工程項目定制版勞務人員勞動合同模板

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

工程項目定制版勞務人員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3工程項目1.4定制版勞務人員2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3工資支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇6.勞動保護及安全6.1甲方提供勞動保護用品6.2甲方確保乙方的工作環(huán)境安全7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍及期限8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責任9.1甲方違反合同的責任9.2乙方違反合同的責任10.爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議10.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2合同履行中的爭議適用仲裁或訴訟方式解決12.其他約定12.1雙方的其他特殊約定12.2合同的修改及補充13.合同的生效、變更與終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的終止14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有合法營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書，按照法定程序成立，具有獨立承擔民事責任能力的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同，在本項目中提供勞動力服務的人員。1.3工程項目是指甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方進行勞務作業(yè)的項目。1.4定制版勞務人員是指根據(jù)甲方項目需求，乙方派遣具備特定技能和經(jīng)驗的勞務人員。第二條合同期限2.1合同的開始日期為雙方簽字蓋章之日起。2.2合同的結(jié)束日期為工程項目完成之日。2.3如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責是根據(jù)甲方項目需求，按照甲方規(guī)定的工作要求和操作規(guī)程，完成甲方指定的工作任務。3.2乙方的工作地點為甲方指定的工程項目現(xiàn)場。3.3乙方的工作時間按照甲方項目實際需求確定，如需延長工作時間，應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1工資待遇為雙方約定的基本工資加績效工資?；竟べY按月支付，績效工資根據(jù)乙方實際完成的工作量及質(zhì)量考核結(jié)果支付。4.2獎金及福利按照甲方制定的獎懲制度和福利待遇執(zhí)行，包括但不限于全勤獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日福利等。4.3工資支付時間及方式為每月25日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個月的工資。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動保護及安全6.1甲方提供勞動保護用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套、勞保鞋等。6.2甲方確保乙方的工作環(huán)境安全，建立健全安全生產(chǎn)制度，對乙方進行安全培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密協(xié)議7.1乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。7.2保密信息的范圍包括甲方客戶信息、項目信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。保密期限自乙方離職之日起計算，最長不超過2年。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)整工作崗位后，乙方仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同；（4）本合同約定的其他解除條件。8.2乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)立即解除本合同；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護、安全條件，乙方有權(quán)立即解除本合同；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除本合同；（4）本合同約定的其他解除條件。8.3合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方依法解散、破產(chǎn)；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方完全喪失勞動能力；（5）本合同約定的其他終止情形。第九條違約責任9.1甲方違反合同的責任如下：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬，甲方應支付乙方違約金，并承擔乙方因此遭受的損失；（2）未按照本合同約定提供勞動條件，甲方應承擔乙方因此遭受的損失；（3）其他違約行為導致的損失，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違反合同的責任如下：（1）未按照本合同約定提供勞動力服務，乙方應支付甲方違約金，并承擔甲方因此遭受的損失；（2）違反甲方規(guī)章制度，乙方應承擔甲方因此遭受的損失；（3）其他違約行為導致的損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，雙方均應按照仲裁委員會的要求提交相關(guān)證據(jù)。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同履行中的爭議適用仲裁或訴訟方式解決，仲裁或訴訟地點為甲方所在地。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定如下：（1）乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得兼職；（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）乙方應按照甲方要求，參加相關(guān)培訓和學習；（4）其他約定。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同的生效條件如下：（1）雙方簽字蓋章；（2）乙方提供有效身份證件；（3）乙方提供與甲方要求相符的職業(yè)資格證書；（4）其他生效條件。13.2合同的變更：雙方可以書面形式變更本合同，變更后的內(nèi)容具有同等效力。13.3合同的終止：本合同到期或者雙方同意終止的，合同即行終止。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3見證人簽字（蓋章）：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二：甲方事業(yè)單位法人證書復印件附件三：工程項目合同書附件四：定制版勞務人員崗位說明書附件五：工資條及績效考核辦法附件六：甲方社會保險繳納證明附件七：乙方身份證復印件附件八：乙方職業(yè)資格證書復印件附件九：勞動保護用品清單附件十：甲方安全生產(chǎn)制度附件十一：保密協(xié)議附件十二：甲方規(guī)章制度附件十三：乙方勞動合同書附件十四：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式附件詳細要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：需提供甲方最新的事業(yè)單位法人證書復印件，以證明甲方的合法法人地位。附件三：需提供工程項目合同書，明確項目名稱、項目內(nèi)容、項目期限等關(guān)鍵信息。附件四：需提供定制版勞務人員崗位說明書，明確乙方的工作崗位、崗位職責、工作標準等。附件五：需提供工資條及績效考核辦法，明確乙方的工資待遇、獎金及績效考核標準。附件六：需提供甲方社會保險繳納證明，以證明甲方為乙方繳納社會保險的實際情況。附件七：需提供乙方身份證復印件，以證明乙方的身份信息。附件八：需提供乙方職業(yè)資格證書復印件，以證明乙方具備從事工作的資格和能力。附件九：需提供勞動保護用品清單，明確甲方提供的勞動保護用品的種類和數(shù)量。附件十：需提供甲方安全生產(chǎn)制度，明確甲方的安全生產(chǎn)要求和措施。附件十一：需提供保密協(xié)議，明確乙方的保密義務和保密信息的范圍。附件十二：需提供甲方規(guī)章制度，明確甲方的管理要求和規(guī)定。附件十三：需提供乙方勞動合同書，明確雙方的權(quán)利和義務。附件十四：需提供勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生勞動爭議時及時聯(lián)系仲裁委員會。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件和安全保障。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。4.乙方未按照合同約定提供勞動力服務。5.乙方違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照合同約定保密甲方信息。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件和安全保障的，應承擔乙方因此遭受的損失。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方未按照合同約定提供勞動力服務的，應支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。5.乙方違反甲方規(guī)章制度的，應承擔甲方因此遭受的損失。6.乙方未按照合同約定保密甲方信息的，應承擔違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。示例說明：假設甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方可以依據(jù)合同約定向甲方提出違約金的要求，并有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付拖欠的工資及賠償因未支付工資而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方：指具有合法營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書，按照法定程序成立，具有獨立承擔民事責任能力的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同，提供勞動力服務的勞動者。4.工程項目：指甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方進行勞務作業(yè)的項目。5.定制版勞務人員：指根據(jù)甲方項目需求，乙方派遣具備特定技能和經(jīng)驗