諸城勞動合同范本

諸城勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[填寫乙方的工作地點(diǎn)]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]。2.2勞動合同起始日期為：[填寫勞動合同的起始日期]。2.3勞動合同結(jié)束日期為：[填寫勞動合同的結(jié)束日期，如無固定期限，可不填寫]。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方正常工作期間的工資為：[填寫乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)]。3.2乙方的工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如“月結(jié)”、“小時結(jié)”等]。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如“每周工作5天，周六日休息”等]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確已不適合在甲方工作的，甲方可以解除勞動合同。8.4其他依法可以解除或終止勞動合同的情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本勞動合同的附件包括：[列出附件名稱，如“崗位說明書”、“公司規(guī)章制度”等]。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本勞動合同立即生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽字日期]注：以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行修改，并請咨詢專業(yè)律師意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本勞動合同，并遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[填寫乙方的工作地點(diǎn)]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]。2.2勞動合同起始日期為：[填寫勞動合同的起始日期]。2.3勞動合同結(jié)束日期為：[填寫勞動合同的結(jié)束日期，如無固定期限，可不填寫]。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方正常工作期間的工資為：[填寫乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)]。3.2乙方的工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如“月結(jié)”、“小時結(jié)”等]。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如“每周工作5天，周六日休息”等]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保障8.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方在工作中可能給甲方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。8.2丙方應(yīng)保證乙方具備勝任工作的能力和資質(zhì)，如乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質(zhì)量。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方違反勞動合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。9.2乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。9.3乙方在離職后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本勞動合同的附件包括：[列出附件名稱，如“崗位說明書”、“公司規(guī)章制度”等]。本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后，本勞動合同立即生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽字日期]第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行更有效的監(jiān)督和評估，提高乙方的工作質(zhì)量。同時，第三方主體承擔(dān)連帶責(zé)任，保障了甲方的權(quán)益。在甲方為主導(dǎo)的情況下，本合同優(yōu)先保障了甲方的權(quán)益，同時對乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以防止乙方在工作中給甲方造成損失。通過本合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方的聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]住址：[填寫乙方的住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方的聯(lián)系電話及電子郵箱]鑒于甲乙丙三方同意共同簽訂本勞動合同，并遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：[填寫乙方的工作崗位]。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[填寫乙方的工作地點(diǎn)]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]。2.2勞動合同起始日期為：[填寫勞動合同的起始日期]。2.3勞動合同結(jié)束日期為：[填寫勞動合同的結(jié)束日期，如無固定期限，可不填寫]。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方正常工作期間的工資為：[填寫乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)]。3.2乙方的工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如“月結(jié)”、“小時結(jié)”等]。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為：[填寫乙方的工作時間，如“每周工作5天，周六日休息”等]。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間和離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條乙方權(quán)益保障8.1丙方作為第三方主體，應(yīng)對甲方在工作中可能給乙方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。8.2丙方應(yīng)保證甲方具備勝任工作的能力和資質(zhì)，如甲方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保甲方的工作質(zhì)量。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方違反勞動合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。9.2甲方在乙方工作期間，不得兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。9.3甲方在離職后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本勞動合同的附件包括：[列出附件名稱，如“崗位說明書”、“公司規(guī)章制度”等]。本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。三方簽字（或蓋章）后，本勞動合同立即