家裝公司2024年度技術(shù)工人雇傭合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

家裝公司2024年度技術(shù)工人雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（家裝公司）的基本情況1.2：乙方（技術(shù)工人）的基本情況1.3：甲方、乙方雙方的授權(quán)代表第二條：合同期限2.1：合同的有效期限為2024年度2.2：合同的起始日期和終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪資待遇4.2：乙方加班工資的計(jì)算方式4.3：乙方獎(jiǎng)金及其他福利第五條：技術(shù)培訓(xùn)5.1：甲方為乙方提供的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容5.2：乙方參加技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間安排5.3：乙方技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方為乙方購(gòu)買的保險(xiǎn)種類及保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度7.2：乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件及程序8.2：合同解除的條件及程序第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2：雙方自愿放棄仲裁和訴訟的權(quán)利第十一條：合同的生效、終止與續(xù)約11.1：合同的生效條件11.2：合同的自然終止條件11.3：合同續(xù)約的條件及程序第十二條：保密條款12.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容保密的義務(wù)12.2：保密信息的范圍及期限第十三條：附則13.1：合同的附件內(nèi)容13.2：合同的修改和補(bǔ)充第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2：雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及法律適用第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（家裝公司）的基本情況甲方全稱：×××家裝有限公司，成立于××××年，注冊(cè)地為××省××市××區(qū)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：××××××××××××××××，是一家專業(yè)從事家庭裝修、設(shè)計(jì)與施工為一體的綜合性家裝企業(yè)。1.2：乙方（技術(shù)工人）的基本情況乙方姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，戶籍所在地：××省××市××區(qū)，聯(lián)系方式：×××××××××××。乙方為甲方雇傭的技術(shù)工人，具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。1.3：甲方、乙方雙方的授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：×××，職務(wù)：×××，聯(lián)系方式：×××××××××××。乙方授權(quán)代表：×××，職務(wù)：×××，聯(lián)系方式：×××××××××××。第二條：合同期限2.1：合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2：合同的起始日期為2024年1月1日，終止日期為2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任家裝施工技術(shù)工人，負(fù)責(zé)按照甲方的施工要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行家庭裝修施工操作，確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等達(dá)到甲方要求。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。3.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為按照甲方項(xiàng)目施工進(jìn)度安排的工作日，正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的薪資待遇乙方薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成?；竟べY為每月人民幣××元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全等情況進(jìn)行考核，具體金額雙方另行約定。4.2：乙方加班工資的計(jì)算方式乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。4.3：乙方獎(jiǎng)金及其他福利乙方完成甲方項(xiàng)目施工任務(wù)后，根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全等情況，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：技術(shù)培訓(xùn)5.1：甲方為乙方提供的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和業(yè)務(wù)能力提升的需要，為乙方提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5.2：乙方參加技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間由甲方根據(jù)工作需求和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行安排，盡量減少對(duì)乙方工作時(shí)間的影響。5.3：乙方技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加技術(shù)培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方為乙方購(gòu)買的保險(xiǎn)種類及保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及附加商業(yè)保險(xiǎn)（如意外傷害保險(xiǎn)），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。為確保本合同的履行，雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：_________日期：____年__月__日乙方（簽名）：_________日期：____年__月__日第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件及程序除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，甲乙雙方同意，合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。任何一方提出變更要求，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在通知中說明變更的具體內(nèi)容和理由。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。8.2：合同解除的條件及程序1）雙方協(xié)商一致解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議；2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；3）甲方因法律法規(guī)、政策變化或業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2：雙方自愿放棄仲裁和訴訟的權(quán)利雙方同意，放棄根據(jù)本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟的權(quán)利，選擇上述爭(zhēng)議解決方式。第十一條：合同的生效、終止與續(xù)約11.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的自然終止條件本合同在合同期限屆滿之日起自然終止。11.3：合同續(xù)約的條件及程序合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在通知中說明續(xù)約的具體內(nèi)容和理由。續(xù)約協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十二條：保密條款12.1：雙方對(duì)合同內(nèi)容保密的義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、簽訂過程以及與本合同有關(guān)的所有保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2：保密信息的范圍及期限保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。本保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，期限為五年。第十三條：附則13.1：合同的附件內(nèi)容本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、技能證書、甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃等。13.2：合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中明確或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及法律適用本合同未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決。本合同的最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方的簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。2.技能證書：乙方持有的與工作崗位相關(guān)的技能證書復(fù)印件，如電工證、焊工證等。3.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃：包括乙方在合同期限內(nèi)參加的技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。4.施工項(xiàng)目任務(wù)書：具體明確乙方在各個(gè)施工項(xiàng)目中的工作內(nèi)容、施工標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求等。5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：包括乙方在工作中需要使用的勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、使用方法等。6.保險(xiǎn)單據(jù)：包括乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的單據(jù)復(fù)印件。7.加班記錄：記錄乙方加班時(shí)間、加班類型、加班工資等相關(guān)信息。8.獎(jiǎng)金及福利記錄：記錄乙方在合同期限內(nèi)享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等相關(guān)信息。9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度：包括甲方對(duì)乙方工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度等相關(guān)規(guī)定。10.甲方與乙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議：如雙方在合同期限內(nèi)簽訂的其他書面協(xié)議或附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求賠償因此造成的誤工費(fèi)等直接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未提供約定的技術(shù)培訓(xùn)或業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按照約定提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求賠償因此造成的培訓(xùn)費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方在工作中因個(gè)人原因?qū)е率┕べ|(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到早退、無故曠工等，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，本合同的合同期限為2024年度。3.技術(shù)培訓(xùn)：指甲方為提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，提供的學(xué)習(xí)和練習(xí)機(jī)會(huì)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為保護(hù)乙方的人身安全和健康，提供的勞動(dòng)保護(hù)措