2024年版學(xué)生暑假期間兼職勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版學(xué)生暑假期間兼職勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3暑假期間1.4兼職勞動合同2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作職責(zé)3.勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時間4.合同期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1變更條件9.2轉(zhuǎn)讓條件10.合同的附錄10.1附件一：工作崗位職責(zé)說明10.2附件二：勞動報酬明細(xì)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.法律適用與爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3暑假期間：本合同所指的暑假期間為2024年6月1日至2024年8月31日。1.4兼職勞動合同：乙方在暑假期間，以非全日制形式與甲方建立的勞動關(guān)系，雙方約定明確的工作內(nèi)容、報酬、期限等權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)：乙方在暑假期間擔(dān)任甲方公司的兼職員工，主要從事X工作（具體工作內(nèi)容見附件一：工作崗位職責(zé)說明）。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地，即市區(qū)路號。2.3工作時間：乙方每周工作小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行安排，但每周工作時間不超過小時。2.4工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動報酬為每小時元，按照實(shí)際工作時間計(jì)算。3.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶。3.3支付時間：甲方應(yīng)在每月日前，支付乙方上個月的勞動報酬。4.合同期限4.1起始日期：本合同自2024年6月1日起生效。4.2結(jié)束日期：本合同至2024年8月31日止，合同期滿后自動失效。5.權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按約定提供乙方的工作崗位和工作條件。（2）按時支付乙方的勞動報酬。（3）為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。（4）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。（5）不得要求乙方從事違法或者違反社會公德的工作。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。（4）不得利用兼職工作之便，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益。（5）在合同期間，不得兼職其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者組織。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，知悉的關(guān)于甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，包括但不限于文字、數(shù)據(jù)、圖表、方案、計(jì)劃等。6.2保密期限：乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起至合同期滿后年止。8.解除與終止8.1解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。（2）乙方因個人原因需要提前解除本合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。（3）甲方因工作需要，提前解除本合同的，應(yīng)提前天書面通知乙方。8.2終止條件（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽。（2）乙方因個人原因不能繼續(xù)履行本合同的。（3）甲方因客觀原因不能繼續(xù)履行本合同的。8.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)（1）本合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的勞動報酬。（2）本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方提供的所有工作資料和證件。（3）本合同解除或終止后，雙方對彼此不承擔(dān)任何法律責(zé)任。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更與轉(zhuǎn)讓10.1變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。10.2轉(zhuǎn)讓條件（1）甲方不得將其對乙方的合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）乙方不得將其合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照約定提供工作崗位和工作條件的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行修改。（2）修改內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。12.3解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。（2）本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)立即履行相關(guān)解除或終止手續(xù)。13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)（1）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。14.法律適用與爭議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在甲方公司擔(dān)任的兼職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：勞動報酬明細(xì)詳細(xì)列出乙方的勞動報酬計(jì)算方式、支付周期、支付方式等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃如有必要，可提供乙方的工作培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件五：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)如有必要，可提供乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括評估周期、評估內(nèi)容、評估方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作崗位和工作條件的。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的。4.乙方違反保密義務(wù)的。5.甲乙雙方未按照約定協(xié)商解決爭議的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金金額進(jìn)行支付。2.賠償金額：根據(jù)乙方因違約所造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。3.繼續(xù)履行：在違約行為發(fā)生后，要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。4.解除合同：在嚴(yán)重違約行為發(fā)生后，有權(quán)解除合同，并支付相應(yīng)的違約金或賠償金。示例說明：1.如果甲方未按照約定提供工作崗位和工作條件，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X公司/企業(yè)，地址位于市區(qū)路號。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼為。3.暑假期間：指2024年6月1日至2024年8月31日。4.兼職勞動合同：指乙方在暑假期間，以非全日制形式與甲方建立的勞動關(guān)系，雙方約定明確的工作內(nèi)容、報酬、期限等權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方公司擔(dān)任的兼職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。6.勞動報酬：指乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等因工作而獲得的報酬。7.合同期限：指本合同的起始日期至結(jié)束日期。8.權(quán)利與義務(wù)：指甲乙雙方在合同中約定的各自的權(quán)利和義務(wù)。9.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等信息的保密義務(wù)。10.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。1.甲