2024版企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同條款明細

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2024版企業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)合同條款明細本合同目錄一覽1.人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程設(shè)置1.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)1.1.2管理能力提升培訓(xùn)1.1.3團隊協(xié)作與溝通培訓(xùn)1.2培訓(xùn)師資配備1.2.1培訓(xùn)講師資質(zhì)要求1.2.2培訓(xùn)講師選拔標準1.3培訓(xùn)時間安排1.3.1培訓(xùn)周期1.3.2培訓(xùn)時間安排表1.4培訓(xùn)地點與設(shè)施1.4.1培訓(xùn)場地要求1.4.2培訓(xùn)設(shè)施配置2.人才培訓(xùn)服務(wù)費用2.1培訓(xùn)費用計算方式2.1.1培訓(xùn)課程費用2.1.2培訓(xùn)講師費用2.1.3培訓(xùn)場地與設(shè)施費用2.2培訓(xùn)費用支付方式2.2.1支付時間2.2.2支付方式2.3培訓(xùn)費用退還與賠償2.3.1培訓(xùn)費用退還條件2.3.2培訓(xùn)費用賠償條件3.人才培訓(xùn)服務(wù)期限3.1培訓(xùn)服務(wù)開始時間3.2培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時間3.3培訓(xùn)服務(wù)期限延長條件4.雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方權(quán)益保障4.1.2甲方義務(wù)履行4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方權(quán)益保障4.2.2乙方義務(wù)履行5.培訓(xùn)成果與評估5.1培訓(xùn)成果驗收標準5.2培訓(xùn)效果評估方式5.3培訓(xùn)成果異議處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露責任追究7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理11.合同的簽署與生效11.1合同簽署方式11.2合同生效條件12.合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同的解除與終止13.1解除與終止條件13.2解除與終止后的處理14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1培訓(xùn)課程設(shè)置1.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)甲方委托乙方針對甲方員工的專業(yè)技能進行培訓(xùn)，包括但不限于信息技術(shù)、生產(chǎn)操作、銷售技巧等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，定制培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。1.1.2管理能力提升培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方提供管理能力提升培訓(xùn)，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、項目管理、時間管理等。培訓(xùn)形式可包括講座、案例分析、沙盤模擬等。1.1.3團隊協(xié)作與溝通培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方提供團隊協(xié)作與溝通培訓(xùn)，包括但不限于團隊溝通技巧、沖突解決、團隊合作精神培養(yǎng)等。培訓(xùn)形式可包括工作坊、角色扮演、小組討論等。1.2培訓(xùn)師資配備1.2.1培訓(xùn)講師資質(zhì)要求乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。乙方應(yīng)對培訓(xùn)講師的資質(zhì)進行審查，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.2.2培訓(xùn)講師選拔標準1.3培訓(xùn)時間安排1.3.1培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期根據(jù)甲方需求制定，具體培訓(xùn)天數(shù)和周期時間應(yīng)在培訓(xùn)計劃中明確。1.3.2培訓(xùn)時間安排表乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和講師的時間安排，制定詳細的培訓(xùn)時間安排表，并在培訓(xùn)前提交給甲方確認。1.4培訓(xùn)地點與設(shè)施1.4.1培訓(xùn)場地要求乙方應(yīng)選擇具備良好設(shè)施和適宜環(huán)境的培訓(xùn)場地，以滿足甲方的培訓(xùn)需求。1.4.2培訓(xùn)設(shè)施配置乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地具備所需的設(shè)施，如投影儀、白板、培訓(xùn)材料等，以保證培訓(xùn)的順利進行。第二條人才培訓(xùn)服務(wù)費用2.1培訓(xùn)費用計算方式2.1.1培訓(xùn)課程費用培訓(xùn)課程費根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)天數(shù)、講師資質(zhì)等因素確定，具體費用在合同中明確。2.1.2培訓(xùn)講師費用培訓(xùn)講師費用根據(jù)講師的資質(zhì)、經(jīng)驗、行業(yè)影響力等因素確定，具體費用在合同中明確。2.1.3培訓(xùn)場地與設(shè)施費用培訓(xùn)場地與設(shè)施費用根據(jù)場地租賃費用、設(shè)施使用費用等因素確定，具體費用在合同中明確。2.2培訓(xùn)費用支付方式2.2.1支付時間甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費用，支付方式可采取轉(zhuǎn)賬、支票等方式。2.2.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式支付培訓(xùn)費用。支付方式可采取一次性支付、分期支付等方式。2.3培訓(xùn)費用退還與賠償2.3.1培訓(xùn)費用退還條件如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用。2.3.2培訓(xùn)費用賠償條件如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三條人才培訓(xùn)服務(wù)期限3.1培訓(xùn)服務(wù)開始時間培訓(xùn)服務(wù)開始時間為合同簽訂后的一個月內(nèi)，具體日期由乙方根據(jù)甲方的需求和講師的時間安排確定。3.2培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時間培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束時間為培訓(xùn)課程全部完成后。3.3培訓(xùn)服務(wù)期限延長條件如甲方認為需要延長培訓(xùn)服務(wù)期限，可與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并保障甲方的合法權(quán)益。4.1.2甲方義務(wù)履行甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用，并提供乙方所需的培訓(xùn)資料和信息。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用，并保障乙方的合法權(quán)益。4.2.2乙方義務(wù)履行乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方的要求。第五條培訓(xùn)成果與評估5.1培訓(xùn)成果驗收標準培訓(xùn)成果驗收標準根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)目標等因素制定，具體標準在合同中明確。5.2培訓(xùn)效果評估方式培訓(xùn)效果評估方式可采取問卷調(diào)查、學(xué)員反饋、講師評估等方式進行。5.3培訓(xùn)成果異議處理如甲方對培訓(xùn)成果有異議，可與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可按照合同約定的第八條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、市場戰(zhàn)略等。6.2保密期限雙方對保密內(nèi)容的保密期限應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如無明確規(guī)定，則應(yīng)保密至合同終止后五年。6.3保密泄露責任追究如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。損失的計算和賠償方式由雙方另行約定。第九條違約責任7.1甲方違約責任如甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為應(yīng)付款項的千分之五。如甲方違反合同其他約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方違約責任如乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為應(yīng)付款項的千分之五。如乙方違反合同其他約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商無果，雙方可向合同履行地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地的法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除9.1合同變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。9.2合同解除條件如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。第十二條合同的終止10.1合同終止條件合同終止條件按照合同約定的終止條件執(zhí)行。10.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項，包括但不限于培訓(xùn)成果的歸屬、保密義務(wù)的履行等。第十三條合同的簽署與生效11.1合同簽署方式合同以雙方加蓋公章的書面形式簽署。11.2合同生效條件合同自雙方簽署之日起生效。第十四條合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件雙方在合同到期前，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.2續(xù)簽程序雙方按照原合同約定的條件和程序進行續(xù)簽。第十五條合同的解除與終止13.1解除與終止條件合同的解除與終止條件按照合同約定的解除與終止條件執(zhí)行。13.2解除與終止后的處理合同解除與終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。第十六條其他條款14.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3附件說明附件是指本合同的補充文件，包括但不限于培訓(xùn)課程安排、講師資質(zhì)證明等。附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)時間安排、講師安排等信息，以便甲方了解培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：講師資質(zhì)證明詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括乙方提供的培訓(xùn)講師的資質(zhì)證書、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明文件，以證明講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學(xué)能力。3.附件三：培訓(xùn)場地與設(shè)施配置清單詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出培訓(xùn)場地的大小、布局、設(shè)施配置等信息，以及設(shè)施的使用條件和要求，以確保培訓(xùn)能夠順利進行。4.附件四：培訓(xùn)費用明細表詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出培訓(xùn)費用的計算方式，包括各項費用的構(gòu)成、費用標準、計算公式等，以便甲方了解費用的來源和計算依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)效果評估表詳細要求和說明：本附件應(yīng)包括培訓(xùn)效果評估的方式、評估指標、評分標準等，以便在培訓(xùn)結(jié)束后進行評估和反饋。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限、保密泄露的責任追究等內(nèi)容，以明確雙方的保密義務(wù)和責任。7.附件七：爭議解決方式說明詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的程序和條件，以便在發(fā)生爭議時雙方能夠按照約定進行處理。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為示例：甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定的支付時間、支付方式支付培訓(xùn)費用，如甲方延遲支付，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為應(yīng)付款項的千分之五。2.乙方違約行為及責任認定違約行為示例：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方延遲提供服務(wù)，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為應(yīng)付款項的千分之五。3.雙方的其他違約行為及責任認定違約行為示例：雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露。責任認定標準：雙方應(yīng)按照合同約定的保密內(nèi)容、保密期限履行保密義務(wù)，如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力法律名詞解釋：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。本合同中的應(yīng)用：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。2.違約法律名詞解釋：違約是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。本合同中的應(yīng)用：如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.保密義務(wù)法律名詞解釋：保密義務(wù)是指合同雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。本合同中的應(yīng)用：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場