




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年西藏電子勞動合同簽訂與推廣辦法本合同目錄一覽第一條:合同主體及簽訂對象1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3簽訂對象的范圍和條件第二條:合同的有效期2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條:合同標(biāo)的3.1電子勞動合同的簽訂3.2電子勞動合同的推廣第四條:甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方提供的信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性4.2甲方對乙方提供的技術(shù)支持第五條:乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方的義務(wù)5.2乙方的權(quán)利第六條:技術(shù)支持和培訓(xùn)6.1技術(shù)支持的提供6.2培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容第七條:合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條:爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地域管轄第十條:保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的期限第十一條:法律適用和解釋11.1適用法律11.2合同解釋第十二條:合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間12.2合同的生效條件第十三條:其他條款13.1甲方和乙方約定的其他條款第十四條:附件14.1附件的名稱和內(nèi)容第一部分:合同如下:第一條:合同主體及簽訂對象1.1甲方名稱:西藏某電子科技有限公司1.1甲方地址:西藏自治區(qū)拉薩市某某區(qū)某某路某某號1.2乙方名稱:某某人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址:某某省某某市某某區(qū)某某路某某號1.3簽訂對象的范圍和條件1.3.1簽訂對象為甲方招聘的全體員工1.3.2簽訂對象為乙方提供的所有服務(wù)人員1.3.3簽訂對象需符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件第二條:合同的有效期2.1合同的開始日期:2024年1月1日2.2合同的結(jié)束日期:2026年12月31日第三條:合同標(biāo)的3.1電子勞動合同的簽訂3.1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,提供合格的電子勞動合同模板3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方員工提供電子勞動合同簽訂服務(wù)3.2電子勞動合同的推廣3.2.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行電子勞動合同的宣傳和推廣活動3.2.2乙方應(yīng)定期向甲方提供電子勞動合同的推廣效果報(bào)告第四條:甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方提供的信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性4.1.1甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整4.1.2甲方應(yīng)在員工入職前向乙方提供完整的勞動合同信息4.2甲方對乙方提供的技術(shù)支持4.2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持,確保乙方順利實(shí)施電子勞動合同服務(wù)4.2.2甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供免費(fèi)的軟件升級和維護(hù)服務(wù)第五條:乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方的義務(wù)5.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,為甲方員工提供電子勞動合同簽訂服務(wù)5.1.2乙方應(yīng)確保電子勞動合同的安全性和保密性,防止信息泄露5.2乙方的權(quán)利5.2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整電子勞動合同服務(wù)的價(jià)格5.2.2乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)暫停或終止提供服務(wù),但應(yīng)提前通知甲方第六條:技術(shù)支持和培訓(xùn)6.1技術(shù)支持的提供6.1.1乙方應(yīng)在合同期內(nèi)提供在線和現(xiàn)場技術(shù)支持,解決甲方在使用過程中遇到的問題6.1.2乙方應(yīng)在合同期內(nèi)提供用戶手冊和操作指南,方便甲方使用電子勞動合同服務(wù)6.2培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容6.2.1乙方應(yīng)在合同開始后三個月內(nèi)為甲方提供一次免費(fèi)培訓(xùn)6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括電子勞動合同的基本操作、功能介紹和常見問題解答第七條:合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議7.1.2合同變更不得影響合同的履行和雙方的權(quán)利義務(wù)7.2合同解除的條件7.2.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議第八條:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按照約定提供員工信息,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為合同總額的10%8.1.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金,違約金金額為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)的10%8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按照約定提供服務(wù)的,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為合同總額的10%8.2.2乙方未按照約定保障電子勞動合同安全性和保密性的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第九條:爭議解決9.1爭議解決的方式9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決的地域管轄9.2.1雙方約定合同簽訂地為合同爭議的管轄法院第十條:保密條款10.1保密信息的范圍10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,均屬于保密信息10.2保密信息的期限10.2.1保密信息的保密期限為合同終止后五年第十一條:法律適用和解釋11.1適用法律11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2合同解釋11.2.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決11.2.2本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為合同不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力第十二條:合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間12.1.1本合同于2024年1月1日在西藏自治區(qū)拉薩市某某區(qū)某某路某某號簽訂12.2合同的生效條件12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為兩年第十三條:其他條款13.1甲方和乙方約定的其他條款13.1.1雙方同意,本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.1.2雙方同意,本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任第十四條:附件14.1附件的名稱和內(nèi)容14.1.1附件一:電子勞動合同模板14.1.2附件二:技術(shù)支持和培訓(xùn)方案14.1.3附件三:用戶手冊和操作指南第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:電子勞動合同模板詳細(xì)要求和說明:電子勞動合同模板應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求模板應(yīng)包括勞動合同的基本條款,如雙方信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資福利等模板應(yīng)具備電子簽名和電子蓋章功能,確保合同的法律效力附件二:技術(shù)支持和培訓(xùn)方案詳細(xì)要求和說明:技術(shù)支持應(yīng)包括在線和現(xiàn)場支持,解決甲方在使用過程中遇到的問題培訓(xùn)方案應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象等詳細(xì)安排培訓(xùn)材料應(yīng)包括用戶手冊、操作指南、常見問題解答等附件三:用戶手冊和操作指南詳細(xì)要求和說明:用戶手冊應(yīng)詳細(xì)介紹電子勞動合同的基本操作和功能操作指南應(yīng)包含stepstep的操作步驟,方便用戶快速上手手冊和指南應(yīng)定期更新,以適應(yīng)軟件功能的升級和優(yōu)化說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:甲方未按照約定提供員工信息,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)乙方未按照約定提供服務(wù)乙方未按照約定保障電子勞動合同安全性和保密性違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約金金額為合同總額的10%違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定違約方需承擔(dān)因違約導(dǎo)致對方的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失示例說明:若甲方未按照約定提供員工信息,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方支付違約金10,000元若乙方未按照約定保障電子勞動合同安全性和保密性,導(dǎo)致甲方泄露商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)100,000元的賠償責(zé)任說明三:法律名詞及解釋:法律名詞:電子勞動合同:指以電子形式簽訂的勞動合同國家相關(guān)法律法規(guī):指中華人民共和國勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)合同總額:指合同約定的甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用總額違約金:指一方違約時(shí)應(yīng)支付給對方的金錢賠償賠償責(zé)任:指因違約行為導(dǎo)致的對方經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任在本合同中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 船舶租賃與運(yùn)營合同
- 個人車位出租合同協(xié)議
- 個人無抵押借款合同
- 承接前期物業(yè)管理服務(wù)合同
- 土建工程承包合同范
- 廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中小學(xué)美術(shù)教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 5、《平行與垂直》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年四年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院《圖形圖像軟件》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程測量B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東青年職業(yè)學(xué)院《能源動力(動力工程)領(lǐng)域工程倫理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024至2030年全球及中國3D硅電容器行業(yè)研究及十四五規(guī)劃分析報(bào)告
- 三個和尚幼兒故事課件
- 浙江省杭二中2025年高三高考全真模擬卷(四五六七)數(shù)學(xué)試題含解析
- 部編版《道德與法治》六年級下冊第3課《學(xué)會反思》精美課件
- 2024數(shù)據(jù)中心浸沒式液冷系統(tǒng)單相冷卻液技術(shù)指標(biāo)和測試方法
- 國有企業(yè)采購管理規(guī)范 T/CFLP 0027-2020
- 葉酸與神經(jīng)退行性疾病的關(guān)聯(lián)性研究
- 圍墻鐵藝欄桿施工方案方案
- 客運(yùn)駕駛?cè)税踩己艘?guī)程范本
- 2024年南京城市職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 醫(yī)療安全不良事件課件
評論
0/150
提交評論