專業(yè)技術(shù)聘用合同2024年版封面設(shè)計

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專業(yè)技術(shù)聘用合同2024年版封面設(shè)計本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同雙方簡稱2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.薪酬待遇4.1乙方月薪4.2獎金及福利4.3社會保險及公積金5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)作的作品7.2技術(shù)成果歸屬8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權(quán)益處理9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調(diào)解10.3提交仲裁機構(gòu)仲裁11.法律適用及爭議解決11.1適用法律法規(guī)11.2爭議解決地點及仲裁機構(gòu)12.其他約定12.1雙方其他特殊約定12.2附件13.合同的簽署、生效和份數(shù)13.1簽署日期13.2生效日期13.3合同份數(shù)及持有方14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方作品展示14.3相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱：某某科技有限公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方名稱：，地址：市區(qū)路號。1.3合同雙方簡稱：甲方簡稱“甲方”，乙方簡稱“乙方”。2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位：平面設(shè)計師。2.2乙方主要職責：2.2.1負責甲方公司各類平面設(shè)計工作，包括但不限于海報、宣傳冊、廣告等；2.2.2協(xié)助甲方公司進行品牌形象的策劃和設(shè)計；2.2.3完成甲方公司交代的其他相關(guān)工作。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日。3.2合同終止日期：2025年1月1日。4.薪酬待遇4.1乙方月薪：人民幣10000元。4.2獎金及福利：乙方根據(jù)甲方公司的業(yè)績和表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金及福利。4.3社會保險及公積金：甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及公積金。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假等休假權(quán)利，具體按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間所接觸到的包括但不限于公司機密、客戶信息、技術(shù)資料等，均屬于保密信息。6.2保密期限：自乙方離職之日起兩年內(nèi)，仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定，對保密信息予以保密。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)作的作品：乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于設(shè)計圖紙、方案等，屬于甲方公司所有。7.2技術(shù)成果歸屬：乙方在任職期間所取得的與工作相關(guān)的技術(shù)成果，屬于甲方公司所有。8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.1.2乙方因犯罪被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除本合同；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自行使合同外的權(quán)利，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同；8.2.2甲方未按照本合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同；8.2.3甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理8.3.1合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有辦公用品、證件等；8.3.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.3合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的20%；9.1.2甲方未按照本合同約定提供勞動條件，應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失；9.1.3甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未按照本合同約定提供勞動條件，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的20%；9.2.2乙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決；10.2請求第三方調(diào)解；10.3提交仲裁機構(gòu)仲裁。11.法律適用及爭議解決11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決地點及仲裁機構(gòu)：提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。12.其他約定12.1雙方同意本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同的簽署、生效和份數(shù)13.1簽署日期：2024年1月1日；13.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.3合同份數(shù)及持有方：甲乙雙方各執(zhí)一份。14.附件14.1乙方個人簡歷；14.2乙方作品展示；14.3相關(guān)證明材料。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等信息。附件說明：乙方個人簡歷應(yīng)作為合同附件，以證明乙方的專業(yè)能力和資格。附件2：乙方作品展示詳細要求：乙方應(yīng)提供代表性的作品，包括平面設(shè)計作品、項目案例等，以展示乙方的設(shè)計能力。附件說明：乙方作品展示應(yīng)作為合同附件，以證明乙方的設(shè)計水平和創(chuàng)造力。附件3：相關(guān)證明材料詳細要求：乙方應(yīng)提供與聘用崗位相關(guān)的證明材料，如職業(yè)資格證書、獲獎證書等。附件說明：相關(guān)證明材料應(yīng)作為合同附件，以證明乙方的專業(yè)資格和能力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的20%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方的月薪，甲方需支付給乙方相當于應(yīng)付薪酬20%的違約金。甲方未按照本合同約定提供勞動條件，應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的辦公設(shè)備和工作環(huán)境，導致乙方無法正常工作，甲方需承擔乙方的損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照本合同約定提供勞動條件，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的20%。示例說明：如果乙方未能按時完成甲方交代的設(shè)計任務(wù)，乙方需支付給甲方相當于應(yīng)付薪酬20%的違約金。乙方未按照本合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)機密，乙方需承擔甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為雙方的勞動合同，明確了甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。2.專業(yè)技術(shù)人員：指具備專業(yè)知識和技能，從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。在本合同中的應(yīng)用：乙方作為專業(yè)技術(shù)人員，被甲方聘用從事平面設(shè)計工作。3.薪酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。在本合同中的應(yīng)用：甲方按照本合同約定支付乙方的薪酬，包括月薪、獎金及福利。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)遵守本合同中的