中餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同模板

中餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任中餐廳服務(wù)員一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方中餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)服務(wù)工作，確保餐廳的正常運(yùn)營。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方根據(jù)工作需要在甲方安排下享有輪休制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方出具工資發(fā)放憑證。3.3乙方在試用期內(nèi)工資不低于同崗位正式員工工資的80%。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.中餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)描述2.中餐廳服務(wù)員工作規(guī)范3.中餐廳服務(wù)員績(jī)效考核辦法4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任中餐廳服務(wù)員一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。丙方作為第三方主體，對(duì)甲方的權(quán)益提供保障，甲乙雙方同意接受丙方的監(jiān)督和管理。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方中餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)服務(wù)工作，確保餐廳的正常運(yùn)營。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方根據(jù)工作需要在甲方安排下享有輪休制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方出具工資發(fā)放憑證。3.3乙方在試用期內(nèi)工資不低于同崗位正式員工工資的80%。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條甲方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，對(duì)甲方權(quán)益提供保障。5.2乙方違反甲方規(guī)定或合同約定的，丙方有責(zé)任進(jìn)行調(diào)解，確保甲方權(quán)益不受損害。5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第六條違約及限制條款6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2乙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。6.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)秘密和客戶權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.中餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)描述2.中餐廳服務(wù)員工作規(guī)范3.中餐廳服務(wù)員績(jī)效考核辦法4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供保障，確保甲方的權(quán)益在合同履行過程中不受損害。丙方的監(jiān)督和管理有助于提高乙方的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到合法保障，同時(shí)通過丙方的介入，使合同的履行更加有力，有利于甲方的長期發(fā)展和利益最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司人力資源部門經(jīng)理一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的權(quán)益提供保障，甲乙雙方同意接受丙方的監(jiān)督和管理。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司人力資源部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)人力資源管理工作，確保公司的人力資源需求得到合理滿足。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方根據(jù)工作需要在甲方安排下享有輪休制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方出具工資發(fā)放憑證。3.3乙方在試用期內(nèi)工資不低于同崗位正式員工工資的80%。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條乙方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，對(duì)乙方權(quán)益提供保障。5.2甲方違反乙方權(quán)益的，丙方有責(zé)任進(jìn)行調(diào)解，確保乙方權(quán)益不受損害。5.3丙方有權(quán)對(duì)甲方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同約定。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.2甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按乙方要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。6.3甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.人力資源部門經(jīng)