2024年專業(yè)人力資源代理合作具體合同_第1頁
2024年專業(yè)人力資源代理合作具體合同_第2頁
2024年專業(yè)人力資源代理合作具體合同_第3頁
2024年專業(yè)人力資源代理合作具體合同_第4頁
2024年專業(yè)人力資源代理合作具體合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年專業(yè)人力資源代理合作具體合同本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義第二條:合作范圍與內(nèi)容2.1乙方代理甲方的人力資源管理事務(wù)2.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.3甲方應(yīng)提供的資料和信息第三條:合同期限3.1合作期限的起止時間3.2合同續(xù)約條件及方式第四條:服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用的計算方式4.2服務(wù)費用的支付時間及方式4.3額外費用的計算及支付方式第五條:雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第六條:保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條:違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的承擔方式第八條:爭議解決8.1雙方協(xié)商解決爭議的方式8.2提交仲裁機構(gòu)解決爭議的方式8.3法律適用及管轄法院第九條:合同的變更與終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同終止的條件及程序9.3合同終止后的相關(guān)處理事項第十條:通知與送達10.1雙方之間的通知方式及送達地址10.2通知的生效時間第十一條:其他約定11.1雙方對合同未盡事宜的補充協(xié)議11.2合同的附件內(nèi)容第十二條:附件12.1合作項目明細表12.2服務(wù)費用明細表12.3其他相關(guān)文件第十三條:簽署13.1合同的簽署日期及地點13.2雙方簽署人的姓名及職務(wù)第十四條:生效14.1合同的生效日期14.2合同的終止日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱:×××公司,地址:××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱:×××人力資源服務(wù)有限公司,地址:××省××市××區(qū)××路××號。1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容定義:甲方委托乙方代理其人力資源管理事務(wù),包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險繳納、勞動爭議處理等。第二條:合作范圍與內(nèi)容2.1乙方代理甲方的人力資源管理事務(wù),按照甲方的要求和指示進行操作。2.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容:(1)員工招聘:根據(jù)甲方需求,乙方負責進行人才篩選、面試安排等工作,直至甲方對新員工滿意并正式錄用。(2)薪酬福利管理:乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系,并負責薪資核算、發(fā)放,以及福利的落實。(3)社會保險繳納:乙方負責為甲方員工辦理社會保險的繳納手續(xù),確保甲方員工的合法權(quán)益得到保障。(4)勞動爭議處理:乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議事件,提供專業(yè)的法律咨詢和建議。2.3甲方應(yīng)提供的資料和信息:甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源管理相關(guān)的全部資料和信息,包括但不限于員工個人信息、薪資福利政策、勞動規(guī)章制度等。第三條:合同期限3.1合作期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止,除非一方提前終止本合同。3.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前三個月書面通知對方,并按照當時市場行情和雙方商定的條件重新簽訂合同。第四條:服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用為人民幣【】元整(大寫:【】元整),用于支付乙方提供的人力資源代理服務(wù)。(1)合同簽訂后【】日內(nèi),甲方支付服務(wù)費的【】%。(2)乙方完成招聘、薪酬福利管理等服務(wù)后,甲方按照實際發(fā)生的服務(wù)費用進行支付。4.3如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)支付應(yīng)付金額的千分之五作為滯納金。第五條:雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求和指示提供人力資源代理服務(wù)。(2)甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用,并保證提供的資料和信息的真實性和準確性。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示,提供高質(zhì)量的人力資源代理服務(wù)。(2)乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息,不得泄露給第三方。第六條:保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù):雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容、簽訂過程以及雙方之間的業(yè)務(wù)往來等事項予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。6.2保密信息的范圍和期限:保密信息范圍包括本合同的所有內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密及雙方在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密。保密期限自本合同簽訂之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。第八條:違約責任8.1雙方違約的情形:(1)甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的,視為違約。(2)乙方未按照甲方的要求和指示提供人力資源代理服務(wù)的,視為違約。8.2違約責任的承擔方式:(1)甲方違約的,應(yīng)支付應(yīng)付金額的滯納金,并承擔因此給乙方造成的一切損失。(2)乙方違約的,應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用,并承擔因此給甲方造成的一切損失。第九條:爭議解決9.1雙方協(xié)商解決爭議的方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2提交仲裁機構(gòu)解決爭議的方式:如雙方協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3法律適用及管轄法院:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十條:合同的變更與終止10.1合同變更的條件及程序:(1)合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。(2)合同變更自雙方簽署書面變更協(xié)議之日起生效。10.2合同終止的條件及程序:(1)合同終止的條件:合同履行期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同無法履行。(2)合同終止的程序:雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止的具體事宜,并簽署書面終止協(xié)議。10.3合同終止后的相關(guān)處理事項:(1)合同終止后,乙方應(yīng)向甲方移交所有與人力資源代理服務(wù)相關(guān)的資料和信息。(2)合同終止后,乙方不得再以任何方式使用甲方的商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)。第十一條:通知與送達11.1雙方之間的通知方式及送達地址:(1)雙方應(yīng)以書面形式進行通知,通知采用電子郵件、快遞、掛號信等方式發(fā)送。(2)雙方的通知送達地址為合同中約定的地址,如有變更,應(yīng)提前書面通知對方。11.2通知的生效時間:通知自發(fā)送之日起三個工作日內(nèi)視為送達,除非對方書面證明收到時間晚于該日期。第十二條:附件12.1合作項目明細表:詳細列出雙方合作的人力資源管理項目,包括項目名稱、項目內(nèi)容、項目周期等。12.2服務(wù)費用明細表:詳細列出乙方提供的人力資源代理服務(wù)費用明細,包括費用項目、費用計算方式、費用金額等。12.3其他相關(guān)文件:包括但不限于雙方之間的往來郵件、會議紀要、補充協(xié)議等。第十三條:簽署13.1合同的簽署日期及地點:本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽署。13.2雙方簽署人的姓名及職務(wù):(1)甲方簽署人:×××,職務(wù):×××。(2)乙方簽署人:×××,職務(wù):×××。第十四條:生效14.1合同的生效日期:本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同的終止日期:本合同于2026年12月31日終止。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:合作項目明細表詳細列出雙方合作的人力資源管理項目,包括項目名稱、項目內(nèi)容、項目周期等。附件二:服務(wù)費用明細表詳細列出乙方提供的人力資源代理服務(wù)費用明細,包括費用項目、費用計算方式、費用金額等。附件三:甲方人力資源管理相關(guān)資料清單列出甲方應(yīng)向乙方提供的與人力資源管理相關(guān)的全部資料和信息,包括但不限于員工個人信息、薪資福利政策、勞動規(guī)章制度等。附件四:保密信息清單列出雙方確定的需要保密的信息,包括保密信息的類型、保密期限等。附件五:乙方服務(wù)報告乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報告,包括招聘情況、薪酬福利管理情況、社會保險繳納情況、勞動爭議處理情況等。附件六:雙方之間的往來郵件、會議紀要、補充協(xié)議等。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的。2.乙方未按照甲方的要求和指示提供人力資源代理服務(wù)的。3.雙方未按照約定履行合同的其他情形。違約責任認定標準:1.甲方違約的,應(yīng)支付應(yīng)付金額的滯納金,并承擔因此給乙方造成的一切損失。2.乙方違約的,應(yīng)退還已收取的服務(wù)費用,并承擔因此給甲方造成的一切損失。示例說明:若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用,乙方可以要求甲方支付滯納金,并有權(quán)要求甲方支付因違約導(dǎo)致的其他損失,如乙方為履行合同所發(fā)生的額外費用。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本合同及附件,是雙方之間約定權(quán)利義務(wù)的文件。2.甲方:指×××公司,是委托乙方提供人力資源代理服務(wù)的一方。3.乙方:指×××人力資源服務(wù)有限公司,是接受甲方委托提供人力資源代理服務(wù)的一方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論