某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本（五篇）

第6頁共6頁某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本華潤混凝土（____）有限公司安全生產(chǎn)管理獎罰規(guī)定（暫行）第一章總則第一條為做好安全生產(chǎn)管理工作，規(guī)范員工安全行為，避免和減少安全各類事故，根據(jù)華潤集團(tuán)和控股公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定以及國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。第二條安全生產(chǎn)管理獎懲方式處罰方式。通報批評、罰款（員工在工資中扣除，第三方人員在勞務(wù)費中扣除）。獎勵方式。通報表揚、發(fā)放獎金、獎品。第二章各類違章行為罰款標(biāo)準(zhǔn)第三條凡有以下行為之一者，違章者每次罰款____元，所屬部門分管負(fù)責(zé)人（助理經(jīng)理以上）連帶罰款____%；第三方人員違章者每次罰款____元。1.現(xiàn)場部門負(fù)責(zé)人對所屬班組、區(qū)域或項目的作業(yè)人員存在的安全違章行為及安全隱患疏于監(jiān)管、放任不管，或經(jīng)其他檢查人員指出后仍不主動履行職責(zé)予以糾正者；2.進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不規(guī)范等同于沒帶安全帽；3.穿拖鞋、涼鞋（駕駛員穿涼鞋未提后帶等同穿拖鞋）、背心、打光背，進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場；4.機(jī)修工（絕緣鞋）、汽修工、鏟車司機(jī)、輔助工（地面輔助工除外）進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)未穿勞保鞋；5.材料員、實驗室員工進(jìn)入鏟車料場作業(yè)區(qū)未穿勞保鞋；6.當(dāng)班人員在工作崗位內(nèi)看雜志、玩手機(jī)（司機(jī)和鏟車司機(jī)在休息室內(nèi)處除外）；7.高空作業(yè)、密閉空間（清庫、修理攪拌機(jī)、清機(jī)、打結(jié)塊、管道內(nèi)等）作業(yè)、動火作業(yè)、停送電檢修等高危作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)，及未按規(guī)定設(shè)置監(jiān)護(hù)人員；8.在檢修、維修、施工、吊裝、清堵等存在較大危險因素的作業(yè)現(xiàn)場未按要求設(shè)置警戒范圍或監(jiān)護(hù)人員；9.擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線；10.跨越運轉(zhuǎn)中輸送設(shè)備，在高處平臺、孔洞邊緣倚坐或跨越安全護(hù)欄；11.禁煙區(qū)域（油庫、配電室、倉庫、外加劑車間等）吸煙；12.氧氣、乙炔間隔未達(dá)到____米，或距明火、易燃____物品不足____米；13.易燃、____物品或各種氣瓶不按規(guī)定儲存、運輸、放置、使用；14.不使用或未正確使用勞動保護(hù)用品，如電焊作業(yè)時未戴電焊絕緣手套等；15.檢修用電設(shè)備、外接電源點等無掛警示牌者；16.巡檢或檢修作業(yè)時，工作人員或機(jī)具與帶電體未保持規(guī)定的安全距離；17.停電作業(yè)裝設(shè)接地線前不驗電，裝設(shè)的接地線不符合規(guī)定，不按規(guī)定和順序裝拆接地線；18.工作票、操作票、停送電手續(xù)等作業(yè)卡不按規(guī)定簽名；19.工作負(fù)責(zé)人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業(yè)；20.在帶電設(shè)備附近進(jìn)行吊裝作業(yè)，安全距離不夠且未采取有效防護(hù)措施；____路政巡視：攪拌車出公司剎車燈不亮、轉(zhuǎn)向燈不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破損漏料）、大燈（尾燈）不亮、樓梯脫焊松動，出車前未對車輛安全檢查（查看交接班記錄），當(dāng)日未整改出車的；22.車輛維修未掛維修牌、未墊三角木；23.道路施救車輛未按要求設(shè)置警示標(biāo)志、不帶三角木；24.私家車、摩托車、電動車、助力車等交通工具未經(jīng)安全辦同意進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;25.安全管理人員、保安、材料、實驗室員工夜間進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未穿反光背心；26.其他違反安全管理相關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程的行為。笫四條凡有以下行為之一者，每次罰款____元，所屬部門分管負(fù)責(zé)人（助理經(jīng)理以上）連帶罰款____%；第三方人員違章者每次罰款____元。1.違反規(guī)定、人為損壞或擅自挪用消防滅火器材；2.未辦理動火作業(yè)審批使用明火的；3.高空作業(yè)無正確佩戴安全帶、安全繩，不按規(guī)定搭設(shè)或使用腳手架；高處作業(yè)人員隨手上下拋擲器具、材料或廢棄物；4.擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、皮帶防護(hù)網(wǎng)、隔離層或因工作需要拆除附屬設(shè)施時不設(shè)明顯標(biāo)志并及時恢復(fù)；5.在開關(guān)機(jī)構(gòu)上進(jìn)行檢修、解體等工作，未斷開相關(guān)動力電源；6.將運行中轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護(hù)罩打開；將手伸入運行中轉(zhuǎn)動設(shè)備的遮欄內(nèi)；戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其他工作；7.不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)行帶電作業(yè)，未按規(guī)定穿戴絕緣防護(hù)用品；8.卸料斗未按要求固定的；9.攪拌車未按公司規(guī)定運輸線路行駛的；10.明知車輛存在方向、剎車等重大安全隱患出車的；11.外協(xié)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門發(fā)包工程未要求承包方簽訂安全協(xié)議，未明確雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，辦理費用結(jié)算時未經(jīng)過安全辦會簽。笫三章獎勵標(biāo)準(zhǔn)及程序第五條獎勵的范圍1.制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律及其他違章行為避免事故發(fā)生者；2.及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；3.員工上報、____安全隱患、違章行為等并經(jīng)安全環(huán)保辦查證屬實的（獎勵該項罰款金額的____%，并為報告人保密）；4.發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；5.積極參加公司、部門____的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽及安全隱患整改等，成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出，被評為先進(jìn)部門、班組、個人；6.在公司級及各上級部門____開展的檢查中，因安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)異獲得檢查組表揚、褒獎的個人或單位；7.參加上級或政府有關(guān)職能部門____開展安全生產(chǎn)有關(guān)競賽活動，獲得表彰、獎勵和榮譽稱號的個人或單位；第六條獎勵程序及獎金籌措1.符合第五條獎勵規(guī)定的有關(guān)人員和單位（班組）的獎勵申請，由部門或行為人填寫相關(guān)事跡材料提出申請，報安全環(huán)保辦審核后，上報公司安委會批準(zhǔn)通過，也可根據(jù)具體情況酌情予以獎勵____元-____元。2.部門安全生產(chǎn)管理工作表現(xiàn)優(yōu)異，有符合第五條獎勵范圍所規(guī)定的行為，及其他堪為公司各部門學(xué)習(xí)典范者，由所在部門填寫相關(guān)事跡材料經(jīng)安全環(huán)保辦審核后提報公司安委會審批執(zhí)行，獎勵____元-____元。笫四章附則笫七條本規(guī)定由公司安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)解釋。某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本（二）安全生產(chǎn)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制定本制度。一、公司在編制各種年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率、死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等。二、各項目部在與班組或個人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一。三、公司每月____一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)。四、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛鉤。安全生產(chǎn)例會制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全規(guī)定，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第一條每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，會議時間應(yīng)相對固定。第二條安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領(lǐng)導(dǎo)，部門經(jīng)理、班組長等。第三條會議主要內(nèi)容有：1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神，通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃。2、各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)（上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié)，含采取措施、先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法等）。3、結(jié)合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務(wù)。第四條遵守會議紀(jì)律1、參會人員必須提前____分鐘到場，不得遲到或早退2、開會時必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動狀態(tài)第五條安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄列入年度考核內(nèi)容，與相關(guān)人員獎級掛鉤。安全生產(chǎn)教育制度1、安全工作堅持預(yù)防為主的方針，廣泛宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令等，要經(jīng)常進(jìn)行勞動保護(hù)方針政策教育、思想政治教育、勞動紀(jì)律、法制教育、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。2、要經(jīng)常____職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)程和安全施工管理制度。3、對新招收的合同工、臨時工、學(xué)徒工、外包工或其他從未進(jìn)行施工的人員，應(yīng)實行公司、項目部和班組的三級安全教育，新工人再接受一級安全教育后，必須經(jīng)考核合格后，才能進(jìn)行施工操作。4、抓好普及安全、防塵、防毒知識教育，公司的三級教育的特殊作業(yè)的安全培訓(xùn)，是初級安全教育的開端，更重要的是生產(chǎn)實際中經(jīng)常不斷的進(jìn)行安全選產(chǎn)教育。如班組每日的班前會教育，每周的安全活動教育，安全生產(chǎn)參觀教育，事故現(xiàn)場會議教育，違章人員學(xué)習(xí)班教育等。對廣大職工進(jìn)行安全知識、防塵知識、防毒知識教育是普及安全教育的重要一環(huán)。5、工人變工工種必須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育，使工人掌握新工種的操作技能，熟悉新工作的安全操作規(guī)程后才能上崗，操作證必須按期復(fù)查。6、對特殊操作人員，必須經(jīng)培訓(xùn)，考核合格后，才能持證上崗，操作證必須按期復(fù)檢。一、公司一級教育由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)，公司進(jìn)行安全基本知識、法規(guī)、法制教育主要內(nèi)容是：1、黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)定。2、安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念。3、本企業(yè)施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全紀(jì)律和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。4、本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故中及吸取的教訓(xùn)。5、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時進(jìn)行報告。二、項目部二級教育由項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)，進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，主要內(nèi)容是：1、本公司安全施工情況及危險性作業(yè)項目，安全基本知識2、本工地安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項，專業(yè)操作規(guī)程及必須遵守的安全事項。3、機(jī)械設(shè)備，施工用電安全及高處作業(yè)安全基本知識。4、防護(hù)用品及防護(hù)用具使用的基本知識三、班組進(jìn)行三級安全教育，主要內(nèi)容是：1、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程2、班組安全活動制度及紀(jì)律3、愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個人勞動防護(hù)用品4、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策5、本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。安全生產(chǎn)檢查制度為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，防患未然，制定本制度一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭2、查制度；查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有違章作業(yè)情況，查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有無違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。3、查隱患。是否做到了文明、安全生產(chǎn)，每臺設(shè)備是否都有安全裝置，在建工程有無不安全因素，平臺、欄桿是否安全可靠。二、安全生產(chǎn)檢查的形式1、公司每月____一次安全大檢查，參加檢查的人員由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工程項目部負(fù)責(zé)人組成，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組隨時____不定期、有針對行的進(jìn)行安全檢查，每月不少于兩次。2、各工程項目部負(fù)責(zé)人每周____一次安全檢查，參加人員有：工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、工地安全員和各施工組長。3、工程項目部負(fù)責(zé)人每周一次巡視安全檢查，工地安全員每天要有兩次以上的安全檢查記錄。4、節(jié)前節(jié)后的安全檢查。雷雨季節(jié)的安全檢查由工地負(fù)責(zé)人和安全員參加。5、凡是在定期安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取“定措施、定人員、定時間、定獎懲”、“四定”的辦法解決。6、凡是在整改期限內(nèi)沒有完成整改的，按公司有關(guān)規(guī)定處理。7、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)作為獎懲或評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定為落實各級安全責(zé)任制度，體現(xiàn)“獎罰分明”的原則，使全體員工齊心協(xié)力共同搞好安全工作，特制定本規(guī)定。一、學(xué)習(xí)現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按每月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時____學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律、法規(guī)等，并上報存檔，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100-150遠(yuǎn)罰款。二安全獎勵1、對于嚴(yán)格執(zhí)行各級安全管理規(guī)定和職工健康安全管理體系，及時糾正違章作業(yè)想象和事故隱患，安全情況良好，視線事故的零目標(biāo)的各級安全第一責(zé)任人實現(xiàn)重獎。2、對于施工人員的安全獎勵，主要獎勵對安全管理、消除隱患等方面做出一定貢獻(xiàn)的人，不要平均主義。3、有以下行為之一者，給予100-1000獎勵（1）勇于制止違章作業(yè)，表現(xiàn)突出癥（2）發(fā)現(xiàn)、糾正重大事故隱患（3）事故即將發(fā)生時采取果斷措施，制止事故發(fā)生或減少事故損失（4）事故發(fā)生后，積極主動保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，表現(xiàn)突出者（5）采取先進(jìn)的安全健康技術(shù)措施，解決重大安全施工問題者（6）____、指揮完成重大施工項目，安全、質(zhì)量良好，得到業(yè)主好評，為公司贏得榮譽者。（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全規(guī)定，現(xiàn)場安全文明施工良好，杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象的安全第一責(zé)任人。（8）對安全管理、安全措施積極主動提出建議，經(jīng)實踐效果良好的。4、對公司、部門各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人獎勵實行安全記錄累加的獎勵辦法，凡發(fā)生人身輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故、____萬元以及以上機(jī)械設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、負(fù)主責(zé)交通事故者、中斷安全記錄、安全記錄未達(dá)到____天被中斷者，無獎。安全情況良好，安全記錄達(dá)到____天以上者，按安全記錄天數(shù)，給予以下人員獎勵：（1）給予經(jīng)理每天____元獎勵（2）給予副經(jīng)理每天____元獎勵（3）給予檢修、安全部門經(jīng)理每天____元獎勵（4）給予技術(shù)、質(zhì)量部門經(jīng)理每天____元獎勵，給予部門副經(jīng)理每天____元獎勵。（5）給予行政、經(jīng)營部門經(jīng)理，財務(wù)主管每天____元獎勵；給予副經(jīng)理每天____元獎勵。（6）給予檢修、質(zhì)量、安全部門主管每天____元獎勵，給予主管助理每天____元獎勵。（7）給予其他部門主管每天____元獎勵。（8）給予安全、質(zhì)量管理人員每天____元獎勵。5、對安全文明施工情況良好，無輕傷以上事故及無____元以上設(shè)備和交通事故，得到業(yè)主的好評檢修項目（且班組安全管理平均分考核再____分一下的檢修項目）安全第一負(fù)責(zé)人，有項目安全主管/項目經(jīng)理提出申請，安全部經(jīng)理審核，副經(jīng)理批準(zhǔn)給予以下獎勵。（1）給予____萬元以及以上工程檢修項目經(jīng)理____元、施工經(jīng)理____元、安全主管____元、項目主管____元、班長____元獎勵。（2）給予____萬元以上，____萬元以下工程檢修項目經(jīng)理____元，施工經(jīng)理____元、安全主管____元、項目主管____元、班長____元獎勵。（3）給予____萬元以上，____萬元以下工程檢修項目經(jīng)理____元，施工管理____元，安全主管____元，項目主管____元，班長____元獎勵。6、對于檢修（維護(hù)）中心的年度安全獎勵，對于符合獎勵要求的單位，由安全部經(jīng)理提出獎勵意見，經(jīng)管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)放。（1）考核分在第一名且考核分不低于____分的，可以給該檢修（維護(hù)）中心____獎勵____萬元。（2）考核分再第二名且考核分不低于____分的，可以給該檢修（維護(hù)）中心____獎勵____萬元。（3）考核分再第二名且考核分不低于____分的，可以給該檢修（維護(hù)）中心____獎勵____萬元。（4）考核分于____分的取消考試資格。三、事故處罰：1、死亡、重傷、____萬元以上機(jī)械設(shè)備事故、交通事故按按公司《安全獎勵程序執(zhí)行》執(zhí)行。2、輕傷事故處罰。給予事故主要負(fù)責(zé)者_(dá)___元罰款，性質(zhì)嚴(yán)重者離位。四、文明施工1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、預(yù)言等，且屢教不改的，處當(dāng)事人____元罰款。2、隨意動手打人的，處當(dāng)事人____元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除。3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的，處當(dāng)事人____元罰款。4、在公共場所穿戴不整潔或者有不道德行為的，處當(dāng)事人____元罰款。工傷事故處理及報告制度一、施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者、最先發(fā)現(xiàn)者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告。報告順序。輕傷事故報告安質(zhì)部，同時填寫事故報告表，于兩天內(nèi)報告項目經(jīng)理；重傷、死亡的事故，由項目經(jīng)理報告集團(tuán)公司經(jīng)理和安全部門，將事故概況（發(fā)生時間、地點、傷者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度、簡要經(jīng)過和原因）填寫事故快報，呈報公司。二、項目經(jīng)理接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報，即報告公司和企業(yè)所在勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。三、發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后，必須保護(hù)好現(xiàn)場，迅速采取必要的措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，任何人或部門不得隱瞞、虛報或拖延瞞報。四、輕傷事故由公司安質(zhì)部或指定人員____生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。五、重傷、死亡事故由公司及主管部門會同企業(yè)所在地勞動、公安部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。六、重大死亡事故，必須按照企業(yè)的隸屬關(guān)系，由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者_(dá)___有關(guān)主管部門會同同級勞動部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。七、事故處理和結(jié)案歸檔1、由本公司處理的工傷事故必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告由公司召集專門會議研究處理。2、事故處理結(jié)果應(yīng)向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。3、事故處理必須公正合理，做到事故“三不放過”。4、對本公司處理不服的，可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。5、事故處理結(jié)案后，由公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)將各有關(guān)材料，存檔建卡。6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的由公司負(fù)責(zé)辦理?，F(xiàn)場文明施工管理制度為規(guī)范作業(yè)人員行為，杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象；保證施工現(xiàn)場的安全設(shè)施布置合理、齊全、可靠，各施工區(qū)域文明整潔，制定本制度。一、總工程師____工程部部長、專業(yè)工程師對本項目的文明施工進(jìn)行總體規(guī)劃。二、專業(yè)工程師____專業(yè)技術(shù)人員編制專業(yè)設(shè)計時，對本專業(yè)的文明施工進(jìn)行具體規(guī)劃，并編制相應(yīng)的措施，但必須滿足總體規(guī)劃的要求。三、專業(yè)工程師（技術(shù)員）編制作業(yè)指導(dǎo)書時，有明確詳盡的文明施工措施，但必須滿足專業(yè)設(shè)計中的有關(guān)文明施工的要求。四、專業(yè)主管____編制月度文明施工計劃，由計劃統(tǒng)計人員匯編入月度工作計劃中發(fā)布。五、工程部部長負(fù)責(zé)劃分現(xiàn)場文明施工責(zé)任區(qū)，繪制文明施工責(zé)任區(qū)平面圖（隨工程進(jìn)展調(diào)整），明確施工責(zé)任區(qū)內(nèi)的一個主要施工隊伍負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。（1）生產(chǎn)經(jīng)理全面____協(xié)調(diào)現(xiàn)場文明施工的執(zhí)行情況。（2）專業(yè)主管在布置施工任務(wù)的同時，布置其文明施工，每月（日期）____專業(yè)工程師、施工隊伍現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對本專業(yè)的文明情況進(jìn)行一次檢查。（3）施工隊伍負(fù)責(zé)人每周____班（組）長對所施工區(qū)域的文明情況進(jìn)行一次檢查。（4）班（組）長每天督促作業(yè)人員進(jìn)行文明施工，做到工完料盡場地清。（5）由責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)____進(jìn)行清掃和管理，凡是在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的不文明情況，由責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)。（6）如果作業(yè)人員未做到工完料盡場地清，由責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人____進(jìn)行清理，其清理費由未清理員工所在單位按雙倍費用承擔(dān)。六、認(rèn)真接受上級有關(guān)部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。____瑞宇建筑工程有限公司緊急救援及應(yīng)急預(yù)案編制指導(dǎo)書為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，防止重特大事故的發(fā)生和擴(kuò)大，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。1、目的明確逃生和急救的方式方法損失。2、適用范圍讓員工掌握逃生和急救技巧，減少人員傷亡適用于公司發(fā)生的爆炸、火災(zāi)、坍塌、高空墜落、觸電、機(jī)械傷害、化學(xué)品傷害、中暑等事故的逃生和急救。3、職責(zé)3.1各項目部分負(fù)責(zé)進(jìn)行逃生和急救的培訓(xùn)工作質(zhì)保部實施。3.2員工努力學(xué)習(xí)逃生和急救技巧，做好有備無患。4、工作程序____公司緊急事件反應(yīng)____以公司救援____為主；緊急事件的發(fā)生部門領(lǐng)導(dǎo)人為既定的應(yīng)急____成員；非工作時間發(fā)生的意外緊急事故，當(dāng)值的人員為應(yīng)急____的既定成員。4.2事故或緊急情況發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、應(yīng)急救援____，同時應(yīng)力所能及的采取控制措施，避免事故蔓延和擴(kuò)大。4.3應(yīng)急救援____接到報告后，應(yīng)及時____人員進(jìn)行搶險，應(yīng)急救援人員分別從最近的分公司調(diào)動，確保迅速投入緊急事件的處理。并向臨近單位和人____出警報，疏散人員，撤離危險物品，隔離或切斷其他危險源的傳播途徑，及時進(jìn)行現(xiàn)場撲救、傷員轉(zhuǎn)送、病人急救等。4.4應(yīng)急救援____不能控制事故時（如特大環(huán)境緊急事件、火災(zāi)、爆炸等），應(yīng)立即向協(xié)助單位求救，尋求援助，防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大（詳見公司緊急事故應(yīng)急救援方案）。4.5緊急事件發(fā)生后，應(yīng)按公司緊急事件的應(yīng)急方案執(zhí)行。4.6緊急事件發(fā)生后，由相關(guān)主管部門進(jìn)行調(diào)查，分析產(chǎn)生的原因，查清責(zé)任，進(jìn)行事故處理，做到“四不”放過（事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過，事故責(zé)任者沒有處理不放過，沒有制定防范措施不放過），形成事故報告，報上級部門或地方管理機(jī)構(gòu)批復(fù)結(jié)案。4.7當(dāng)下列情況發(fā)生時，公司應(yīng)及時做出應(yīng)急救援?；馂?zāi)、爆炸（含壓力容器事故）、重大交通事故、自然災(zāi)害（臺風(fēng)襲擊或發(fā)生洪澇災(zāi)害等）、人身傷害（機(jī)械傷害、高空墜落等）、中毒、中暑、觸電、泄漏污染等。4.8緊急情況地段應(yīng)設(shè)置預(yù)警標(biāo)志和應(yīng)急所需物品，并定期對其進(jìn)行檢查、維護(hù)，防止丟失、損壞或失效。5、報警和報告5.1“119”火警電話報警時，撥通“119”后，要講清著火的單位名稱、街道門牌號碼等詳細(xì)地址、著火物質(zhì)、火情大小以及報警人的姓名和____號碼。5.2“110”匪警電話遭遇壞人襲擊或發(fā)現(xiàn)有人盜竊時，利用一切機(jī)會及時撥打“110”電話，講清自己的姓名、發(fā)生事故的地點及所使用的____號碼，然后將案情簡要報告，包括____的人數(shù)、面貌與衣服特征、作案手段、逃逸方向等，提供盡可能多的線索，并保護(hù)好作案現(xiàn)場。5.3“120”急救電話無論何時何地發(fā)生危重病人或意外事故，都可撥打“120”電話，請求急救中心（站）進(jìn)行急救。通話中，要講清病人的姓名、年齡、目前病情、詳細(xì)地址；____號碼以及等待救護(hù)車的確切地點，最好講清戶外易識別的建筑物。意外災(zāi)害事故，還需說明傷害性質(zhì)、受害人數(shù)等情況。5.4“122”交通事故報告電話發(fā)生交通事故后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護(hù)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警，講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。6、應(yīng)急情況處理6.1火災(zāi)及爆炸當(dāng)火勢難以控制時，要鎖定情緒，設(shè)法逃生。不要驚慌，要盡可能做到沉著、冷靜，更不要大吵大鬧，互相擁擠；正確判斷火源、火勢和蔓延方向，以便選擇合適的逃生路線?；貞浐团袛喟踩隹诘姆较?、位置，以便能在最短時間內(nèi)找到安全出口；要有互相友愛的精神，聽從指揮，有秩序地撤離火場；當(dāng)被煙火包圍時，要用濕毛巾捂住口鼻，低姿勢行走或匍匐穿出現(xiàn)場。當(dāng)逃生通道被煙火封住，可用濕棉被等披在身上穿腰沖過現(xiàn)場。當(dāng)逃生通道被堵死時，可通過陽臺排水管等處逃生，或在固定的物體上拴繩子，順繩子逃離現(xiàn)場。如果上述措施不通，則應(yīng)返回室內(nèi)，關(guān)閉通往火災(zāi)的門窗，并向門窗上澆水延緩火勢蔓延，同時向窗外發(fā)出求救信號。高層建筑著火時，應(yīng)按照安全出口的指示標(biāo)志，盡快地從安全通道和室外消防樓梯安全撤出，切勿盲目亂竄或奔向電梯。如果情況緊急，急欲逃生，可利用陽臺之間的空隙、下水管或自救繩等滑行到?jīng)]有起火的樓層或地面上，但千萬不要跳樓。如果確實無力或沒有條件用上述方法自救時，可緊閉房門，減少煙氣、火焰的侵入，躲在窗戶下或到陽臺避煙，單元式住宅高樓也可沿通道至屋頂?shù)臉翘葸M(jìn)入樓頂，等待到火場的消防人員解救?？傊?，在任何情況下，都要有不要放棄救生的希望。如現(xiàn)場慌亂秩序不能平息，找不到逃生的通道和出口，自己已經(jīng)不由自主地被卷入雜亂的人流，甚至被擠壓踐踏時，可以采取一些自我保護(hù)的方法。在慌亂人群中，應(yīng)用雙手抱頭，兩肘朝外，盡量松開衣扣，確保呼吸暢通和心臟不受擠壓，用肩和背部承受外部的壓力，注意避免使自己的身體靠在墻上或被擠到墻角、柵欄旁邊，要盡快走進(jìn)通道；如果被擠到，人群從身上踩過，應(yīng)雙手保住后腦勺，兩肘支地，胸部稍離地面，以免窒息死亡。6.2觸電切勿用金屬材料或潮濕物體做救護(hù)工作，更不可接觸觸電者身體，以防自己觸電。對傷勢不重、神態(tài)清醒者，應(yīng)使其安靜休息一小時，在送往醫(yī)院觀察；對傷勢較重、已失去知覺，但心臟跳動和呼吸還存在，應(yīng)使其舒適、安靜地平臥，并速請醫(yī)生診治和送往醫(yī)院。對傷勢嚴(yán)重、呼吸停止或二者都已停止，應(yīng)立即實行人工呼吸和胸外擠壓，并速請醫(yī)生診治和送往醫(yī)院。必須注意，急救要盡快進(jìn)行，不能等候醫(yī)生，在送往醫(yī)院的途中也不能中止急救。施行人工呼吸以口對口人工呼吸法效果最好。某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本（三）不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；（2）精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項記錄；（3）正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事；故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，作好詳細(xì)記錄；（4）按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；（5）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明；（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材；（7）積極參加各種安全活動；（8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制；政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在總經(jīng)理安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)總公司的安全生產(chǎn)管理工作；（2）組織制訂、修訂總公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；（3）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；（4）按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂職工勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各類勞動防護(hù)用品的采購、保管，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；（5）深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；（6）負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；（7）負(fù)責(zé)對總公司各單位的安全考核評比工作，會同綜合部認(rèn)真開展各種安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理；（8）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。（2）保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位，負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容；市場部安全生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守接觸范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)制度和相關(guān)規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)員工的安全教育和安全管理；（3）負(fù)責(zé)對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。（2）參與制訂項目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)編制項目部安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時上報和檢查落實；（4）做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作；（5）負(fù)責(zé)分公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進(jìn)建議；（6）及時深入檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。全生產(chǎn)；（2）組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；（3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；（4）負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、臨時人員）進(jìn)行崗位安全教育；（5）負(fù)責(zé)項目部安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；（6）搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好狀態(tài)；督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；（2）組織制訂并實施分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃；（3）組織對新工人（包括實習(xí)、臨時人員）進(jìn)行安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，組織安全技術(shù)考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；（4）組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護(hù)，正確使用；（5）及時報告本單位發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場；（6）配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮分公司和項目部安全人員的作用；其他員工安全職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責(zé)；（2）提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任；（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、防靜電、防腐蝕等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)；（4）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告；（5）妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公；（6）積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；（2）對本部門貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的獎懲；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；（3）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。在評選先進(jìn)時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容；（4）支持群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動；（5）深人生產(chǎn)一線，掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然；（6）參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定；（7）關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康；（8）參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。落實重大事故隱患的整改方案；（2）組織落實總公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；（3）組織總公司的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改（4）在組織新項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）；（5）審查總公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行；（6）負(fù)責(zé)事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告；（7）負(fù)責(zé)召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。（8）保證勞動保護(hù)用品的開支，保證總公司安全總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；（2）負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患（3）組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；（4）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，解決安全措施費用；（5）健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；（6）按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調(diào)查處理；（7）加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。自發(fā)文之日起執(zhí)行。某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本（四）一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強全體員工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營活動順利進(jìn)行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采取由公司自行____培訓(xùn)形成進(jìn)行。1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于____學(xué)時。2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于____學(xué)時。3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于____學(xué)時。4）其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于____學(xué)時。5）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于____學(xué)時。6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可上崗。7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。8）公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是。國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，教育培訓(xùn)的時間不得少于____學(xué)時。9）管理處（部門）的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是。管理處安全制度、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時間不得少于____學(xué)時。10）班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容。本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少于____學(xué)時。2、建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。1）義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)時間不得少于____學(xué)時。2）義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓(xùn)，時間不得少于____學(xué)時。3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。3、實行安全教育培訓(xùn)登記制度?？偨?jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。4、建立安全教育培訓(xùn)檢查制度總經(jīng)理辦公室對本公司（包括義務(wù)安全隊伍）的安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、安全檢查制度1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容⑴查制度。查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。⑵查隱患。查安全文明生產(chǎn)情況，機(jī)電設(shè)備、各類建筑物有無不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護(hù)欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況a每天巡回檢查情況b每周安全員例會情況c每季安全主任例會情況2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。各管理處每月進(jìn)行一次由各部門主管參加的安全檢查例會，檢查整改情況，并上報公司主管部門。各班組每班進(jìn)行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié)。3、____各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。三、勞保用品發(fā)放制度1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條件及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的有關(guān)防護(hù)用品。2、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況，按不同的工種發(fā)放不同的防護(hù)用品。3、各類勞保用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門、管理處負(fù)責(zé)人（或授權(quán)人）申領(lǐng)單到總經(jīng)辦領(lǐng)取。4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本公司勞保用品采購工作。供應(yīng)商必須具有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理辦公室通報費用支出情況。5、需調(diào)整防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，由各部門（管理處）通知總經(jīng)理辦公室。6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時兼職多工種者，執(zhí)行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)領(lǐng)用。7、從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具包、安全帶、安全繩、防護(hù)罩等均列入發(fā)放防護(hù)用品之中，各部門根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。四、隱患整改制度1、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負(fù)責(zé)人。2、各部門（管理處）安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排存在隱患設(shè)施的整改。3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單，存根聯(lián)留相應(yīng)安全主管部門，反饋聯(lián)交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后交相應(yīng)安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應(yīng)的防范措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。五、傷亡事故的調(diào)查處理制度1、發(fā)生各類人員及設(shè)備事故，必須在____小時內(nèi)上報公司主管部門、主管副總經(jīng)理及工會。2、必須立即____人員進(jìn)行救護(hù)，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。3、由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作，專人負(fù)責(zé)寫出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。4、召開事故分析會⑴分析原因；⑵明確及追究責(zé)任；⑶落實整改措施；（4）教育當(dāng)事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。5、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例》處理，事故報告登記存檔，并上報集團(tuán)公司。六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃、有步驟的改善勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃，是公司財務(wù)計劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項重要措施。1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制1）部門（管理處）應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度安全技術(shù)經(jīng)費計劃。2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)____各職能部門，廣泛吸取員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經(jīng)費計劃報公司財務(wù)部審批。2、安全技術(shù)經(jīng)費的使用管理1）安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要納入公司年度維修施工計劃、財務(wù)計劃，物質(zhì)供應(yīng)計劃、采購計劃，以保證安全技術(shù)經(jīng)費計劃有步驟地實施。各部門要高度重視，認(rèn)真____人力、財力，保證計劃的實施。2）財務(wù)部門根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)費，建立該項經(jīng)費科目，?？顚Ｓ?，保證計劃的實現(xiàn)，并準(zhǔn)確安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。3）各部門（管理處）要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳，并將使用情況按季報公司財務(wù)會計部。4）公司所轄小區(qū)（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實施情況，要進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，以保證安全措施經(jīng)費計劃按期實現(xiàn)。七、安全責(zé)任目標(biāo)管理制度1、各部門（管理處）必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書中安全管理目標(biāo)，細(xì)化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。2、安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明小區(qū)達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，及獎罰硬指標(biāo)。八、安全管理考核制度1、為確保我公司安全生產(chǎn)無事故，所轄小區(qū)（大廈）達(dá)到安全文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，針對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、治安、消防等方面的考核，制定本制度。2、本考核制度內(nèi)容詳見公司《目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法》3、公司每半年對部門（管理處）負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次考核。某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本（五）目錄1、安全生產(chǎn)會議制度2、安全生產(chǎn)檢查制度3、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度4、安全隱患排查治理制度5、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理及應(yīng)急救援制度6、安全生產(chǎn)獎懲制度7、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度8、安全投入及安全費用提取制度9、安全生產(chǎn)“三同時”管理制度10、職業(yè)安全健康管理制度11、安全管理人員職責(zé)管理制度12、施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗制度一、安全生產(chǎn)會議制度一、目的：規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實二、范圍：班組以上部門三、責(zé)任者：班組長以上人員四、程序：1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面：（1）了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布臵下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。（2）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。（3）通報違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。2、會議形式和會議責(zé)任人（1）班前、班后會由班組長或部門主管負(fù)責(zé)召開，在每天上班前____分鐘開始，時間一般5—____分鐘，地點由公司各部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。（2）各部門、項目部級安全會議要求每月一次，由部長、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)召開，時間不限，地點由召集人決定。并在各部門、項目部安全記錄中進(jìn)行會議記錄。（3）公司級安全生產(chǎn)會議，由總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全科負(fù)責(zé)記錄。（4）各專業(yè)性安全會議由各職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。（5）緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。3、會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。4、通知參加會議人員時，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。5、被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。6、會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。7、對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。二、安全生產(chǎn)檢查制度（一）安全檢查的目的1、安全檢查實質(zhì)上是一次群眾性的安全教育。通過檢查增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，糾正違章指揮、違章作業(yè)，提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。2、發(fā)現(xiàn)施工中危害勞動者的不安全因素，從而采取對策，改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境。3、利用安全檢查，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，取長補短，有利于進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)。（二）安全檢查的內(nèi)容及形式1、檢查的內(nèi)容主要是查思想、制度，查機(jī)械設(shè)備，安全設(shè)施，查安全教育培訓(xùn)，查施工隱患，操作行為，查勞保用品、防護(hù)用品的使用和投入，查傷亡事故的處理等；2、采用定期安全檢查、不定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查及節(jié)假日安全檢查，以及施工現(xiàn)場進(jìn)行的自檢、互檢和交接檢。3、公司的安全檢查，由安全科科長組織對公司所屬項目進(jìn)行質(zhì)量、安全、文明施工的全面檢查，并及時通報檢查情況。4、公司每月應(yīng)定期組織一次安全大檢查，并做好檢查記錄。5、項目經(jīng)理應(yīng)會同專職安全員深入工地，進(jìn)行安全檢查，尤其是節(jié)假日安全檢查，防止職工在節(jié)假日前后紀(jì)律松懈，思想麻痹，帶來安全隱患。同時應(yīng)結(jié)合季節(jié)特點進(jìn)行檢查，防止氣候因素給安全施工帶來危害。6、加強作業(yè)班前、班后自檢、互檢、交接檢、崗位安全檢查。要監(jiān)督和防止檢查走過場，馬虎了事。7、積極配合協(xié)助上級職能部門的各項檢查，對上級職能部門提出的整改意見，應(yīng)協(xié)助項目搞好整改，并及時邀請上級職能部門進(jìn)行復(fù)查。（三）總結(jié)及處罰1、對安全檢查，必須認(rèn)真總結(jié)，予以通報，對安全生產(chǎn)搞得好的，應(yīng)予以表揚、獎勵，對安全工作落后的項目，應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評和處罰。2、對安全工作存在隱患的，應(yīng)責(zé)成限期整改，對整改不力的可以責(zé)成停工整頓，或強行幫助整改。3、對安全工作落后的項目及個人，可以給予響應(yīng)的處罰。三、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度為切實抓好安全生產(chǎn)，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。特制定本制度。一、具體職責(zé)分工工程科負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行等工作。二、工作程序1.帶班安排公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班安排公司級領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體____統(tǒng)一安排并歸檔備案。2.領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)（1）堅持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時”，模范地執(zhí)行各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各項目的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；（3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；（4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；（5）對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。3.帶班要求（1）安全帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安全工作直接負(fù)責(zé)，當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)，必須堅守崗位，按安全值班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄；（2）認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。（3）當(dāng)日安全值班領(lǐng)導(dǎo)必須佩安全帶班標(biāo)志。四、考核：（一）對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行獎勵：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；2、領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；3、防止事故擴(kuò)大，搶險有功者；4、對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。（二）對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行處罰：1、不按時上報領(lǐng)導(dǎo)安全帶班____，每一次罰____元；2、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標(biāo)志，帶班記錄簡單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰____元；3、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級部門的追查和處罰。4、對本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰____元。四、安全隱患排查治理制度為進(jìn)一步促進(jìn)和強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生，根據(jù)重慶市建筑施工安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本單位實際，特制定本制度：一、事故隱患的分類（一）事故隱患按照其可能造成的事故性質(zhì)和危害程度，共分三類：一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患。重大事故隱患：指隨時有可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患。特別重大事故隱患：指隨時能夠造成特大安全生產(chǎn)事故，而且事故征兆比較明顯，已經(jīng)危及國家及人民生命和財產(chǎn)安全的隱患。（二）事故隱患按照其發(fā)現(xiàn)途徑和方式，共分三類。一是檢查過程中的事故隱患。二是各部門或勞務(wù)分包項目部上報的事故隱患。三是其他人舉報的事故隱患。二、事故隱患的處理方式（一）一般性事故隱患。應(yīng)要求勞務(wù)分包項目部或班組限期排除。（二）重大事故隱患。應(yīng)做出暫時局部、全部停產(chǎn)或停止使用，并立即上報安全科，根據(jù)實際情況和具體要求，進(jìn)行限期整改。（三）特別重大事故隱患。應(yīng)立即做出停產(chǎn)，立即上報安全科或上級安全監(jiān)管部門，并及時進(jìn)行人員疏散、加強安全警戒等相應(yīng)措施，進(jìn)行徹底整改。三、事故隱患的排查整改和上報按照工作分工，各部門對分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責(zé)任制。（一）各部門對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時進(jìn)行查實，并登記造冊，上報安全科。（二）各部門在職責(zé)范圍內(nèi)，要定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。（三）各部門對重大事故隱患和特別重大事故隱患或一時難以解決的隱患要立即采取必要的措施，并登記造冊，逐級上報，進(jìn)行徹底整改。（四）各部門要建立事故隱患登記制度，將檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患的具體情況、應(yīng)對措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時間等一一進(jìn)行詳細(xì)記錄。四、本制度從制定之日起施行。五、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理及應(yīng)急救援制度制度為切實加強工地重大危險源監(jiān)控管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)，結(jié)合我司實際，特制定本制度：1、安全科負(fù)責(zé)對工地重大危險源的管理，專職安全員為公司重大危險源管理責(zé)任人。2、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)工地重大危險源的申報備案、建檔管理；對工地重大危險源定期進(jìn)行檢測、評估、日常監(jiān)督管理；建立健全物質(zhì)安全技術(shù)說明書，根據(jù)說明書要求配臵應(yīng)急器材，并根據(jù)《事故應(yīng)急預(yù)案》至少每年一次對重大危險源緊急事故進(jìn)行搶險救災(zāi)實施及日常演練。3、當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)及安全員負(fù)責(zé)公司重大危險源的日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并處理。4、凡進(jìn)入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過安全教育才能進(jìn)入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。5、項目經(jīng)理對工地的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé)，采取定期檢查抽查相結(jié)合，保障設(shè)施正常運轉(zhuǎn)使用。6、嚴(yán)格控制工地重大危險源的物質(zhì)儲存量，使風(fēng)險降到最低限度。7、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的，公司將給予獎勵一定獎勵，對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，必須限期完成整改，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。8、公司及項目部應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。9、公司及項目部應(yīng)當(dāng)將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施，特別是避險方法書面告知相關(guān)項目部和人員。10、公司及項目部應(yīng)當(dāng)在重大危險源現(xiàn)場設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志，并加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。11、公司及項目部應(yīng)當(dāng)對重大危險源進(jìn)行定期檢測，對重要的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢測、檢驗，并做好檢測、檢驗記錄。12、公司及項目部應(yīng)當(dāng)對重大危險源的安全狀況和防護(hù)措施落實情況進(jìn)行定期檢查，做好檢查記錄，并按季度將檢查情況報送安全科。13、對存在事故隱患的重大危險源，必須立即整改；對不能立即整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生，并及時報告上級安全科。14、公司及項目部應(yīng)當(dāng)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。15、安全科應(yīng)當(dāng)建立重大危險源監(jiān)控系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)，對重大危險源實施分級監(jiān)控，并對各類信息實施動態(tài)管理。16、安全科及負(fù)有安全管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況，并幫助項目部對重大危險源實施有效的管理與監(jiān)控。六、安全生產(chǎn)獎懲制度為了加強安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：一、學(xué)習(xí)1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人____元罰款。2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人____元罰款。二、違規(guī)操作1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)____%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用品，罰款____元。若造成事故的，其需承擔(dān)____%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)____%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以____元罰款。5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)____%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以____元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。三、高處落物1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人____元罰款。2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)____%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)____%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、環(huán)境1、施工現(xiàn)場必須進(jìn)行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長____元罰款。2、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人____元罰款。五、檢查1、自檢（1）在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負(fù)責(zé)人處以____元罰款。（2）建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報、存和落實等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以____元罰款。（3）產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長____元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組____元。2、認(rèn)真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進(jìn)行部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組____元罰款。3、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長____元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)____%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、文明施工1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人____元。2、隨意動手打人的，罰款____元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。3、對上級領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款____元。4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款____元。八、獎勵1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵____元。2、單個項目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵____元。3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎勵____元。七、安全教育培訓(xùn)制度為了提高公司各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺性，增強安全意識，提高自我保護(hù)能力，培養(yǎng)安全技術(shù)人才，推動安全生產(chǎn)科學(xué)管理和科學(xué)進(jìn)步，特訂本制度；1、安全教育和培訓(xùn)對象，是指領(lǐng)導(dǎo)干部，項目經(jīng)理，工程施工技術(shù)人員，行政管理干部，專職安全員，新工人，特種作業(yè)人員，重新上崗人員，換崗人員；2、安全教育的主要內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能三個方面；3、安全教育、培訓(xùn)時間要求，領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理每年不少于48課時，施工技術(shù)人員、質(zhì)量安全專職管理人員，每年不少于36課時，其他人員每年不少于24課時；4、項目部應(yīng)加強勞動紀(jì)律，安全操作規(guī)程的教育，施工時必須遵守規(guī)則和秩序，反對違章指揮，違章作業(yè)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；5、公司必須認(rèn)真對新工人進(jìn)行公司、項目部、班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，才能允許進(jìn)入操作崗位；6、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位換崗的安全教育，未經(jīng)教育合格不得上崗操作；7、對于電工、焊工等特殊作業(yè)的工人，必須進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，進(jìn)行考試考核，并取得“特種作業(yè)人員操作證”方能上崗操作，沒有特種作業(yè)人員操作證”的，均屬違章操作。8、安全教育培訓(xùn)工程，要堅持做到經(jīng)?；?、制度化，每年舉辦一至兩次多層次的安全教育培訓(xùn)班，安全知識講座或用報告會、圖片展覽、放映電視片、出版黑板報、編印簡報等各種形式，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。9、定期輪訓(xùn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，提高他們的政策、法規(guī)管理水平，熟悉安全技術(shù)；10、每年定期對領(lǐng)導(dǎo)干部、項目經(jīng)理、安全管理人員和職工進(jìn)行考核，作為升級、評先、職稱考核的依據(jù)；八、安全投入及安全費用提取制度為了調(diào)動各部門加強安全生產(chǎn)管理，提高員工落實安全生產(chǎn)的積極性，現(xiàn)發(fā)布《公司安全投入及安全費用提取管理制度》，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一、經(jīng)費管理機(jī)構(gòu)。安全經(jīng)費管理由安全科負(fù)責(zé)，日常事務(wù)由安全科和財務(wù)科負(fù)責(zé)。安全經(jīng)費管理條例施行"定期與不定期檢查相結(jié)合、內(nèi)業(yè)與外業(yè)相結(jié)合、對人與對部門相結(jié)合、外部經(jīng)費與內(nèi)部經(jīng)費相結(jié)合，當(dāng)場開據(jù)、定期評定、按月兌現(xiàn)"的原則。二、經(jīng)費使用方式方法。安全科將采取日常不定期和定期對各部門資料進(jìn)行檢查。定期檢查時間為每月____日-____日，由安全科科長帶隊，不定期檢查原則上每周一次，指揮部授權(quán)工程科、財務(wù)科具體組織實施。根據(jù)實際情況給與適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P，作為經(jīng)費資金。三、經(jīng)費實施辦法（一）安全經(jīng)費對象對象為各部門、安全管理人員、特種作業(yè)人員等。（二）安全經(jīng)費原則1、評定由安全科、工程科提供資料及評定經(jīng)費的多少，具體應(yīng)根據(jù)具體情況落實到責(zé)任人。2、安全經(jīng)費情況結(jié)果，安全科在每月在安全生產(chǎn)例會會上進(jìn)行通報，以公開公平原則。3、質(zhì)量和安全處罰同一事項，按高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次處罰。4、情節(jié)嚴(yán)重的，多次整改不力的，可以加倍，加重處罰。5安全經(jīng)費兌現(xiàn)1）獎金：獎勵金由安全科在質(zhì)量安全基金中列支；2）罰金。由安全科統(tǒng)一管理。由安全科在當(dāng)月驗工計價拔款中扣除。罰金全部列入固定的質(zhì)量安全經(jīng)費基金專戶。3）上級考評、檢查中對班組的獎勵、處罰罰款，按誰的責(zé)任誰承擔(dān)的原則，由財務(wù)轉(zhuǎn)在安全經(jīng)費內(nèi)。四、安全經(jīng)費獎勵。對安全做的好，文明施工做的好部門和個人，每月進(jìn)行一次綜合嘉獎，具體的質(zhì)量安全的獎勵辦法與將來的勞動競賽評比獎罰一起下發(fā)實施。五、附則1、本管理條例自印發(fā)之日起執(zhí)行，實施中有不完善之處，將在今后予以補充、修訂。2、本管理條例由安全科負(fù)責(zé)解釋。九、安全生產(chǎn)“三同時”管理制度為確保我司安全設(shè)施投入生產(chǎn)后，符合安全生產(chǎn)壞境保護(hù)，消防安全的需要，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)制定本制度。一、我司項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)境保護(hù)設(shè)施和消防安全應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。二、各部的職責(zé)劃分1、安全科是“三同時”工作的主管部門，負(fù)責(zé)“三同時”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)，參與安全設(shè)施“三同時”的審核和驗收。建立和保存“三同時”項目的檔案。2、工程科負(fù)責(zé)組織對工藝調(diào)整、設(shè)備定型、材料更換等技術(shù)項目的實施方案，對勞動生產(chǎn)、壞境影響進(jìn)行評估。并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃，負(fù)責(zé)參與各項目的“三同時”評估、審核和驗收。3、材料科負(fù)責(zé)在設(shè)備大修、設(shè)備改造和新設(shè)備投入使用等技術(shù)項目的實施方案中對勞動安全、職工衛(wèi)生和環(huán)境影響進(jìn)行評估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃負(fù)責(zé)參與安全設(shè)施的“三同時”的資金投入，負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估審核和驗收。三、考核1、對于未規(guī)定進(jìn)行項目“三同時”的，按《安全獎懲辦法》執(zhí)行。2、未經(jīng)安全科審查或同意，強行作業(yè)項目，發(fā)生事故或造成嚴(yán)重職業(yè)危害的，要追究批準(zhǔn)投產(chǎn)者的法律責(zé)任。十、職業(yè)安全健康管理制度1、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于“以人為本，加強勞動保護(hù)，改善勞動條件”的規(guī)定，貫徹“預(yù)防為主”的勞動衛(wèi)生工作方針，積極改善勞動條件，減少或消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2、項目部設(shè)立兼管勞動衛(wèi)生的職能機(jī)構(gòu)和人員，負(fù)責(zé)項目工程勞動衛(wèi)生保障工作。職業(yè)危害嚴(yán)重的施工隊，按國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)特點設(shè)臵勞動安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，專管勞動衛(wèi)生保障的人員，做好施工作業(yè)層的勞動衛(wèi)生保障工作。3、勞動衛(wèi)生保障管理人員必須具備必要的勞動衛(wèi)生保障專業(yè)知識和相應(yīng)的工作經(jīng)驗，其待遇不低于同等生產(chǎn)管理人員。4、項目經(jīng)理對勞動衛(wèi)生保障工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)，執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管勞動衛(wèi)生”的原則。現(xiàn)場實行的各種責(zé)任制，必須有保護(hù)職工健康的內(nèi)容，并作為考核評比的指標(biāo)。5、遵守國家有關(guān)勞動衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，接受衛(wèi)生部門的勞動衛(wèi)生監(jiān)督。在勞動用工合同中，有勞動保護(hù)和勞動衛(wèi)生條件的內(nèi)容。禁止簽訂發(fā)生傷亡事故由職工自行負(fù)責(zé)的合同條款。6、項目部按規(guī)定從現(xiàn)場經(jīng)費中按一定比例提取勞動衛(wèi)生保障技術(shù)措施費用，建立勞動衛(wèi)生基金，?？顚Ｓ谩?、帶電作業(yè)時穿工作服、絕緣鞋，戴絕緣手套，使用專用工具。雷雨天禁止電工作業(yè)。電焊作業(yè)人員穿工作服、防護(hù)鞋，戴防護(hù)手套，使用防護(hù)罩或眼鏡作業(yè)。8、重體力勞動者，發(fā)放必須的勞動保護(hù)用品，作業(yè)時必須使用。9、群體作業(yè)必須經(jīng)過培訓(xùn)演練，群體抬運重物有專人喊號，齊心協(xié)力，相互關(guān)照。10、項目部及各施工工程隊設(shè)職工浴池、廁所，并有專人管理，做到方便、衛(wèi)生。11、定期對施工人員進(jìn)行體檢；將公司的醫(yī)療衛(wèi)生費全額用在職工健康醫(yī)療上，決不挪用、克扣；對職工的醫(yī)藥費按規(guī)定及時報銷。12、嚴(yán)格執(zhí)行勞動法，按規(guī)定安排職工休假，不隨意延長勞動時間，對需加班加點的職工，及時安排調(diào)休。13、工地設(shè)臵救護(hù)室，并配備醫(yī)務(wù)人員。做好夏季施工中的防暑降溫工作，定期消毒，消滅一切病蟲害，防止傳染病的發(fā)生。十一、安全管理人員職責(zé)管理制度為了規(guī)范安全管理人員的管理職責(zé)，公司特制訂本制度。一、職責(zé)范圍1、總經(jīng)理對全公司安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。2、各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。二、公司各人員具體崗位職責(zé)（一）總經(jīng)理崗位職責(zé)1、公司總經(jīng)理對公司的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)制訂公司的年度和階段性工作計劃，定期檢查計劃的執(zhí)行情況。3、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。4、確定公司管理部門及人員的職責(zé)權(quán)限，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。5、落實各項獎懲措施。（二）安全科科長崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，健全公司內(nèi)部的質(zhì)量、安全管理制度和質(zhì)量、安全檢查制度；2、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作落實到項目部、施工隊和班組，