùn)后的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.3評估結(jié)果應(yīng)用(1)評估結(jié)果合格的乙方,將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書;(2)評估結(jié)果不合格的乙方,需按照甲方的要求重新參加培訓(xùn),或由甲方安排其他培訓(xùn)課程;(3)評估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息的具體范圍和內(nèi)容由甲方提供,詳見附件五。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或解除之日起_______年。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方的保密信息泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方的損失,并支付違約金。具體賠償金額和違約金數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1培訓(xùn)方違約如甲方未能按照本協(xié)議的約定履行義務(wù),包括但不限于未能按時提供培訓(xùn)課程、未能提供合格的師資、未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用等,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。9.2員工違約如乙方違反本協(xié)議的約定,包括但不限于未能按時參加培訓(xùn)、未能完成培訓(xùn)作業(yè)、未能通過培訓(xùn)考核等,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金。違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的_______%。9.3違約處理違約方應(yīng)在本協(xié)議約定的違約金金額范圍內(nèi)向守約方支付違約金。違約金支付后,守約方仍有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他損失的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,甲乙雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3法律途徑如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸,該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或適用,但不影響其他條款的效力。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.3合同終止(1)培訓(xùn)期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)一方違反本協(xié)議,對方有權(quán)解除本協(xié)議;(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方均可解除本協(xié)議。第十二條合同的解除12.1解除條件(1)甲乙雙方協(xié)商一致;(2)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,對方有權(quán)解除;(3)不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。12.2解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對方解除本協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除后的事宜本協(xié)議解除后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理后續(xù)事宜,包括但不限于支付違約金、退還培訓(xùn)費(fèi)用等。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)通過書面形式互相送達(dá)與本協(xié)議有關(guān)的通知、文件等。13.2合同附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第十四條簽署頁14.1甲方(單位)簽署(甲方蓋章)代表(簽名):日期:_______年______月______日14.2乙方(員工)簽署(乙方簽名):日期:_______年______月______日14.3見證方(如有)簽署(見證方蓋章)代表(簽名):日期:_______年______月______日第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:員工能力提升培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)等信息。附件二:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額、費(fèi)用構(gòu)成、支付時間與方式等信息。附件三:員工個人信息表詳細(xì)列出員工的個人基本信息,包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。附件四:保密信息清單詳細(xì)列出甲方需要乙方保密的信息內(nèi)容,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件五:評估標(biāo)準(zhǔn)與方法詳細(xì)列出乙方培訓(xùn)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法,包括考試、作業(yè)、實(shí)際應(yīng)用等方面的具體要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未能按照約定提供培訓(xùn)課程,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)權(quán)益受損;2.未能提供合格的師資,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)質(zhì)量下降;3.未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計(jì)劃受到影響。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未能按照約定參加培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延遲;2.未能完成培訓(xùn)作業(yè),導(dǎo)致培訓(xùn)成果評估不合格;3.未能通過培訓(xùn)考核,導(dǎo)致培訓(xùn)成果不達(dá)標(biāo)。說明三:法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保
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