飯店人員招聘合同范本

飯店人員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同主體1.甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備相關(guān)法定資質(zhì)，營業(yè)執(zhí)照編號：__________。2.乙方為符合甲方招聘條件的勞動者，身份證號碼：__________。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的應(yīng)聘條件和實際能力，安排乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.乙方工資支付時間為每月__________日，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼及其他福利待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，并對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、解除和終止勞動合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但需提前__________日通知對方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.甲方如因客觀原因需解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)描述十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同主體1.甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備相關(guān)法定資質(zhì)，營業(yè)執(zhí)照編號：__________。2.乙方為符合甲方招聘條件的勞動者，身份證號碼：__________。3.丙方為第三方主體，與甲方簽訂《第三方主體合作協(xié)議》，約定丙方在甲方招聘過程中提供相關(guān)服務(wù)，營業(yè)執(zhí)照編號：__________。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的應(yīng)聘條件和實際能力，安排乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.乙方工資支付時間為每月__________日，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼及其他福利待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，并對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意在合同期內(nèi)，若乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇和崗位。5.甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況，決定是否為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、第三方主體權(quán)益1.丙方同意按照《第三方主體合作協(xié)議》的約定，為甲方提供招聘相關(guān)的服務(wù)。2.丙方同意在合同期內(nèi)，保證乙方的招聘質(zhì)量和招聘進度。3.丙方同意在合同期內(nèi)，如因丙方原因?qū)е乱曳降臋?quán)益受到損害，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.第三方主體合作協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位職責(zé)描述十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入甲方和乙方的勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，保證乙方的權(quán)益得到保障，同時提高甲方的招聘效率和招聘質(zhì)量。第三方主體作為獨立的合同主體，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，有利于維護甲乙雙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動合同的主體，具有主導(dǎo)地位，有權(quán)決定乙方的工資待遇、崗位調(diào)整等事項。甲方為主導(dǎo)的目的在于保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方能夠按照甲第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同主體1.甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具備相關(guān)法定資質(zhì)，營業(yè)執(zhí)照編號：__________。2.乙方為符合甲方招聘條件的勞動者，身份證號碼：__________。3.丙方為第三方主體，與乙方簽訂《第三方主體合作協(xié)議》，約定丙方在乙方的工作過程中提供相關(guān)服務(wù)，營業(yè)執(zhí)照編號：__________。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________日內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的應(yīng)聘條件和實際能力，安排乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣__________元（稅前），按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.乙方工資支付時間為每月__________日，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，可給予乙方相應(yīng)的獎金、津貼及其他福利待遇。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。六、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方同意在合同期內(nèi)，若甲方違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，乙方有權(quán)立即解除勞動合同。2.甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況和甲方的工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的工資待遇和崗位。5.乙方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營狀況，決定是否為甲方繳納社會保險和住房公積金。七、第三方主體權(quán)益1.丙方同意按照《第三方主體合作協(xié)議》的約定，為乙方提供工作相關(guān)的服務(wù)。2.丙方同意在合同期內(nèi)，保證甲方的招聘質(zhì)量和招聘進度。3.丙方同意在合同期內(nèi)，如因丙方原因?qū)е录追降臋?quán)益受到損害，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.第三方主體合作協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位職責(zé)描述十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________丙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年____