安全事故隱患排查治理規(guī)定

安全事故隱患排查整治規(guī)定第一章總則第一條目的與依據(jù)1.為保障員工的人身安全和工作環(huán)境的安全，防備和減少安全事故的發(fā)生，訂立本規(guī)定。2.本規(guī)定依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)法律責(zé)任規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工、外來(lái)人員和訪客。第二章安全事故隱患排查第三條安全隱患排查的目的和要求1.安全隱患排查的目的是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患，保證員工的人身安全。2.安全隱患排查應(yīng)以防備為主，確保安全管理的全面、系統(tǒng)和連續(xù)性。第四條安全隱患排查的內(nèi)容和方法1.安全隱患排查的內(nèi)容包含設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)環(huán)境、工作操作等方面。2.安全隱患排查應(yīng)采取定期、定點(diǎn)、定人的方式進(jìn)行，由專職或兼職安全管理人員負(fù)責(zé)。3.安全隱患排查應(yīng)采取實(shí)地巡查、詢問(wèn)調(diào)查、檢查記錄等方法進(jìn)行。第五條安全隱患排查的程序和要求1.安全隱患排查應(yīng)依照計(jì)劃進(jìn)行，訂立排查計(jì)劃和排查周期。2.安全隱患排查應(yīng)及時(shí)記錄和整理，建立安全隱患臺(tái)賬，確定整改負(fù)責(zé)人和整改時(shí)限。3.安全隱患排查應(yīng)依照隱患的危害程度和整改難度確定整改優(yōu)先級(jí)。第六條安全隱患整改和銷號(hào)1.安全隱患整改應(yīng)由整改負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，整改措施應(yīng)切實(shí)可行。2.安全隱患整改應(yīng)依照整改時(shí)限完成，整改內(nèi)容應(yīng)與隱患排查記錄相符。3.安全隱患整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)隱患后方可銷號(hào)。第七條安全事故隱患排查的記錄和報(bào)告1.安全隱患排查應(yīng)有認(rèn)真的記錄和報(bào)告，包含排查的時(shí)間、地方、內(nèi)容、整改情況等，并簽字確認(rèn)。2.重點(diǎn)安全隱患應(yīng)立刻上報(bào)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人組織應(yīng)急處理和調(diào)查處理。第三章安全事故隱患整治第八條安全事故隱患整治的組織和領(lǐng)導(dǎo)1.企業(yè)管理負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)安全事故隱患整治的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保安全事故隱患得到及時(shí)處理和解決。2.安全事故隱患整治應(yīng)建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任制度。第九條安全事故隱患整治的程序和要求1.安全事故隱患整治應(yīng)依照防備、掌控和應(yīng)急處理的原則進(jìn)行。2.安全事故隱患整治應(yīng)建立健全的事故應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急救援隊(duì)伍和應(yīng)急設(shè)備，并進(jìn)行定期演練，確保能夠快速有效地應(yīng)對(duì)事故。第十條安全事故隱患整治的措施和要求1.安全事故隱患整治應(yīng)采取安全技術(shù)措施、管理措施和培訓(xùn)教育等綜合手段，防止和掌控事故的發(fā)生。2.安全事故隱患整治應(yīng)建立健全的安全管理制度和操作規(guī)程，確保員工能夠正確、規(guī)范地操作。第十一條安全事故隱患整治的監(jiān)督和檢查1.安全事故隱患整治應(yīng)建立健全的監(jiān)督和檢查機(jī)制，確保整治措施的有效實(shí)施。2.安全事故隱患整治的監(jiān)督和檢查應(yīng)定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)整改并追究相關(guān)責(zé)任。第四章法律責(zé)任和違規(guī)懲罰第十二條法律責(zé)任1.對(duì)于違反本規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法進(jìn)行追責(zé)和懲罰。2.對(duì)于因違規(guī)行為導(dǎo)致的安全事故，責(zé)任方將承當(dāng)相應(yīng)的民事、行政和刑事責(zé)任。第十三條違規(guī)懲罰1.違反本規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，處分措施包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。2.被處分人有權(quán)提出申訴，申訴受理部門應(yīng)及時(shí)處理并予以回復(fù)。第五章附則第十四條生效和修訂1.本規(guī)定自頒布之日起生效。2.本規(guī)定的修訂必需經(jīng)過(guò)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的審批和簽字確認(rèn)。第十五條解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。以上為本企