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文檔簡介

2024違紀(jì)處理協(xié)議書合同目錄第一章:總則1.1協(xié)議目的1.2適用范圍1.3定義與術(shù)語第二章:協(xié)議雙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的一般義務(wù)第三章:違紀(jì)行為的界定3.1違紀(jì)行為的種類3.2違紀(jì)行為的認(rèn)定程序3.3違紀(jì)行為的處理原則第四章:違紀(jì)處理程序4.1違紀(jì)行為的報告4.2調(diào)查與核實4.3處理決定的作出第五章:紀(jì)律處分的種類與執(zhí)行5.1紀(jì)律處分的種類5.2紀(jì)律處分的執(zhí)行程序5.3紀(jì)律處分的申訴與復(fù)核第六章:紀(jì)律處分的法律后果6.1對個人的影響6.2對單位的影響6.3紀(jì)律處分的記錄與公示第七章:協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議的變更條件7.2協(xié)議的解除條件7.3協(xié)議變更或解除的程序第八章:爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的程序8.3法律適用第九章:附則9.1協(xié)議的生效9.2協(xié)議的備案9.3其他條款簽約部分簽字欄簽到時間簽訂地點合同編號______第一章:總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確違紀(jì)行為的處理規(guī)則,保障組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。1.2適用范圍本協(xié)議適用于______(甲方)與______(乙方)之間因違紀(jì)行為產(chǎn)生的處理事宜。1.3定義與術(shù)語本協(xié)議中使用的特定術(shù)語和定義,詳見附件一。第二章:協(xié)議雙方2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進行調(diào)查、認(rèn)定和處理,并有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有義務(wù)遵守組織紀(jì)律,接受甲方的調(diào)查和處理,并有權(quán)進行申訴。2.3雙方的一般義務(wù)雙方應(yīng)本著公平、公正、及時的原則,共同維護組織紀(jì)律。第三章:違紀(jì)行為的界定3.1違紀(jì)行為的種類違紀(jì)行為包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。3.2違紀(jì)行為的認(rèn)定程序違紀(jì)行為的認(rèn)定應(yīng)遵循______(具體程序)。3.3違紀(jì)行為的處理原則處理違紀(jì)行為應(yīng)遵循教育與懲罰相結(jié)合的原則。第四章:違紀(jì)處理程序4.1違紀(jì)行為的報告任何組織或個人發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,應(yīng)及時向甲方報告。4.2調(diào)查與核實甲方接到報告后,應(yīng)進行調(diào)查和核實,并形成書面記錄。4.3處理決定的作出甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果,按照相關(guān)規(guī)定作出處理決定。第五章:紀(jì)律處分的種類與執(zhí)行5.1紀(jì)律處分的種類紀(jì)律處分包括警告、嚴(yán)重警告、記過、降級、撤職、開除等。5.2紀(jì)律處分的執(zhí)行程序紀(jì)律處分的執(zhí)行應(yīng)按照______(具體程序)進行。5.3紀(jì)律處分的申訴與復(fù)核乙方對紀(jì)律處分有異議的,可提出申訴,甲方應(yīng)組織復(fù)核。(本合同前半部分正文結(jié)束)第六章:紀(jì)律處分的法律后果6.1對個人的影響紀(jì)律處分將對乙方的個人信譽、職位及薪酬產(chǎn)生影響。6.2對單位的影響乙方所在單位可能因乙方的違紀(jì)行為受到名譽或經(jīng)濟上的損害。6.3紀(jì)律處分的記錄與公示紀(jì)律處分的結(jié)果將被記錄并根據(jù)需要進行公示。6.3.1記錄方式紀(jì)律處分的記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,并保存于甲方的檔案中。6.3.2公示范圍公示的范圍和方式應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和組織規(guī)定。第七章:協(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議的變更條件協(xié)議可在雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)變更的情況下進行變更。7.2協(xié)議的解除條件協(xié)議可在一方嚴(yán)重違約或雙方協(xié)商一致的情況下解除。7.3協(xié)議變更或解除的程序變更或解除協(xié)議應(yīng)遵循書面形式,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。7.3.1變更通知變更協(xié)議應(yīng)提前以書面形式通知對方。7.3.2解除協(xié)議解除協(xié)議應(yīng)明確解除的條件、時間和后果。第八章:爭議解決8.1爭議解決的方式爭議應(yīng)首先通過協(xié)商解決,協(xié)商不成時可提交仲裁或訴訟。8.2爭議解決的程序爭議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則,按照法定程序進行。8.3法律適用爭議解決適用中華人民共和國法律。8.3.1仲裁機構(gòu)雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。8.3.2訴訟管轄雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第九章:附則9.1協(xié)議的生效協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議的備案協(xié)議生效后,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將協(xié)議備案。9.3其他條款9.3.1通訊方式雙方確認(rèn)的通訊地址和聯(lián)系方式作為本協(xié)議的通知方式。9.3.2附件效力本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分,與協(xié)議正文具有同等法律效力。9.3.3未盡事宜本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決。簽約部分簽字欄:甲方(簽字)______乙方(簽字)______蓋章:甲方(蓋章)___

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