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2024專屬版:學(xué)校與教師聘用詳盡職責(zé)說(shuō)明書本合同目錄一覽1.教師聘用1.1聘用條件1.2聘用崗位1.3聘用期限2.教師職責(zé)2.1教育教學(xué)工作2.2科研工作2.3管理工作2.4其他相關(guān)工作3.教師權(quán)益3.1工資待遇3.2福利待遇3.3職業(yè)發(fā)展3.4其他權(quán)益4.教師考核4.1考核指標(biāo)4.2考核程序4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.合同解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除和終止的程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.其他事項(xiàng)9.1保密事項(xiàng)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.3信息安全9.4合同的保管和復(fù)制10.附件10.1教師簡(jiǎn)歷10.2崗位職責(zé)描述10.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.合同的簽訂和解除11.1簽訂程序11.2解除程序12.合同的修改和補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.雙方聲明和承諾14.1甲方聲明和承諾14.2乙方聲明和承諾第一部分:合同如下:第一條教師聘用1.1聘用條件(1)乙方須具備國(guó)家規(guī)定的教師職業(yè)資格和條件,具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)背景;(3)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得有違法亂紀(jì)行為。1.2聘用崗位(1)乙方的聘用崗位為甲方規(guī)定的教師崗位;(2)乙方應(yīng)按照甲方的工作需要,承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)、科研等工作;(3)乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的教師崗位職責(zé),包括但不限于課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教育教學(xué)改革、開展科學(xué)研究等。1.3聘用期限(1)本合同的期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日止;(2)合同期限屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商并簽訂新的合同;(3)在合同期限內(nèi),乙方如因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前三個(gè)月書面通知甲方。第二條教師職責(zé)2.1教育教學(xué)工作(1)乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,認(rèn)真組織課堂教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;(2)乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;(3)乙方應(yīng)參與學(xué)校的教學(xué)改革和教學(xué)研究工作,不斷提高教育教學(xué)水平。2.2科研工作(1)乙方應(yīng)積極參與甲方的科研工作,完成甲方規(guī)定的科研任務(wù);(2)乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)科研工作中所涉及到的成果和資料,應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行使用和保護(hù);(3)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告科研工作的進(jìn)展和成果。2.3管理工作(1)乙方應(yīng)遵守學(xué)校的管理規(guī)定,履行管理職責(zé),維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序;(2)乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生管理工作,關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展;(3)乙方應(yīng)參與學(xué)校的其他管理工作,為學(xué)校的發(fā)展提供支持。2.4其他相關(guān)工作(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的教育教學(xué)能力;(2)乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),為學(xué)校的文化建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn);(3)乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作職責(zé)。第三條教師權(quán)益3.1工資待遇(1)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行;(2)乙方的工作年限、職稱等因素將影響其工資水平,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(3)乙方的工資待遇將根據(jù)國(guó)家政策和甲方規(guī)定適時(shí)調(diào)整。3.2福利待遇(1)乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇;(2)乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,包括但不限于子女入學(xué)、住房補(bǔ)貼等;(3)乙方的福利待遇將根據(jù)國(guó)家政策和甲方規(guī)定適時(shí)調(diào)整。3.3職業(yè)發(fā)展(1)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和支持,包括參加培訓(xùn)、晉升職稱等;(2)乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展活動(dòng),提升自身的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng);(3)甲方和乙方應(yīng)共同參與乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。3.4其他權(quán)益(1)乙方應(yīng)享有甲方規(guī)定的教師權(quán)益,包括但不限于學(xué)術(shù)交流、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等;(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的教師權(quán)益保障措施,維護(hù)自身的合法權(quán)益;(3)甲方應(yīng)建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制,保障乙方的合法權(quán)益。第四條教師考核4.1考核指標(biāo)(1)乙方的考核指標(biāo)包括教育教學(xué)工作、科研工作、管理工作等方面;(2)乙方的考核指標(biāo)應(yīng)根據(jù)甲方的教育教學(xué)需要和崗位要求進(jìn)行設(shè)定;(3)乙方的考核指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可操作的特點(diǎn),以便于進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。4.2考核程序(1)乙方的考核分為平時(shí)考核和年度考核,平時(shí)考核由甲方進(jìn)行,年度考核由甲方組織;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加平時(shí)考核和年度考核,提供相關(guān)的工作成果和資料;(3)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的平時(shí)考核和年度考核結(jié)果,綜合評(píng)價(jià)乙方的教育教學(xué)能力和表現(xiàn)。4.3考核結(jié)果運(yùn)用(1)乙方的考核結(jié)果將作為評(píng)定職稱、晉升工資等的重要依據(jù);(3)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核結(jié)果,采取相應(yīng)的激勵(lì)第八條違約責(zé)任6.1違約情形(1)乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的;(2)乙方違反合同約定,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,擅自接受其他單位或者個(gè)人offer的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)乙方違反合同約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定;(2)乙方違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式(1)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序(1)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后,應(yīng)保持冷靜,遵守合同約定,不得影響正常的教學(xué)秩序;(2)雙方應(yīng)按照約定方式及時(shí)解決爭(zhēng)議,避免損失擴(kuò)大;(3)在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)提供必要的證據(jù)和資料,以便對(duì)方進(jìn)行核實(shí)。第十條合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件(1)本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效;(2)合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定,享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。8.2合同變更(1)合同的變更應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效;(2)合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī),不得損害國(guó)家、集體利益以及他人合法權(quán)益;(3)合同變更后的內(nèi)容取代原合同相應(yīng)內(nèi)容,原合同相應(yīng)內(nèi)容視為無(wú)效。8.3合同解除(1)在合同期限內(nèi),如一方提出解除合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方;(2)解除合同的條件、程序以及雙方的責(zé)任,按照合同約定或者國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行;(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定方式處理合同涉及的財(cái)產(chǎn)和權(quán)益。第十一條其他事項(xiàng)9.1保密事項(xiàng)(1)乙方應(yīng)對(duì)甲方的教育教學(xué)資料、科研項(xiàng)目、管理信息等保密信息予以保密;(2)乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),不得泄露或者使用甲方的保密信息;(3)乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)(1)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,屬于甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得發(fā)表或者使用;(2)乙方在合同期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人所有的以外,屬于甲方所有;(3)乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3信息安全(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的信息安全法律法規(guī),保護(hù)甲方的信息網(wǎng)絡(luò)安全;(2)乙方不得利用甲方的網(wǎng)絡(luò)資源從事違法活動(dòng)或者危害網(wǎng)絡(luò)安全的行為;(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加信息安全培訓(xùn)和演練。9.4合同的保管和復(fù)制(1)雙方應(yīng)妥善保管合同原件,不得隨意復(fù)制或者泄露合同內(nèi)容;(2)雙方復(fù)制合同的,應(yīng)確保復(fù)制件的真實(shí)性、完整性和法律效力;(3)合同的復(fù)制件應(yīng)由雙方共同確認(rèn),并注明“副本”字樣。第十二條合同的簽訂和解除10.1簽訂程序(1)本合同的簽訂,雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則;(2)雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,明確各自的權(quán)利和義務(wù);(3)合同簽訂后,雙方應(yīng)按照約定方式履行合同。10.2解除程序(1)雙方在解除合同時(shí),應(yīng)協(xié)商確定解除事宜,明確解除原因、時(shí)間、方式等;(2)雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議,并按照約定方式處理合同涉及的財(cái)產(chǎn)和權(quán)益;(3)雙方在解除協(xié)議上簽字或者蓋章后,合同即告解除。第十三條合同的修改和補(bǔ)充11.1修改程序(1)合同的修改應(yīng)采取書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效;(2)修改后的合同條款取代第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:教師簡(jiǎn)歷附件2:崗位職責(zé)描述附件3:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件4:保密協(xié)議附件5:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件6:信息安全協(xié)議附件7:合同簽訂和解除協(xié)議附件8:合同修改和補(bǔ)充協(xié)議附件1:教師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明:教師簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等相關(guān)信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整地反映乙方的個(gè)人情況,作為甲方評(píng)估乙方能力的重要依據(jù)。附件2:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明:崗位職責(zé)描述應(yīng)詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù),包括但不限于教育教學(xué)、科研工作、管理工作等。崗位職責(zé)描述應(yīng)明確、具體,便于雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件3:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括乙方的教育教學(xué)工作、科研工作、管理工作等方面的具體考核指標(biāo)和評(píng)分辦法???jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可量化、可操作的特點(diǎn),以便于進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估。附件4:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方的保密信息的責(zé)任和義務(wù),包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和后果。附件5:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品、取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。附件6:信息安全協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:信息安全協(xié)議應(yīng)明確乙方在保護(hù)甲方信息網(wǎng)絡(luò)安全方面的責(zé)任和義務(wù),包括但不限于信息安全的法律法規(guī)、保護(hù)措施、違約責(zé)任等。信息安全協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出違反信息安全義務(wù)的違約責(zé)任和后果。附件7:合同簽訂和解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:合同簽訂和解除協(xié)議應(yīng)明確雙方在簽訂和解除合同過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于簽訂程序、解除程序、解除條件等。合同簽訂和解除協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方在簽訂和解除合同時(shí)的責(zé)任和義務(wù)。附件8:合同修改和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:合同修改和補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確雙方在修改和補(bǔ)充合同過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于修改程序、補(bǔ)充協(xié)議的生效條件等。合同修改和補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方在修改和補(bǔ)充合同時(shí)的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同;2.乙方違反合同約定,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,擅自接受其他單位或者個(gè)人offer;4.乙方違反保密義務(wù),泄露或者使用甲方的保密信息;5.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品,未經(jīng)甲方同意發(fā)表或者使用;6.乙方在合同期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方同意使用;7.乙方未協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán);8.乙方違反國(guó)家的信息安全法律法規(guī),導(dǎo)致甲方信息網(wǎng)絡(luò)安全受到危害;9.乙方違反合同約定的其他事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約金:乙方違反合同約定,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定;2.賠償責(zé)任:乙方違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.解除合同:甲方有權(quán)解除合同,并依法追究乙方的法律責(zé)任;4.保密協(xié)議違約責(zé)任:違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議違約責(zé)任:違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;6.信息安全協(xié)議違約責(zé)任:違反信息安全義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;7.其他違約責(zé)任:根據(jù)合同約定和法律法規(guī),確定相應(yīng)的違約責(zé)任
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