2024年度企業(yè)專職保安人員勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)專職保安人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3保安人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的加班工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.3乙方的福利待遇第六條：培訓(xùn)和考核6.1甲方向乙方提供培訓(xùn)6.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)6.3乙方的晉升機(jī)制第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密期限第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2乙方的違紀(jì)處理第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的待遇第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解11.3法律途徑第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)12.2爭(zhēng)議解決的地域和方式第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同終止日期自動(dòng)失效。第三條：工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方的保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序；（2）對(duì)甲方場(chǎng)所進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理；（3）對(duì)甲方場(chǎng)所發(fā)生的安全事件及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，并報(bào)告上級(jí)；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，按照甲方規(guī)定的班次執(zhí)行。如有特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排，加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元整。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金待遇。4.3乙方的加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：乙方在履行合同期間，因工作原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。5.3乙方的福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享有福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。第六條：培訓(xùn)和考核6.1甲方向乙方提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識(shí)培訓(xùn)。6.2乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作表現(xiàn)將按照甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期考核。6.3乙方的晉升機(jī)制：乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)給予晉升。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、著裝要求、行為規(guī)范等。8.2乙方的違紀(jì)處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事保安工作，甲方有權(quán)解除合同；（5）本合同約定的其他解除合同情形。9.2乙方解除合同的情形：（1）乙方提前30日書(shū)面通知甲方解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)從事保安工作，有權(quán)解除合同；（3）本合同約定的其他解除合同情形。9.3合同終止后的待遇：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2第三方調(diào)解：協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決的地域和方式：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院，爭(zhēng)議解決的方式為訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除條件：本合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。任何一方不得單方面修改或解除本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保安人員崗位職責(zé)描述附件二：甲方規(guī)章制度附件三：工資待遇表附件四：獎(jiǎng)金待遇規(guī)定附件五：考勤記錄表附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：保密協(xié)議附件九：保安人員著裝要求附件十：保安人員行為規(guī)范附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了保安人員的崗位職責(zé)，包括但不限于保安人員的工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的描述履行工作職責(zé)。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件包含了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、著裝要求、行為規(guī)范等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了工資待遇表，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等。乙方的工資待遇按照附件三的規(guī)定執(zhí)行。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了獎(jiǎng)金待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金待遇。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的考勤情況，包括上下班打卡記錄、請(qǐng)假記錄、加班記錄等。乙方的考勤情況將作為計(jì)算工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。乙方的考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件是保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在履行合同期間對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密的保密義務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了保安人員的著裝要求，包括服裝款式、顏色、配飾等。保安人員應(yīng)按照附件九的要求著裝，保持整潔、專業(yè)的工作形象。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了保安人員的行為規(guī)范，包括工作態(tài)度、工作紀(jì)律、與人相處等。保安人員應(yīng)遵守附件十的規(guī)定，維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。示例說(shuō)明：乙方在工作中遲到早退，連續(xù)三天未按時(shí)到崗，違反了甲方的考勤制度，甲方有權(quán)立即解除合同。違約行為二：乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同。示例說(shuō)明：乙方在值勤期間疏忽大意，導(dǎo)致甲方場(chǎng)所發(fā)生重大盜竊事件，甲方有權(quán)立即解除合同。違約行為三：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同。示例說(shuō)明：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)工作崗位，拒絕履行保安職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除合同。違約行為四：乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事保安工作，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：乙方因病住院，無(wú)法繼續(xù)從事保安工作，甲方有權(quán)解除合同。違約行為五：雙方協(xié)商解除合同。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方與乙方協(xié)商一致后解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：違約行為一經(jīng)認(rèn)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等處理。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利