車工勞動(dòng)合同范本

車工勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的意愿和甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在____崗位工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣（大寫）：____元。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，加班按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國家規(guī)定共同承擔(dān)。4.2乙方享受國家法定福利，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前__天通知對方。6.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告5.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并致力于為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的意愿和甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在____崗位工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣（大寫）：____元。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，加班按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國家規(guī)定共同承擔(dān)。4.2乙方享受國家法定福利，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前__天通知對方。6.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其在合同期內(nèi)的創(chuàng)造性成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等與甲方相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)和權(quán)益，歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.3乙方在合同期內(nèi)因違反甲方規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。9.2第三方主體在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。9.3第三方主體不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同糾紛，但有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.第三方主體授權(quán)書4.其他與本合同有關(guān)的文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以更好地保障甲方的權(quán)益，加強(qiáng)對乙方的管理和監(jiān)督，確保合同的履行。同時(shí)，第三方主體可以提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________鑒于乙方接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，并致力于為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的意愿和甲方生產(chǎn)需要，安排乙方在____崗位工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣（大寫）：____元。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，加班按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。3.2乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國家規(guī)定共同承擔(dān)。4.2乙方享受國家法定福利，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前__天通知對方。6.2乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1甲方同意將其在合同期內(nèi)的創(chuàng)造性成果、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等與乙方相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)和權(quán)益，歸乙方所有。7.2甲方在合同期內(nèi)不得兼職與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.3甲方在合同期內(nèi)因違反乙方規(guī)定而給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。9.2第三方主體在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。9.3第三方主體不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同糾紛，但有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的變更或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等