倉儲部門工作人員聘用協(xié)議(2024年版)

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倉儲部門工作人員聘用協(xié)議(2024年版)本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第四條勞動報酬4.1乙方月工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元4.2乙方加班工資、獎金、補貼等另計第五條工作時間與休息休假5.1乙方工作時間：每周工作__天，每天工作__小時5.2乙方休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行第六條社會保險與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費6.2甲方提供乙方必要的勞動保護用品6.3甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費、高溫費等第七條勞動紀律與考核7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律7.2乙方的工作業(yè)績將作為考核依據(jù)第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1乙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的賠償責(zé)任第十條保密條款10.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和機密信息10.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條附件13.1乙方簡歷13.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四條簽字蓋章14.1甲方（聘用方）簽字：_______________14.2乙方（受聘方）簽字：_______________14.3簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（聘用方）名稱及地址甲方名稱：_______________甲方地址：_______________1.2乙方（受聘方）姓名及身份證號碼乙方姓名：_______________乙方身份證號碼：_______________1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：____年__月__日第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方聘用崗位為：_______________2.2乙方主要職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：（1）_______________（2）_______________（3）_______________第三條聘用期限3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第四條勞動報酬4.1乙方月工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元4.2乙方加班工資、獎金、補貼等另計第五條工作時間與休息休假5.1乙方工作時間：每周工作__天，每天工作__小時5.2乙方休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行第六條社會保險與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費6.2甲方提供乙方必要的勞動保護用品6.3甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費、高溫費等第七條勞動紀律與考核7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律7.2乙方的工作業(yè)績將作為考核依據(jù)第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序（1）合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更生效日期等。8.2合同解除的條件和程序（1）合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。（2）合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除生效日期等。8.3合同終止的條件和程序（1）合同終止情形如下：1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；2）乙方因離職或解雇導(dǎo)致合同終止；3）甲方因客觀原因解除合同導(dǎo)致合同終止。（2）合同終止前，甲方應(yīng)提前__天通知乙方。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1乙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償按國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。9.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)等。10.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1乙方簡歷13.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四條簽字蓋章14.1甲方（聘用方）簽字：_______________14.2乙方（受聘方）簽字：_______________14.3簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件內(nèi)容：乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件2：乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件附件內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。附件3：其他相關(guān)文件附件內(nèi)容：如乙方的工作證明、體檢報告、無犯罪記錄證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動關(guān)系。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境的。違約責(zé)任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗并加入競爭對手公司，泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即本合同中的用人單位。2.乙方：指受聘方，即本合同中的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保