寒假工代理合作協(xié)議

寒假工代理合作協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為寒假工的提供方，乙方為寒假工的代理招聘方，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方同意授權(quán)乙方作為其在________地區(qū)的寒假工代理招聘機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)代理招聘甲方寒假工。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招募、篩選、培訓(xùn)及管理寒假工，確保甲方寒假工的人力需求得到滿足。1.3甲方應(yīng)向乙方提供寒假工的相關(guān)信息，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇等。1.4乙方應(yīng)在甲方提供信息的基礎(chǔ)上，制定招聘計(jì)劃，并按照約定時(shí)間向甲方提供合格的寒假工。第二條代理費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)和約定工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.2甲方支付代理費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證寒假工的質(zhì)量和數(shù)量。2.3雙方可另行協(xié)商代理費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間提供寒假工。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付代理費(fèi)用，否則乙方有權(quán)停止提供服務(wù)。3.3甲方應(yīng)保證寒假工的工作條件和安全，避免寒假工在工作中受到損害。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的寒假工信息保密，不得泄露給第三方。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行寒假工的招聘、篩選、培訓(xùn)和管理。4.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求向甲方提供寒假工。4.3乙方應(yīng)妥善管理寒假工，確保其在工作過程中遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1如甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。5.2如乙方未按約定時(shí)間和質(zhì)量要求提供寒假工，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。5.3如雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至寒假結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.寒假工代理合作協(xié)議2.寒假工招聘需求表3.寒假工培訓(xùn)資料4.寒假工管理規(guī)范5.寒假工工資待遇明細(xì)6.代理費(fèi)用支付證明7.寒假工工作證明8.寒假工身份證明9.甲方公司資質(zhì)證明10.乙方公司資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用：視為違約，乙方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時(shí)間和質(zhì)量要求提供寒假工：視為違約，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)：視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.寒假工：指在寒假期間，按照約定從事兼職工作的學(xué)生。2.代理招聘：指乙方作為甲方寒假工的招聘代理，負(fù)責(zé)招募、篩選、培訓(xùn)和管理寒假工。3.代理費(fèi)用：指甲方支付給乙方的寒假工招聘和管理費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.寒假工招聘困難：提前制定招聘計(jì)劃，加大宣傳力度，提高招聘效率。2.寒假工工作質(zhì)量不高：加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，確保寒假工具備相關(guān)技能和素質(zhì)。3.甲方支付代理費(fèi)用不及時(shí)：提前溝通，明確支付時(shí)間和方式，確保雙方權(quán)益。4.寒假工工作中出現(xiàn)糾紛：及時(shí)溝通，協(xié)商解決，避免影響甲方業(yè)務(wù)。5.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力：按照協(xié)議約定，雙方協(xié)商處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為寒假工提供方，需要代理招聘寒假工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方為寒假