陜西勞動(dòng)合同法2024年

陜西勞動(dòng)合同法2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同效力第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動(dòng)者）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作變更第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假及其他休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2工資標(biāo)準(zhǔn)6.3加班工資第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全8.2勞動(dòng)衛(wèi)生8.3勞動(dòng)條件第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約賠償10.3違約處理第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3簽訂時(shí)間12.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方在履行勞動(dòng)合同過程中的相關(guān)事宜。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方均具有法律約束力，直至合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（勞動(dòng)者）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______聯(lián)系方式：______住址：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)，并有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同雙方約定本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2無固定期限勞動(dòng)合同雙方約定本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起生效。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同雙方約定本合同以完成______工作任務(wù)為期限，自______年______月______日起至工作任務(wù)完成之日止。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______崗位（工種），完成該崗位（工種）所承擔(dān)的工作內(nèi)容。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。4.3工作變更甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前______日書面通知乙方，并說明調(diào)整的理由。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要決定。5.2休息日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。5.3法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體休假安排由甲方提前通知乙方。5.4年假及其他休假乙方工作滿一年后，每年享有______天帶薪年假。其他休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。6.2工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為人民幣_(tái)_____元/月，具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度執(zhí)行。6.3加班工資乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。平日加班按工資的______%支付，休息日加班按工資的______%支付，法定節(jié)假日加班按工資的______%支付。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類甲方應(yīng)為乙方繳納包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。7.2住房公積金7.2.1住房公積金繳納甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例和方式按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2.2住房公積金使用乙方有權(quán)按照規(guī)定使用住房公積金，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。7.3其他福利7.3.1帶薪年假乙方工作滿一年后，每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3.2節(jié)日福利甲方在國(guó)家法定節(jié)假日可為乙方提供節(jié)日福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。7.3.3其他福利待遇甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，提供其他福利待遇，如健康體檢、員工培訓(xùn)等。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)安全8.1.1安全教育甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)。8.1.2安全設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全。8.2勞動(dòng)衛(wèi)生8.2.1勞動(dòng)衛(wèi)生條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。8.2.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的健康問題及時(shí)處理。8.3勞動(dòng)條件8.3.1工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的身心健康。8.3.2工作強(qiáng)度甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和工作量，避免乙方過度勞累。第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.1.1變更條件雙方均可在合同履行過程中提出變更合同的請(qǐng)求，但需提前______日書面通知對(duì)方，并說明變更的理由和內(nèi)容。9.1.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1解除條件雙方均可在合同履行過程中提出解除合同的請(qǐng)求，但需提前______日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。9.2.2解除程序解除合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3合同終止9.3.1終止條件勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或被宣告死亡、甲方解散或破產(chǎn)等情況，勞動(dòng)合同自然終止。9.3.2終止程序勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)為乙方出具終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)合同終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1違反合同約定任何一方違反勞動(dòng)合同約定，均構(gòu)成違約。10.1.2違反勞動(dòng)法規(guī)定任何一方違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，均構(gòu)成違約。10.2違約賠償10.2.1賠償范圍違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為所遭受的所有損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。10.2.2賠償計(jì)算賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，如無法計(jì)算實(shí)際損失，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3違約處理10.3.1違約通知違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后______日內(nèi)書面通知對(duì)方，并說明違約原因。10.3.2違約改正違約方應(yīng)在收到違約通知后______日內(nèi)改正違約行為，并采取措施防止損失擴(kuò)大。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議提出任何一方認(rèn)為對(duì)方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約行為之日起______日內(nèi)書面通知對(duì)方，并說明違約情況。11.2.2協(xié)商解決收到違約通知的一方應(yīng)在收到通知后______日內(nèi)書面回復(fù)，并與對(duì)方協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.3仲裁解決協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。11.2.4訴訟解決對(duì)仲裁結(jié)果不服的一方，可在接到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院