2024年建筑工程設計師勞動合同模板

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年建筑工程設計師勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3續(xù)約條款第三條：工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：薪酬待遇4.1乙方的月薪4.2獎金及提成4.3社保及福利待遇第五條：知識產(chǎn)權5.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬5.2乙方的保密義務5.3乙方的侵權責任第六條：培訓和學習6.1甲方提供的培訓機會6.2乙方自主學習的義務第七條：合同解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的待遇第八條：違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調解9.3法律訴訟第十條：其他約定10.1甲方應提供的條件10.2乙方應遵守的規(guī)范第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序第十二條：合同的附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：薪酬結構明細12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用法律13.2爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方簽訂本合同的日期。第二條：合同期限2.1合同開始日期：指雙方簽訂本合同的日期。2.2合同結束日期：本合同期限為____年，自合同開始日期起計算。2.3續(xù)約條款：合同到期前___個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，則需簽訂新的勞動合同，并按照雙方商定的條件執(zhí)行。第三條：工作內容3.1乙方的工作職責：乙方作為甲方的一名建筑工程設計師，負責完成甲方指定的設計任務，包括但不限于建筑設計、方案設計、施工圖設計等。3.2乙方的工作地點：本合同簽訂之日起，乙方的工作地點為甲方所在地。3.3乙方的工作時間：乙方每周工作__天，每天工作__小時。如有加班，應按照甲方的加班規(guī)定進行。第四條：薪酬待遇4.1乙方的月薪：乙方月薪為人民幣____元/月。4.2獎金及提成：乙方根據(jù)完成的項目質量和進度，可享有相應的獎金及提成。具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3社保及福利待遇：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。第五條：知識產(chǎn)權5.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于設計方案、施工圖紙等，均屬于甲方所有。乙方需在合同終止后__個月內，將所有與工作相關的文件、資料、圖紙等交給甲方。5.2乙方的保密義務：乙方應對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。5.3乙方的侵權責任：如乙方在工作中侵犯他人知識產(chǎn)權，由乙方承擔全部責任。第六條：培訓和學習6.1甲方提供的培訓機會：甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的工作技能和知識水平。6.2乙方自主學習的義務：乙方應主動學習新的設計理念和技術，以適應行業(yè)的發(fā)展和甲方的需求。第八條：違約責任8.1甲方的違約責任：如甲方未按照本合同的約定支付薪酬、獎金及提成，或者未提供乙方的工作條件，甲方應支付給乙方違約金，違約金的數(shù)額為乙方月薪的___倍。8.2乙方的違約責任：如乙方未按照本合同的約定完成工作任務，或者未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額為乙方月薪的___倍。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2第三方調解：如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律訴訟：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲方應提供的條件：甲方應為乙方提供合適的工作環(huán)境、必要的辦公設備和工具。10.2乙方應遵守的規(guī)范：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。第十一條：合同的變更11.1合同變更的條件：如雙方同意變更合同內容，需簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。11.2合同變更的程序：合同變更協(xié)議應明確變更的內容、期限及雙方的權利義務。第十二條：合同的附件12.1附件一：崗位職責描述：詳細描述乙方的工作職責、工作任務、工作目標等。12.2附件二：薪酬結構明細：詳細說明乙方的月薪、獎金及提成等薪酬待遇的具體構成。12.3附件三：保密協(xié)議：明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務和侵權責任。第十三條：法律適用和爭議解決13.1合同適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）：14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同結束日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述負責建筑設計的初步構思和方案制定；負責施工圖紙的設計和修改；參與項目的設計討論和評審；配合其他部門完成項目的設計和施工工作。附件二：薪酬結構明細月薪：人民幣____元/月；獎金：根據(jù)項目質量和進度，按照甲方的規(guī)定發(fā)放；提成：根據(jù)項目業(yè)績，按照甲方的規(guī)定發(fā)放。附件三：保密協(xié)議乙方應對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露；如乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方的損失。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬、獎金及提成；甲方未提供乙方的工作條件；乙方未按照合同約定完成工作任務；乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。責任認定標準：違約金：違約金的數(shù)額為乙方月薪的___倍；賠償損失：如違約行為導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方月薪的___倍；如果乙方未按照合同約定完成工作任務，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權解除合同。說明三：法律名詞及解釋：勞動合同：指甲方與乙方之間簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議；建筑設計：指在建筑項目中對建筑物的外觀、結構、功能等方面進行設計和規(guī)劃的工作；知識產(chǎn)權：指乙方在工作中創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于設計方案、施工圖紙等；保密義務：指乙方應對甲方的工作內容、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露；違約金：指一方違反合同約