餐館用工合同范本

餐館用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供用工機(jī)會(huì)，乙方從事甲方安排的工作，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求從事__________（具體工作崗位及職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的工作狀態(tài)。第二條：合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可簽訂新的用工合同。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法律規(guī)定支付加班工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他秘密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.保密協(xié)議5.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供用工機(jī)會(huì)，乙方從事甲方安排的工作，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求從事__________（具體工作崗位及職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的工作狀態(tài)。第二條：第三方主體丙方的職責(zé)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________（具體服務(wù)內(nèi)容，如職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利保障等）。2.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可簽訂新的用工合同。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法律規(guī)定支付加班工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條：甲方權(quán)益保障7.1甲方對(duì)乙方的工作成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保工作質(zhì)量和效率。7.3甲方在合同期內(nèi)享有乙方服務(wù)的獨(dú)家使用權(quán)。第八條：乙方的違約及限制條款8.1乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：第三方主體丙方的權(quán)益10.1丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其權(quán)益不受損害。10.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。第十一條：第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入為甲方提供了更加專業(yè)和高效的服務(wù)，提升了甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。11.2丙方的介入使得乙方能夠更好地發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。11.3丙方的介入有助于建立健全的勞動(dòng)關(guān)系，保障甲乙雙方的權(quán)益。第十二條：甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和管理，以確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。12.2甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障了自身的權(quán)益，提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。12.3甲方通過(guò)與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方能力的充分利用，提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.丙方服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.其他與本合同相關(guān)的文件總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為甲方提供了更加專業(yè)和高效的服務(wù)，保障了甲乙雙方的權(quán)益，提升了甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障了自己的權(quán)益，提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于建立健全的勞動(dòng)關(guān)系，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供用工機(jī)會(huì)，乙方從事甲方安排的工作，丙方作為第三方主體提供相關(guān)服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求從事__________（具體工作崗位及職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的工作狀態(tài)。第二條：第三方主體丙方的職責(zé)2.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供__________（具體服務(wù)內(nèi)容，如職業(yè)技能培訓(xùn)、員工福利保障等）。2.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條：合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)用工，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方可簽訂新的用工合同。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資及福利。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法律規(guī)定支付加班工資。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條：乙方權(quán)益保障7.1乙方對(duì)甲方提供的工資、福利、培訓(xùn)等享有知情權(quán)。7.2乙方有權(quán)依法享受請(qǐng)假、休假等權(quán)利。7.3乙方在工作過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第八條：甲方的違約及限制條款8.1甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方不得克扣、拖欠乙方的工資。8.3甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行非法搜查、侮辱、誹謗等行為。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：第三方主體丙方的權(quán)益10.1丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其權(quán)益不受損害。10.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。第十一條：乙方為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為雇員，有權(quán)對(duì)自己的權(quán)益進(jìn)行主張，確保自己的合法權(quán)益得到保障。11.2乙方為主導(dǎo)的目的在于建立公平、合理的勞動(dòng)關(guān)系，提升自身的工作條件和待遇。11.3乙方為主導(dǎo)有助于促進(jìn)社會(huì)公平正義，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。第十二條：弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的12.1甲方為主導(dǎo)的意義和目的在于提供用工機(jī)會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但在此過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的主體地位，保障乙方的合法權(quán)益。12.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的有助于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3