短期雇傭合同規(guī)范文本（2024年）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

短期雇傭合同規(guī)范文本（2024年）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條報(bào)酬及支付方式3.1薪資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3支付時(shí)間及方式第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五條合同終止與解除5.1合同終止條件5.2解除合同的條件及程序第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2甲方對(duì)乙方作品的授權(quán)使用第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用及管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署時(shí)間12.2合同生效時(shí)間第十三條合同的終止條件13.1合同終止的條件13.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.2乙方（雇員）：指_______，身份證號(hào)碼為_______，地址為_______。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______個(gè)月，至_______年__月__日終止。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)履行如下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）負(fù)責(zé)_______工作；（3）負(fù)責(zé)_______工作；2.2工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為_______。2.3工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。第三條報(bào)酬及支付方式3.1薪資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。3.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。3.3支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)于每月__日之前，以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。第四條試用期4.1試用期期限：乙方在本合同簽訂后的第一個(gè)月為試用期。4.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估：甲方應(yīng)在試用期滿時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條合同終止與解除5.1合同終止條件：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。5.2解除合同的條件及程序：（1）甲方解除合同的條件：甲方提前__天書面通知乙方解除合同；（2）乙方解除合同的條件：乙方提前__天書面通知甲方解除合同；（3）合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起計(jì)算，至_______年__月__日止。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。7.2甲方對(duì)乙方作品的授權(quán)使用：甲方有權(quán)在未經(jīng)乙方書面同意的情況下，使用乙方的作品。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，或未按照約定提供工作條件等，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金及福利的__%。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或提前解除合同未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為甲方支付給乙方的月薪的__%。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條法律適用及管轄10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院：本合同爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件：本合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容：如雙方在合同履行過程中有新的約定，可書面補(bǔ)充在本合同中。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的終止條件13.1合同終止的條件：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及福利。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：（1）乙方如因工作原因?qū)е碌膫麣垺⒓膊〉?，甲方?yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方在合同期限內(nèi)如違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。14.2雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：工作職責(zé)說明書附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件六：公司規(guī)章制度附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書附件九：勞動(dòng)合同解除協(xié)議附件十：工資條及福利證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方公司最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二：需提供乙方最新的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等，以便雙方明確工作內(nèi)容和權(quán)利義務(wù)。附件四：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及甲方對(duì)乙方作品的授權(quán)使用等事項(xiàng)。附件六：公司規(guī)章制度應(yīng)包括公司對(duì)員工的行為要求、獎(jiǎng)懲措施等，以便乙方了解并遵守公司規(guī)定。附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書應(yīng)載明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息、調(diào)解請(qǐng)求和事實(shí)理由等。附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)載明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息、仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由等。附件九：勞動(dòng)合同解除協(xié)議應(yīng)明確雙方解除合同的原因、時(shí)間、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件十：工資條及福利證明應(yīng)明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及福利等事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按照約定提供工作條件。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。5.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金及福利的__%或甲方支付給乙方的月薪的__%。2.賠償責(zé)任：如違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付工資的10%。2.若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為甲方支付給乙方的月薪的5%。3.若乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為甲方支付給乙方的月薪的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即雇員。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的、用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。8.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。9.賠償責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的責(zé)任。10.法律適用及管轄：指合同爭(zhēng)議解決適用的法律和爭(zhēng)議管轄的法院。1.勞動(dòng)合同：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方、乙方：指本合同中的用人單位和勞動(dòng)者。3.合同期限：指本合同的有效期限，自簽字蓋章之日起生效，至合同終止條件滿足時(shí)終止。4.試用期：指本合同中約定的試用期，用于考察乙方是否符合甲方崗位要求。5.保密協(xié)議：指本合同附件四中的保密協(xié)議，約定乙