2024年度餐飲場(chǎng)所工作人員聘用合同樣本

2024年度餐飲場(chǎng)所工作人員聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（雇員）姓名及身份證號(hào)碼1.3：丙方（見證人）姓名及地址第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間4.2：每日工作時(shí)間4.3：休息日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資5.2：加班工資計(jì)算5.3：獎(jiǎng)金及福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：培訓(xùn)及晉升8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2：乙方的晉升機(jī)制第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的保密信息9.2：保密信息的范圍及期限第十條：合同解除和終止10.1：甲方解除合同的情形10.2：乙方解除合同的情形10.3：合同終止后的待遇處理第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約的情形及責(zé)任11.2：乙方違約的情形及責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式12.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十三條：其他約定13.1：雙方的其他特殊約定13.2：合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的生效、變更和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的變更方式14.3：合同的解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱：X餐飲管理有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2：乙方（雇員）姓名：X，身份證號(hào)碼：。1.3：丙方（見證人）姓名：X，地址：市區(qū)路號(hào)。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年1月1日。2.2：合同結(jié)束日期：2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：廚師。3.2：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)后廚烹飪工作，保證食品的質(zhì)量和安全；參與廚房的日常管理和衛(wèi)生維護(hù)；協(xié)助其他同事完成相關(guān)工作。第四條：工作時(shí)間4.1：每周工作時(shí)間：40小時(shí)，周一至周五，每日8小時(shí)。4.2：每日工作時(shí)間：8小時(shí)，包括早餐、午餐和晚餐三個(gè)班次。4.3：休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，每月休息日不少于2天。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資：人民幣8000元。5.2：加班工資計(jì)算：加班工資按照不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。5.3：獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，年底發(fā)放獎(jiǎng)金；乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，提供住宿和餐飲補(bǔ)貼。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中扣除。6.3：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間：甲方按月代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每月15日前繳納到社?；鸸芾聿块T。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方必須遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第八條：培訓(xùn)及晉升8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方每年為乙方提供不少于2次的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2：乙方的晉升機(jī)制：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，甲方提供廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)等職位的晉升機(jī)會(huì)。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方應(yīng)保守的保密信息：乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于菜譜、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。9.2：保密信息的范圍及期限：保密信息范圍涵蓋甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所有機(jī)密信息，保密期限為合同終止后2年。第十條：合同解除和終止10.1：甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款、規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的情況下解除合同。10.2：乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。10.3：合同終止后的待遇處理：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲方違約的情形及責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2：乙方違約的情形及責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.2：爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決，否則視為放棄爭(zhēng)議解決的權(quán)利。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他特殊約定：雙方在合同期間不得與其他餐飲企業(yè)兼職，不得泄露甲方商業(yè)秘密。13.2：合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同的變更方式：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3：合同的解除條件及程序：合同解除應(yīng)符合本合同第十條的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證復(fù)印件附件三：丙方（見證人）身份證復(fù)印件附件四：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件五：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說明附件六：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)間表附件七：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件八：甲方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南附件九：甲方提供的宿舍住宿安排及條件附件十：合同解除和終止的具體操作流程附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需清晰展示甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的所有頁(yè)碼，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：需清晰展示乙方的身份證正面和反面，以證明乙方的身份真實(shí)性。附件三：需清晰展示丙方的身份證正面和反面，以證明丙方的身份真實(shí)性和合法性。附件四：詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時(shí)間等。附件五：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)，包括日常烹飪?nèi)蝿?wù)、廚房管理和衛(wèi)生維護(hù)等。附件六：詳細(xì)列出甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件七：詳細(xì)說明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件八：提供甲方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南，以指導(dǎo)乙方正確繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件九：詳細(xì)說明甲方向乙方提供的宿舍住宿安排，包括宿舍地址、住宿條件等。附件十：詳細(xì)列出合同解除和終止的具體操作流程，包括解除和終止的條件、程序和待遇處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或違反乙方的晉升機(jī)制。6.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為涉及法律規(guī)定禁止行為的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。示例說明：1.若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及違約金。3.若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方改正并賠償因此導(dǎo)致的人身?yè)p害。4.若乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇主：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方，負(fù)責(zé)支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件。3.雇員：指被雇傭提供勞動(dòng)的一方，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受勞動(dòng)保護(hù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5