企業(yè)員工2024年專屬班車接送服務合同

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)員工2024年專屬班車接送服務合同本合同目錄一覽第一條班車服務內容1.1班車路線及時間表1.2班車類型及設施1.3服務時間及日期第二條員工資格及范圍2.1適用員工類別2.2排除適用員工2.3員工子女及家屬第三條班車費用及支付方式3.1費用標準3.2支付周期3.3支付方式及賬戶信息第四條班車安全保障4.1企業(yè)安全措施4.2員工安全規(guī)定4.3意外傷害處理第五條班車服務變更5.1變更條件5.2變更程序5.3變更生效時間第六條合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3提前終止及續(xù)約條件第七條違約責任7.1企業(yè)違約責任7.2員工違約責任7.3違約處理程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構及地點8.3法律適用第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄密責任第十條不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力處理第十一條附則11.1合同附件11.2補充協(xié)議11.3合同生效時間第十二條企業(yè)聲明12.1企業(yè)資質及許可12.2服務承諾12.3員工權益保障第十三條員工聲明13.1員工知情同意13.2員工個人信息保護13.3員工義務履行第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2雙方聯(lián)系方式14.3合同修改及替換第一部分：合同如下：第一條班車服務內容1.1班車路線及時間表雙方約定，企業(yè)班車服務的路線及時間表詳見附件一。企業(yè)應確保班車的準時發(fā)車及到達，為員工提供便捷的上下班交通服務。1.2班車類型及設施企業(yè)提供的班車類型及設施包括但不限于：空調、舒適的座椅、安全帶、應急出口等。班車應符合國家規(guī)定的安全標準，并定期進行維護和檢查。1.3服務時間及日期企業(yè)班車服務的具體時間為每周一至周五，早晨上班時間至晚上下班時間。如國家法定節(jié)假日或特殊情況，班車服務時間將進行調整，具體調整事項應提前通知員工。第二條員工資格及范圍2.1適用員工類別本合同適用于與企業(yè)簽訂勞動合同的所有正式員工。試用期內員工及臨時工不享受班車接送服務。2.2排除適用員工2.3員工子女及家屬員工子女及家屬如需要乘坐班車，需提前向企業(yè)提出申請，并遵守企業(yè)的相關規(guī)定。企業(yè)有權拒絕不符合安全規(guī)定或影響班車秩序的家屬乘坐。第三條班車費用及支付方式3.1費用標準班車費用標準為每人每月元，費用包括班車運行成本、燃油費、司機工資等。費用將根據(jù)實際情況進行調整，調整前應提前通知員工。3.2支付周期班車費用應在每個支付周期內一次性支付。支付周期根據(jù)企業(yè)的薪酬支付周期確定。3.3支付方式及賬戶信息員工應按照企業(yè)指定的方式支付班車費用。支付方式可以是現(xiàn)金、轉賬等。具體的賬戶信息詳見附件二。第四條班車安全保障4.1企業(yè)安全措施企業(yè)應確保班車的安全運行，定期進行安全檢查，并為班車配備必要的安全設備，如滅火器、急救箱等。4.2員工安全規(guī)定員工應遵守班車的安全規(guī)定，不得在車上吸煙、亂扔垃圾，不得擅自改變班車路線或時間。4.3意外傷害處理如發(fā)生班車意外傷害事件，企業(yè)應立即采取措施救治受傷人員，并按照相關法律法規(guī)進行賠償。第五條班車服務變更5.1變更條件如因特殊情況，如道路施工、班車故障等，導致班車服務需要變更時，企業(yè)應及時通知員工。5.2變更程序變更程序包括：提前通知員工、調整班車路線及時間表、確保員工知情同意等。5.3變更生效時間變更生效時間根據(jù)實際情況確定，企業(yè)應確保員工的通勤不受影響。第六條合同期限6.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。6.2終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。6.3提前終止及續(xù)約條件如雙方同意提前終止本合同，應提前一個月通知對方。如雙方同意續(xù)約，應在該合同終止前一個月內簽訂新的合同。第八條違約責任8.1企業(yè)違約責任如果企業(yè)未能按照約定提供班車服務，或未能按時支付班車費用，應承擔相應的違約責任。具體違約金數(shù)額及賠償方式詳見附件三。8.2員工違約責任如果員工未能按照約定支付班車費用，或未能遵守班車的安全規(guī)定，應承擔相應的違約責任。具體違約金數(shù)額及賠償方式詳見附件三。8.3違約處理程序如發(fā)生違約情況，違約方應立即與對方進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構及地點雙方同意將爭議提交至仲裁委員會進行仲裁，仲裁地點為。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款10.1保密內容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。10.3泄密責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括但不限于：班車路線及時間表、班車費用標準、保密協(xié)議等。11.2補充協(xié)議雙方可以在本合同基礎上簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。11.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條企業(yè)聲明12.1企業(yè)資質及許可企業(yè)聲明具有提供班車服務的資質和許可，并保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)。12.2服務承諾企業(yè)承諾提供的班車服務符合約定，并努力提高服務質量。12.3員工權益保障企業(yè)保證員工在享受班車服務過程中的合法權益，如遇問題，將積極予以解決。第十三條員工聲明13.1員工知情同意員工聲明已充分了解本合同的內容，并同意遵守合同約定。13.2員工個人信息保護員工同意企業(yè)在其個人信息安全方面采取必要措施，防止信息泄露。13.3員工義務履行員工承諾按照合同約定支付班車費用，并遵守班車的各項規(guī)定。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可以在本合同外另行約定其他事項，如有沖突，以本合同為準。14.2雙方聯(lián)系方式雙方的聯(lián)系方式詳見附件四。14.3合同修改及替換如本合同需要修改或替換，應由雙方共同簽署，修改或替換的部分視為本合同的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：班車路線及時間表詳細列出班車的發(fā)車時間、到達時間、路線等信息，以及班車的調整時間表。附件二：班車費用標準詳細列出班車費用的計算方式、支付周期、支付方式等信息。附件三：違約金數(shù)額及賠償方式詳細列出違約金數(shù)額的計算方式，以及違約時的賠償方式。附件四：雙方聯(lián)系方式列出合同雙方的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.企業(yè)未能按照約定提供班車服務或未能按時支付班車費用，視為違約行為。責任認定：企業(yè)應承擔相應的違約責任，支付違約金，并賠償因此給員工造成的損失。示例說明：如果企業(yè)未能按時提供班車服務，導致員工無法按時上班，企業(yè)應支付違約金，并賠償員工因此造成的遲到損失。2.員工未能按照約定支付班車費用，視為違約行為。責任認定：員工應承擔相應的違約責任，支付違約金，并賠償因此給企業(yè)造成的損失。示例說明：如果員工未能按時支付班車費用，企業(yè)因此遭受經濟損失，員工應支付違約金，并賠償企業(yè)的損失。3.雙方未能按照約定履行保密義務，視為違約行為。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：如果一方泄露了對方的商業(yè)秘密，導致對方遭受經濟損失，泄露方應支付違約金，并賠償對方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.班車服務合同：指企業(yè)與員工之間就班車服務內