2024版股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本

2024版股權(quán)期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本合同目錄第一章：前言1.1協(xié)議目的與范圍1.2定義與解釋1.3法律適用與管轄第二章：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的定義2.2激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)與原則2.3激勵(lì)計(jì)劃的類型與條件第三章：激勵(lì)對(duì)象與資格3.1激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)3.2激勵(lì)對(duì)象的資格條件3.3激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)第四章：股權(quán)期權(quán)的授予4.1授予程序與時(shí)間4.2授予數(shù)量與價(jià)格4.3授予的限制性條件第五章：股權(quán)期權(quán)的行使5.1行使條件與期限5.2行使方式與程序5.3行使價(jià)格的確定第六章：股權(quán)期權(quán)的管理6.1股權(quán)期權(quán)的登記與記錄6.2股權(quán)期權(quán)的調(diào)整與變更6.3股權(quán)期權(quán)的回購(gòu)與注銷第七章：股權(quán)期權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承7.1股權(quán)期權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制7.2股權(quán)期權(quán)的繼承規(guī)定7.3轉(zhuǎn)讓與繼承的程序第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除與減輕第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2爭(zhēng)議解決的程序9.3法律適用與仲裁機(jī)構(gòu)第十章：附則10.1協(xié)議的生效與變更10.2協(xié)議的終止與解除10.3其他補(bǔ)充條款第十一章：簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：前言1.1協(xié)議目的與范圍本協(xié)議旨在明確股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展。1.2定義與解釋本協(xié)議中所涉及的專業(yè)術(shù)語和定義，按照本協(xié)議附件一《術(shù)語解釋》執(zhí)行。1.3法律適用與管轄本協(xié)議的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的定義股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指公司授予員工在未來一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買公司股份的權(quán)利。2.2激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)與原則本激勵(lì)計(jì)劃旨在吸引和留住關(guān)鍵人才，實(shí)現(xiàn)公司與員工利益的長(zhǎng)期綁定。2.3激勵(lì)計(jì)劃的類型與條件激勵(lì)計(jì)劃包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等，授予條件包括員工的職位、業(yè)績(jī)等。第三章：激勵(lì)對(duì)象與資格3.1激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象為公司關(guān)鍵崗位的員工，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司董事會(huì)制定。3.2激勵(lì)對(duì)象的資格條件激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職年限、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等條件。3.3激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義務(wù)激勵(lì)對(duì)象有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定行使股權(quán)期權(quán)，同時(shí)應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)。3.3.1權(quán)利的行使激勵(lì)對(duì)象在滿足條件后，可行使購(gòu)買股份的權(quán)利。3.3.2義務(wù)的履行激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。第四章：股權(quán)期權(quán)的授予4.1授予程序與時(shí)間股權(quán)期權(quán)的授予程序由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定，授予時(shí)間通常在年度股東大會(huì)后。4.2授予數(shù)量與價(jià)格授予數(shù)量根據(jù)員工的職位、貢獻(xiàn)等因素確定，授予價(jià)格按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.3授予的限制性條件股權(quán)期權(quán)的授予需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等條件。4.3.1業(yè)績(jī)目標(biāo)員工需達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，方可被授予股權(quán)期權(quán)。4.3.2服務(wù)期限員工需在公司服務(wù)滿一定期限，方可行使股權(quán)期權(quán)。第五章：股權(quán)期權(quán)的行使5.1行使條件與期限員工行使股權(quán)期權(quán)需滿足公司規(guī)定的條件，包括但不限于業(yè)績(jī)、服務(wù)期限等。5.2行使方式與程序員工行使股權(quán)期權(quán)應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括申請(qǐng)、審批等步驟。5.3行使價(jià)格的確定股權(quán)期權(quán)的行使價(jià)格根據(jù)授予時(shí)公司股份的市場(chǎng)價(jià)格確定。5.3.1市場(chǎng)價(jià)格的確定市場(chǎng)價(jià)格按照授予股權(quán)期權(quán)前一個(gè)交易日的收盤價(jià)確定。5.3.2價(jià)格調(diào)整如遇公司股份拆分、合并等情況，行使價(jià)格應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第六章：股權(quán)期權(quán)的管理6.1股權(quán)期權(quán)的登記與記錄公司應(yīng)設(shè)立專門的股權(quán)期權(quán)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)股權(quán)期權(quán)的登記與記錄。6.2股權(quán)期權(quán)的調(diào)整與變更公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)期權(quán)的數(shù)量、價(jià)格等，調(diào)整需經(jīng)董事會(huì)審議。6.3股權(quán)期權(quán)的回購(gòu)與注銷公司有權(quán)根據(jù)員工的離職、違反協(xié)議等情況回購(gòu)或注銷股權(quán)期權(quán)。6.3.1回購(gòu)條件員工離職或違反協(xié)議規(guī)定，公司可行使回購(gòu)權(quán)。6.3.2注銷程序股權(quán)期權(quán)的注銷應(yīng)按照公司規(guī)定的程序執(zhí)行，并進(jìn)行相應(yīng)的登記。第七章：股權(quán)期權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承7.1股權(quán)期權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制股權(quán)期權(quán)在授予后一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，具體期限由公司規(guī)定。7.2股權(quán)期權(quán)的繼承規(guī)定員工去世后，其股權(quán)期權(quán)可由法定繼承人繼承，繼承需滿足公司規(guī)定的條件。7.3轉(zhuǎn)讓與繼承的程序股權(quán)期權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，包括申請(qǐng)、審批等步驟。7.3.1轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)員工需向公司提出書面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。7.3.2繼承審批公司對(duì)繼承人的資格進(jìn)行審核，符合條件的方可繼承股權(quán)期權(quán)。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為的界定違反本協(xié)議規(guī)定的行為，包括但不限于未按時(shí)行使股權(quán)期權(quán)、泄露公司秘密等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任的免除與減輕在不可抗力等特殊情況下，違約責(zé)任可部分或全部免除。8.3.1不可抗力的界定不可抗力指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。8.3.2免除程序違約方需在合理期限內(nèi)提供不可抗力的證明，并按照公司規(guī)定程序申請(qǐng)免除責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可提交至公司所在地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決的程序雙方應(yīng)遵循公平、公正的原則，按照法律程序解決爭(zhēng)議。9.3法律適用與仲裁機(jī)構(gòu)本協(xié)議的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。第十章：附則10.1協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議的變更需雙方協(xié)商一致。10.2協(xié)議的終止與解除本協(xié)議可在員工離職、違反協(xié)議規(guī)定等情況下終止，終止后員工將喪失股權(quán)期權(quán)。10.3其他補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十一章：簽字欄11.1甲方簽字：________11.2乙方簽字：________11.3簽訂時(shí)間：________11.4簽訂地點(diǎn)：________11.5合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章：附則10.1協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2協(xié)議的終止與解除本協(xié)議在員工離職、違反協(xié)議規(guī)定或其他約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。協(xié)議終止后，員工應(yīng)按照公司規(guī)定程序處理相關(guān)事宜。10.3其他補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3.1補(bǔ)充協(xié)議的制定補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明補(bǔ)充內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3.2補(bǔ)充協(xié)議的備案補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第十一章：簽字欄11.1甲方簽字：________11.2乙方簽字：________11.3簽訂時(shí)間：________11.4簽訂地點(diǎn)：________11.5合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章：保密協(xié)議12.1保密義務(wù)乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限保密期限為協(xié)議終止之日起五年內(nèi)，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3.1賠償范圍賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的維權(quán)費(fèi)用。12.3.2賠償方式賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十三章：競(jìng)業(yè)禁止13.1競(jìng)業(yè)禁止期限乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。13.2競(jìng)業(yè)禁止范圍競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于直接或間接參與、投資、管理與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或項(xiàng)目。13.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。13.3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮乙方在甲方的工作年限、職位及對(duì)甲方的貢獻(xiàn)等因素。13.3.2補(bǔ)償支付方式補(bǔ)償支付方式可以是一次性支付或分期支付，具體由雙方協(xié)商確定。第十四章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)無償使用乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得對(duì)甲方的使用提出異議。14.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)工作。14.3.1申請(qǐng)程序乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的申請(qǐng)材料和信息。14.3.2保護(hù)措施甲方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第十五章：特別條款15.1特別條款的設(shè)立雙方可根據(jù)需要設(shè)立特別條款，特別條款應(yīng)明確、具體，并與本協(xié)議內(nèi)容一致。15.2特別條款的效力特別條款與本協(xié)議具有同等法律效力，特別條款的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以特別條款為準(zhǔn)。15.3特別條款的變更特別條款的變更需雙方協(xié)商一致，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。第十六章：協(xié)議的解釋與補(bǔ)充16.1協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行解釋和說明。16.2協(xié)議的補(bǔ)充雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。16.3補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十七章：協(xié)議的備案17.1備案要求本協(xié)議應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案，備案后方能生效。17.2備案程序雙方應(yīng)共同完成協(xié)議的備案工作，并確保備案內(nèi)容的準(zhǔn)確性。17.3備案變更協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行備案變更，確保備案內(nèi)容與協(xié)議內(nèi)容