人力資源綜合服務2024年合作意向框架合同

人力資源綜合服務2024年合作意向框架合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合作內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務內(nèi)容2.2服務范圍包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計等2.3服務期限自2024年1月1日至2024年12月31日第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的服務費用總額為人民幣萬元整3.2費用支付方式及支付時間為3.2.1每季度支付一次，每次支付50%3.2.2剩余50%在年度服務結束后的30天內(nèi)支付第四條服務質(zhì)量保證4.1乙方應保證提供的服務質(zhì)量符合甲方的要求4.2乙方應在甲方要求的時間內(nèi)完成服務4.3乙方應按照甲方的要求提供服務報告及數(shù)據(jù)第五條保密條款5.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密5.2保密期限自雙方簽署本合同之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第六條違約責任6.1如乙方未能按照約定提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合甲方要求，應承擔違約責任6.2如甲方未能按照約定支付服務費用，應承擔違約責任第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條合同的生效、變更和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出8.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求完成交接工作，并承擔相應的違約責任第九條其他條款9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年第十條甲方權利和義務10.1甲方應按照合同約定支付服務費用10.2甲方應提供乙方所需的工作條件及配合乙方提供服務10.3甲方應對乙方提供的服務給予客觀、公正的評價第十一條乙方權利和義務11.1乙方應按照合同約定提供服務11.2乙方應保證服務質(zhì)量，及時完成甲方要求的服務11.3乙方應對甲方提供的信息予以保密第十二條合同的補充和修改12.1合同的補充和修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出12.2補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第十三條法律適用和管轄13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十四條合同的簽署14.1本合同由雙方授權代表簽署14.2雙方授權代表簽署本合同時，應加蓋雙方公章14.3本合同簽署后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方名稱：人力資源服務有限公司，地址：市區(qū)路號。第二條合作內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務內(nèi)容主要包括：2.1.1招聘服務：協(xié)助甲方進行中高級管理人員及關鍵技術崗位的招聘工作；2.1.2培訓服務：根據(jù)甲方需求，提供員工培訓方案并實施；2.1.3薪酬福利設計：為甲方提供薪酬福利體系設計方案；2.1.4企業(yè)咨詢服務：提供企業(yè)管理咨詢服務，協(xié)助甲方提升管理水平。2.2服務范圍包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利設計等。2.3服務期限自2024年1月1日至2024年12月31日。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的服務費用總額為人民幣萬元整。3.2費用支付方式及支付時間為：3.2.1每季度支付一次，每次支付50%；3.2.2剩余50%在年度服務結束后的30天內(nèi)支付。第四條服務質(zhì)量保證4.1乙方應保證提供的服務質(zhì)量符合甲方的要求。4.2乙方應在甲方要求的時間內(nèi)完成服務。4.3乙方應按照甲方的要求提供服務報告及數(shù)據(jù)。第五條保密條款5.1雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自雙方簽署本合同之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1如乙方未能按照約定提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合甲方要求，應承擔違約責任，具體違約金數(shù)額由雙方另行約定。6.2如甲方未能按照約定支付服務費用，應承擔違約責任，具體違約金數(shù)額由雙方另行約定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.3合同終止后，乙方應按照甲方的要求完成交接工作，并承擔相應的違約責任。合同終止的原因包括但不限于：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.2甲方未按約定支付服務費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付；8.3.3乙方未按約定提供服務，經(jīng)甲方催告后仍未提供；8.3.4雙方因不可抗力導致合同無法履行。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第十條甲方權利和義務10.1甲方應按照合同約定支付服務費用。10.2甲方應提供乙方所需的工作條件及配合乙方提供服務。10.3甲方應對乙方提供的服務給予客觀、公正的評價。第十一條乙方權利和義務11.1乙方應按照合同約定提供服務。11.2乙方應保證服務質(zhì)量，及時完成甲方要求的服務。11.3乙方應對甲方提供的信息予以保密。第十二條合同的補充和修改12.1合同的補充和修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條法律適用和管轄13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同的簽署14.1本合同由雙方授權代表簽署。14.2雙方授權代表簽署本合同時，應加蓋雙方公章。14.3本合同簽署后，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務內(nèi)容詳細說明詳細描述乙方為甲方提供的人力資源服務內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、培訓計劃、薪酬福利體系設計等。附件二：服務費用支付明細詳細列出服務費用的支付明細，包括支付時間、支付金額、支付方式等。附件三：服務質(zhì)量保證協(xié)議詳細說明乙方保證服務質(zhì)量的具體措施和標準。附件四：保密協(xié)議詳細列出雙方需保密的信息范圍、保密期限及違反保密協(xié)議的責任。附件五：違約行為及責任認定詳細列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為及相應的責任認定標準。附件六：爭議解決方式詳細描述雙方在發(fā)生爭議時應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟的具體流程。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照約定支付服務費用。2.乙方未能按照約定提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合甲方要求。3.雙方未履行保密協(xié)議中約定的保密義務。4.雙方未按照合同約定履行各自的權利和義務。違約責任認定標準：1.違約金：雙方可根據(jù)合同約定，設定違約金數(shù)額。如合同中未明確違約金數(shù)額，雙方可協(xié)商確定。2.損失賠償：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.繼續(xù)履行：違約方應在合同約定的期限內(nèi)糾正違約行為，繼續(xù)履行合同約定的義務。示例說明：如果甲方未能按照約定支付服務費用，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因甲方違約導致的乙方損失。如果乙方未能按照約定提供服務或提供的服務質(zhì)量不符合甲方要求，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，繼續(xù)履行合同約定的義務。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向另一方支付的金錢。4.損失賠償：指一方因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失，包括合