2024版酒店店長(zhǎng)勞動(dòng)合同

2024版酒店店長(zhǎng)勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1甲方（酒店方）信息2.2乙方（店長(zhǎng)）信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：工作職責(zé)3.1店長(zhǎng)職責(zé)概述3.2具體工作內(nèi)容3.3工作績(jī)效評(píng)估第四章：合同期限與試用期4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3合同續(xù)簽條件第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排6.2法定節(jié)假日6.3年假與病假規(guī)定第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓(xùn)成果評(píng)估第八章：保密與競(jìng)業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護(hù)8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償范圍與方式第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁與訴訟11.3法律適用第十二章：附則12.1合同解釋權(quán)12.2補(bǔ)充協(xié)議12.3其他約定第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時(shí)間13.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，確保雙方在合作期間的工作順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方就酒店店長(zhǎng)職位所建立的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：合同雙方2.1甲方（酒店方）信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方（店長(zhǎng)）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.3.2乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利。2.3.3雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，履行各自義務(wù)。第三章：工作職責(zé)3.1店長(zhǎng)職責(zé)概述乙方作為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。3.2具體工作內(nèi)容3.2.1制定和實(shí)施酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.2.2管理酒店員工，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.3處理客戶投訴和突發(fā)事件。3.3工作績(jī)效評(píng)估乙方的工作績(jī)效將定期進(jìn)行評(píng)估，以確定是否符合崗位要求。第四章：合同期限與試用期4.1合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期規(guī)定試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整薪酬。第六章：工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，保證酒店運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。6.2法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。6.3年假與病假規(guī)定乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有年假和病假。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)技能。7.2職業(yè)發(fā)展路徑甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。7.3培訓(xùn)成果評(píng)估乙方的培訓(xùn)成果將作為工作績(jī)效評(píng)估的一部分。第八章：保密與競(jìng)業(yè)限制8.1商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第九章：合同變更、解除與終止9.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。9.2合同解除程序一方希望解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。9.3合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于違反合同條款、未履行約定義務(wù)等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。10.3賠償范圍與方式賠償范圍應(yīng)包括直接損失和間接損失，賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2仲裁與訴訟協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.3法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：附則12.1合同解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可就未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定______（雙方可在此填寫其他約定事項(xiàng)）第十三章：簽字欄13.1甲方簽字：______甲方蓋章：______日期：____年____月____日13.2乙方簽字：______日期：____年____月____日13.3簽訂時(shí)間：____年____月____日13.4簽訂地點(diǎn)：______第十三章：簽字欄13.1甲方簽字：______甲方蓋章：______日期：____年____月____日13.2乙方簽字：______日期：____年____月____日13.3簽訂時(shí)間：____年____月____日13.4簽訂地點(diǎn)：______第十四章：合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案甲方應(yīng)將本合同提交至相關(guān)勞動(dòng)行政部門備案。14.3合同的公示甲方應(yīng)在酒店內(nèi)公示本合同，確保員工知曉。第十五章：合同的解釋與補(bǔ)充15.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方有權(quán)提出疑問(wèn)。15.2合同的補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充合同內(nèi)容。15.3合同的變更合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十六章：合同的解除與終止16.1合同解除甲方或乙方均可在符合法律規(guī)定的情況下解除合同。16.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。16.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行未盡的權(quán)利和義務(wù)。第十七章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償17.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同解除或終止時(shí)，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。17.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3賠償范圍賠償范圍應(yīng)包括因違約造成的直接損失和間接損失。第十八章：特別約定18.1特別約定事項(xiàng)雙方可在此約定特別事項(xiàng)，如特殊福利、工作條件等。18.2特別約定的效力特別約定與本合同具有同等法律效力。18.3特別約定的變更特別約定的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十九章：合同的續(xù)簽19.1續(xù)簽條件雙方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況協(xié)商續(xù)簽。19.2續(xù)簽程序乙方應(yīng)在合同期滿前____天向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。19.3續(xù)簽后的合同內(nèi)容續(xù)簽后的合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。第二十章：合同的終止與清算20.1合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。20.2清算程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。20.3清算責(zé)任雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定履行清算責(zé)任。第二十一章：附加條款21.1附加條款內(nèi)容雙方可在此約定附加條款，如特殊工作要求、額外福利等。21.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。21.3附加條款的變更附加條款的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第二十二章：通知與送達(dá)22.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。22.2送達(dá)地址乙方的送達(dá)地址為身份證上的地址，甲方的送達(dá)地址為酒店地址。22.3送達(dá)時(shí)間通知自送達(dá)地址之日起生效。第二十三章：合同的修改23.1修改條件合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。23.2修改程序雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行修改。23.3修改后的合同效力修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十四章：合同的終止與解除24.1合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。24.2合同解除一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。24.3解除后的義務(wù)解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行未盡的權(quán)利和義務(wù)。第二十五章：合同的法律適用25.1法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。25.2法律變更如相關(guān)法律發(fā)生變更，合同內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。25.3法律解釋合同條款的解釋應(yīng)符合法律規(guī)定。第二十六章：合同的備案與公示26.1合同備案甲方應(yīng)將本合同提交至相關(guān)勞動(dòng)行政部門備案。26.2合同公示甲方應(yīng)在酒店內(nèi)公示本合同，確保員工知曉。26.3公示方式甲方應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，如公告欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等。第二十七章：合同的解釋與爭(zhēng)議解決27.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方有權(quán)提出疑問(wèn)。27.2爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。27.3爭(zhēng)議解決方式協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十八章：其他約定28.1其他約定