酒吧店長直聘合同范本

酒吧店長直聘合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒吧店長一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的酒吧店長，負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略，確保酒吧的正常運(yùn)營，提升酒吧的品牌形象和經(jīng)營效益。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，超出工作時(shí)間部分按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定為乙方支付加班工資。3.4乙方如因工作需要出差，差旅費(fèi)按甲方規(guī)定報(bào)銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條解除和終止合同5.1甲乙雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。5.3乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方酒吧管理制度3.乙方保密協(xié)議4.酒吧店長崗位職責(zé)說明書5.國家法定節(jié)假日放假安排第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒吧店長一事，并涉及第三方主體丙方的事務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的酒吧店長，負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略，確保酒吧的正常運(yùn)營，提升酒吧的品牌形象和經(jīng)營效益。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的營銷策劃服務(wù)，提升甲方酒吧的市場競爭力。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，超出工作時(shí)間部分按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定為乙方支付加班工資。3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供營銷策劃培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。4.2甲方有權(quán)根據(jù)酒吧經(jīng)營狀況，對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保酒吧的正常運(yùn)營。4.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。4.5甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，對丙方提供的營銷策劃服務(wù)進(jìn)行評估，并有權(quán)要求丙方進(jìn)行改進(jìn)。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。5.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方酒吧的正常運(yùn)營。第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利6.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的營銷策劃服務(wù)，提升甲方酒吧的市場競爭力。6.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行營銷策劃培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。6.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。6.4丙方如因故不能履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方酒吧管理制度3.乙方保密協(xié)議4.酒吧店長崗位職責(zé)說明書5.國家法定節(jié)假日放假安排6.丙方營銷策劃服務(wù)內(nèi)容說明第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的營銷策劃服務(wù)，提升甲方酒吧的市場競爭力。丙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)將對乙方的日常工作產(chǎn)生積極影響，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。同時(shí)，丙方的介入也有利于酒吧的經(jīng)營管理和品牌形象的塑造。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保酒吧的正常運(yùn)營和乙方的合法權(quán)益。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保酒吧的正常運(yùn)營。同時(shí)，甲方也有權(quán)根據(jù)酒吧經(jīng)營狀況，對乙方的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。通過第三方主體丙方的介入，甲方可以更好地提升酒吧的品牌形象和市場競爭力，實(shí)現(xiàn)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方酒吧店長一事，并涉及第三方主體丙方的事務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的酒吧店長，負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略，確保酒吧的正常運(yùn)營，提升酒吧的品牌形象和經(jīng)營效益。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的營銷策劃服務(wù)，提升乙方的工作能力。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，超出工作時(shí)間部分按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定為乙方支付加班工資。3.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供營銷策劃培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。4.2乙方有權(quán)根據(jù)酒吧經(jīng)營狀況，對甲方的經(jīng)營策略提出建議和意見。4.3乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保酒吧的正常運(yùn)營。4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，對丙方提供的營銷策劃服務(wù)進(jìn)行評估，并有權(quán)要求丙方進(jìn)行改進(jìn)。4.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，參加丙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身工作能力。第五條甲方的違約及限制條款5.1甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。5.2甲方嚴(yán)重違反乙方提出的建議和意見，乙方有權(quán)解除合同。5.3甲方在合同期內(nèi)不得干涉乙方的工作，不得對乙方的工作進(jìn)行不當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和指導(dǎo)。第六條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的營銷策劃服務(wù)，提升乙方的工作能力。6.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對甲方提出的經(jīng)營策略進(jìn)行評估和改進(jìn)。6.3丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。6.4丙方如因故不能履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方酒吧管理制度3.乙方保密協(xié)議4.酒吧店長崗位職責(zé)說明書5.國家法定節(jié)假日放假安排6.丙方營銷策劃服務(wù)內(nèi)容說明乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為雇員，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保自身合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，并在工作中發(fā)揮主觀能動性。通過設(shè)定甲方的違約及限制條款，乙方有權(quán)