工傷事故一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)合同(2024年版)

工傷事故一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)合同(2024年版)本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1工傷事故1.2一次性賠償1.3賠償標(biāo)準(zhǔn)第二條賠償范圍2.1工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失2.2工傷事故導(dǎo)致的人身損害2.3工傷事故引起的其他費(fèi)用第三條賠償限額3.1經(jīng)濟(jì)損失的賠償限額3.2人身損害的賠償限額3.3其他費(fèi)用的賠償限額第四條賠償計(jì)算方法4.1經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方法4.2人身損害的計(jì)算方法4.3其他費(fèi)用的計(jì)算方法第五條賠償支付方式5.1一次性賠償?shù)闹Ц斗绞?.2賠償支付的時(shí)間要求5.3賠償支付的程序要求第六條賠償責(zé)任主體6.1工傷事故的責(zé)任主體6.2賠償責(zé)任主體的確定方法6.3賠償責(zé)任主體的賠償責(zé)任第七條合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更條件7.3合同的解除條件第八條爭(zhēng)議解決方式8.1合同爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的程序要求8.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間要求第九條違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任的具體計(jì)算方法第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同的履行要求10.2合同履行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)10.3合同履行的監(jiān)督方法第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除與終止的程序要求第十二條保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)期限12.3保密信息的泄露責(zé)任第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律13.2爭(zhēng)議解決的法律適用13.3爭(zhēng)議解決的司法管轄第十四條其他條款14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.3合同的繼承第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1工傷事故本合同所稱工傷事故，是指在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，因工作原因?qū)е碌穆毠な艿降囊馔鈧蛘呗殬I(yè)病。1.2一次性賠償本合同所稱一次性賠償，是指用人單位在工傷事故發(fā)生后，按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向受傷職工一次性支付完畢的賠償金額。1.3賠償標(biāo)準(zhǔn)本合同所稱賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指根據(jù)工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失、人身損害以及其他費(fèi)用，按照本合同規(guī)定的計(jì)算方法確定的賠償金額。第二條賠償范圍2.1工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失本合同一次性賠償?shù)姆秶ü鹿蕦?dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)損失。2.2工傷事故導(dǎo)致的人身損害本合同一次性賠償?shù)姆秶ü鹿蕦?dǎo)致的人身殘疾、傷殘等級(jí)賠償金、喪葬費(fèi)用、死亡賠償金等人身損害。2.3工傷事故引起的其他費(fèi)用本合同一次性賠償?shù)姆秶€包括工傷事故引起的其他費(fèi)用，如處理工傷事故的費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。第三條賠償限額3.1經(jīng)濟(jì)損失的賠償限額本合同一次性賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)損失賠償限額為工傷事故發(fā)生前十二個(gè)月的月平均工資的十倍。3.2人身損害的賠償限額本合同一次性賠償?shù)娜松頁p害賠償限額為工傷事故發(fā)生前十二個(gè)月的月平均工資的二十倍。3.3其他費(fèi)用的賠償限額本合同一次性賠償?shù)钠渌M(fèi)用賠償限額為工傷事故發(fā)生前十二個(gè)月的月平均工資的十倍。第四條賠償計(jì)算方法4.1經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算，并按照本合同規(guī)定的賠償限額進(jìn)行賠償。4.2人身損害的計(jì)算方法人身損害的賠償金額按照傷殘等級(jí)賠償金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，并按照本合同規(guī)定的賠償限額進(jìn)行賠償。4.3其他費(fèi)用的計(jì)算方法其他費(fèi)用的賠償金額按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算，并按照本合同規(guī)定的賠償限額進(jìn)行賠償。第五條賠償支付方式5.1一次性賠償?shù)闹Ц斗绞接萌藛挝粦?yīng)在與受傷職工達(dá)成賠償協(xié)議后的三十日內(nèi)，一次性向受傷職工支付完畢賠償金額。5.2賠償支付的時(shí)間要求用人單位應(yīng)在協(xié)議達(dá)成后三十日內(nèi)完成賠償支付。5.3賠償支付的程序要求用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，履行賠償支付程序，確保賠償支付的合法性和及時(shí)性。第六條賠償責(zé)任主體6.1工傷事故的責(zé)任主體本合同所稱賠償責(zé)任主體，是指因工傷事故導(dǎo)致職工受到損害的用人單位。6.2賠償責(zé)任主體的確定方法賠償責(zé)任主體應(yīng)根據(jù)工傷事故的原因、責(zé)任劃分等因素進(jìn)行確定。6.3賠償責(zé)任主體的賠償責(zé)任賠償責(zé)任主體應(yīng)按照本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，確保受傷職工的合法權(quán)益得到保障。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1合同爭(zhēng)議的解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的程序要求雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)積極尋求協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間要求雙方應(yīng)盡快解決爭(zhēng)議，避免影響合同的履行。除非法律另有規(guī)定，否則爭(zhēng)議解決期限不得超過一年。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定任何一方違反本合同的約定，均視為違約行為。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任的具體計(jì)算方法違約責(zé)任的具體計(jì)算方法按照雙方約定的違約金計(jì)算方式或者實(shí)際損失計(jì)算方法進(jìn)行。第十條合同的履行與監(jiān)督10.1合同的履行要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同履行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)本合同履行過程中，雙方應(yīng)自覺接受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督。10.3合同履行的監(jiān)督方法雙方應(yīng)定期向勞動(dòng)行政部門報(bào)告合同履行情況，確保合同的履行符合法律法規(guī)和本合同的約定。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2合同終止的條件（1）合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同解除與終止的程序要求合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除或終止的具體事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條保密條款12.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。12.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起兩年。12.3保密信息的泄露責(zé)任泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決的法律適用爭(zhēng)議解決的程序和實(shí)體法律適用中華人民共和國(guó)法律。13.3爭(zhēng)議解決的司法管轄本合同爭(zhēng)議解決的司法管轄地為合同簽訂地人民法院。第十四條其他條款14.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.2合同的轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3合同的繼承本合同的權(quán)利和義務(wù)依法繼承。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工傷事故一次性賠償計(jì)算公式說明附件二：醫(yī)療費(fèi)用清單附件三：康復(fù)費(fèi)用清單附件四：護(hù)理費(fèi)用清單附件五：交通費(fèi)用清單附件六：傷殘等級(jí)賠償金標(biāo)準(zhǔn)附件七：?jiǎn)试豳M(fèi)用清單附件八：死亡賠償金計(jì)算公式說明附件九：合同履行監(jiān)督報(bào)告模板附件十：違約金計(jì)算方法說明附件一：工傷事故一次性賠償計(jì)算公式說明本附件詳細(xì)說明了根據(jù)工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失、人身損害以及其他費(fèi)用，按照本合同規(guī)定的計(jì)算方法確定的賠償金額的具體計(jì)算公式。附件二：醫(yī)療費(fèi)用清單本附件列出了工傷事故導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用的詳細(xì)清單，包括治療的醫(yī)院、治療的時(shí)間、治療的項(xiàng)目以及費(fèi)用等。附件三：康復(fù)費(fèi)用清單本附件列出了工傷事故導(dǎo)致的康復(fù)費(fèi)用的詳細(xì)清單，包括康復(fù)的項(xiàng)目、康復(fù)的時(shí)間、康復(fù)的費(fèi)用等。附件四：護(hù)理費(fèi)用清單本附件列出了工傷事故導(dǎo)致的護(hù)理費(fèi)用的詳細(xì)清單，包括護(hù)理的項(xiàng)目、護(hù)理的時(shí)間、護(hù)理的費(fèi)用等。附件五：交通費(fèi)用清單本附件列出了工傷事故導(dǎo)致的其他費(fèi)用中的交通費(fèi)用的詳細(xì)清單，包括交通工具、交通的時(shí)間、交通的費(fèi)用等。附件六：傷殘等級(jí)賠償金標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了傷殘等級(jí)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，包括不同等級(jí)的傷殘對(duì)應(yīng)的賠償金額等。附件七：?jiǎn)试豳M(fèi)用清單本附件列出了工傷事故導(dǎo)致的喪葬費(fèi)用的詳細(xì)清單，包括葬禮的項(xiàng)目、葬禮的時(shí)間、葬禮的費(fèi)用等。附件八：死亡賠償金計(jì)算公式說明本附件詳細(xì)說明了根據(jù)工傷事故導(dǎo)致的死亡，計(jì)算死亡賠償金的公式和標(biāo)準(zhǔn)。附件九：合同履行監(jiān)督報(bào)告模板本附件提供了合同履行監(jiān)督報(bào)告的模板，用于雙方定期向勞動(dòng)行政部門報(bào)告合同履行情況。附件十：違約金計(jì)算方法說明本附件詳細(xì)說明了違約金的計(jì)算方法，包括計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位未按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)支付一次性賠償金。示例：用人單位未按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，在約定的時(shí)間內(nèi)未向受傷職工支付一次性賠償金。2.用人單位未按照本合同規(guī)定的賠償計(jì)算方法計(jì)算賠償金額。示例：用人單位在計(jì)算賠償金額時(shí)，未按照本合同附件中的計(jì)算公式進(jìn)行計(jì)算。3.用人單位未按照本合同規(guī)定的支付方式支付賠償金額。示例：用人單位未在約定的時(shí)間內(nèi)，以約定的方式向受傷職工支付賠償金。4.用人單位未按照本合同規(guī)定的履行監(jiān)督要求履行合同。示例：用人單位未按照本合同附件九的要求，定期向勞動(dòng)行政部門報(bào)告合同履行情況。5.受傷職工提供的資料不真實(shí)，導(dǎo)致用人單位損失。示例：受傷職工在申請(qǐng)賠償時(shí)，提供虛假的醫(yī)療資料，導(dǎo)致用人單位損失。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷事故：指在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間，因工作原因?qū)е碌穆毠な艿降囊馔鈧蛘呗殬I(yè)病。2.一次性賠償：指用人單位在工傷事故發(fā)生后，按照本合同規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，向受傷職工一次性支