嘉興人力資源勞動合同范本

2024嘉興人力資源勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.乙方工資支付方式為每月__日前，以銀行轉賬方式支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作時間、工作量計算。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，按照甲方的規(guī)定處理。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。2.甲方應為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等情形，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。六、商業(yè)秘密與知識產權1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，應予以嚴格保密。2.乙方應保證其作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產權屬于甲方所有。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止本合同，應書面協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權提前解除或終止本合同，并依法追究乙方的法律責任。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.試用期條款試用期為__個月，自乙方入職之日起計算。試用期內，甲方有權根據乙方的實際表現，決定是否正式錄用乙方。如甲方認為乙方不符合崗位要求，可在試用期結束前提前通知乙方解除本合同。2.培訓條款甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓、技能提升等方面的培訓。如乙方拒絕參加培訓，甲方有權解除本合同。培訓期間，乙方的工資待遇不變。3.競業(yè)限制條款乙方在合同期內及合同期滿后__年內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、社會團體或者個體經營戶就業(yè)，也不得自己經營與甲方經營同類業(yè)務的業(yè)務。違反此條款的，乙方需支付甲方違約金，違約金數額為乙方上年工資的__倍。4.保密協(xié)議乙方同意在合同期內及合同期滿后__年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以嚴格保密。違反此條款的，乙方需支付甲方違約金，違約金數額為乙方上年工資的__倍。5.工作成果歸屬條款乙方在合同期內所完成的工作成果，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，均屬于甲方所有。乙方不得以任何形式將工作成果用于其他用途，不得侵犯甲方的知識產權。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.辭職條款乙方如欲解除本合同，應提前__個月向甲方提交書面辭職申請。乙方在辭職申請未被甲方批準前，應繼續(xù)履行本合同。如乙方未提前辭職，甲方有權扣除乙方當月工資。2.勞動保護條款乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動保護設施和用品。如甲方未能提供，乙方有權拒絕從事危險作業(yè)。3.加班工資條款乙方同意在法定工作時間之外加班的，甲方應按照不低于乙方工資的__%支付加班工資。如甲方未支付加班工資，乙方有權向甲方提出抗議。4.社會保險和福利待遇條款乙方有權要求甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險，并支付約定的福利待遇。如甲方未能履行，乙方有權向甲方提出抗議。5.個人權益保護條款乙方在本合同期內及合同期滿后__年內，如發(fā)現甲方侵犯其合法權益，包括但不限于工資、工時、休假、勞動安全等方面，乙方有權向有關部門投訴、舉報。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用條款如本合同的簽訂涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。甲方應在合同簽訂后__日內，向中介支付約定費用。2.中介責任條款第三方中介應保證其所提供的人才信息真實可靠。如中介未能履行此義務，導致甲方損失的，甲方有權要求中介承擔相應責任。3.信息安全條款第三方中介在辦理合同簽訂過程中，應保證乙方的個人信息安全，不得泄露給其他無關單位和個人。如中介違反此條款，乙方有權要求中介承擔相應責任。4.合同履行監(jiān)督條款第三方中介在合同簽訂后，應監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務。如發(fā)現甲方或乙方有違反本合同的行為，中介有權及時提醒并督促其改正。5.爭議解決條款如本合同履行過程中出現爭議，甲方、乙方均有權請求第三方中介協(xié)助調解。調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司簡介3.職位說明書4.工資發(fā)放證明5.社會保險繳納證明6.培訓資料7.競業(yè)限制協(xié)議8.保密協(xié)議9.工作成果證明10.辭職信11.加班證明12.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前辭職2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方未按約定完成工作成果5.甲方未按時支付工資6.甲方未提供勞動保護設施7.甲方未繳納社會保險8.中介未提供真實可靠的人才信息9.中介泄露乙方個人信息10.中介未履行合同履行監(jiān)督職責三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期限。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定，勞動者在合同終止后一定期限內，不得在同類業(yè)務領域內從事與用人單位相同或者相似的經營活動。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者在勞動合同或者單獨的協(xié)議中約定，勞動者對其在用人單位工作期間所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外加班所應得的工資。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前辭職：乙方應按照約定提前辭職，并向甲方支付違約金。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方有權要求乙方支付違約金，并可依法解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權要求乙方支付違約金，并可依法解除勞動合同。4.乙方未按約定完成工作成果：甲方有權要求乙方完成工作成果，或依法解除勞動合同。5.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未提供勞動保護設施：甲方應按照國家規(guī)定提供勞動保護設施，否則乙方有權拒絕從事危險作業(yè)。7.甲方未繳納社會保險：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。8.中介未提供真實可靠的人才信息：甲方有權要求中介承擔違約責任，并可向中介支付的違約金。9.中介泄露乙方個人信息：中介應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。10.中介未履行合同履行監(jiān)督職責：中介應履行合同履行監(jiān)督職責，如未履行，甲方、乙