欠薪工資協(xié)商合同范文

欠薪工資協(xié)商合同范文第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)期間，雙方關(guān)于欠薪工資協(xié)商事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，甲方欠乙方工資總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議后__________個(gè)工作日內(nèi)，將欠薪工資一次性支付給乙方。二、甲方支付欠薪工資后，乙方應(yīng)確認(rèn)已收到該筆款項(xiàng)，并放棄就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。三、甲乙雙方同意，本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動(dòng)合同復(fù)印件2.欠薪工資證明復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.其他相關(guān)證據(jù)材料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)期間，雙方關(guān)于欠薪工資協(xié)商事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，甲方欠乙方工資總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議后__________個(gè)工作日內(nèi)，將欠薪工資一次性支付給乙方。二、為保證甲方按時(shí)支付欠薪工資，丙方作為擔(dān)保方，對(duì)甲方的支付義務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。若甲方未能按照約定時(shí)間支付欠薪工資，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任。三、甲方支付欠薪工資后，乙方應(yīng)確認(rèn)已收到該筆款項(xiàng)，并放棄就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。四、甲乙雙方同意，本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。五、甲方權(quán)利條款：1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2.甲方有權(quán)在乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)，解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，確保乙方收到欠薪工資。六、乙方違約及限制條款：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得違反甲方制定的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在收到欠薪工資后，應(yīng)立即停止就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動(dòng)合同復(fù)印件2.欠薪工資證明復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.丙方擔(dān)保材料復(fù)印件第三方介入的意義和目的在于，通過引入擔(dān)保方丙方，保障甲方合法權(quán)益，確保乙方能夠按時(shí)收到欠薪工資。同時(shí)，丙方的介入也有助于增強(qiáng)甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的話語權(quán)，維護(hù)甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)利條款和乙方的違約及限制條款，強(qiáng)化甲方的地位和權(quán)益，確保甲方在勞動(dòng)合同履行過程中能夠充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有利于規(guī)范乙方的行為，促進(jìn)雙方共同努力，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________鑒于甲方與乙方存在勞動(dòng)合同糾紛，乙方主張合法權(quán)益，為解決雙方糾紛，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，同意引入擔(dān)保方丙方，就甲方支付乙方欠薪事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，甲方欠乙方工資總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議后__________個(gè)工作日內(nèi)，將欠薪工資一次性支付給乙方。二、為保證乙方按時(shí)收到欠薪工資，丙方作為擔(dān)保方，對(duì)甲方的支付義務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。若甲方未能按照約定時(shí)間支付欠薪工資，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任。三、甲方支付欠薪工資后，乙方應(yīng)確認(rèn)已收到該筆款項(xiàng)，并放棄就本次欠薪問題向甲方提出任何形式的賠償要求。四、甲乙雙方同意，本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。五、乙方權(quán)利條款：1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間支付欠薪工資。2.乙方有權(quán)在甲方未按照約定時(shí)間支付欠薪工資時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的支付責(zé)任。3.乙方有權(quán)在甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)，解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，確保乙方獲得合法權(quán)益。六、甲方違約及限制條款：1.甲方未按照約定時(shí)間支付欠薪工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在勞動(dòng)合同期間，不得以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方在勞動(dòng)合同期間，不得違反乙方制定的合法權(quán)益，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方在支付欠薪工資后，應(yīng)立即停止就本次欠薪問題向乙方提出任何形式的賠償要求。七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（擔(dān)保方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.勞動(dòng)合同復(fù)印件2.欠薪工資證明復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.丙方擔(dān)保材料復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)利條款和甲方的違約及限制條款，強(qiáng)化乙方的地位和權(quán)益，確保乙方在勞動(dòng)合同履行過程中能夠充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，維護(hù)乙方的合法權(quán)益