2024版勞務(wù)合同范本

2024版勞務(wù)合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動(dòng)者）2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3以完成一定工作任務(wù)為期限第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2工資標(biāo)準(zhǔn)6.3工資調(diào)整第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2職工福利7.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件8.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更9.2合同續(xù)簽9.3合同解除第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約賠償10.3違約處理第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3法律適用第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同解釋權(quán)12.3其他補(bǔ)充條款第十三章：簽字欄13.1雙方代表簽字13.2簽訂時(shí)間13.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系及其調(diào)整。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）甲方為依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。2.2乙方（勞動(dòng)者）乙方為具備完全民事行為能力的自然人，符合甲方用工條件。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方工作，并監(jiān)督乙方工作完成情況。2.3.2甲方義務(wù)甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。2.3.3乙方權(quán)利乙方有權(quán)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)。2.3.4乙方義務(wù)乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事______工作。3.2崗位要求乙方應(yīng)滿足崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______，或甲方根據(jù)工作需要安排的其他地點(diǎn)。3.3.1工作地點(diǎn)變更如因工作需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章：合同期限4.1固定期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______起至______止。4.2無固定期限如符合法律規(guī)定條件，雙方可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。4.3以完成一定工作任務(wù)為期限雙方可約定以完成______工作任務(wù)為合同期限。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間甲方實(shí)行______工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息日乙方享有每周至少休息一日的權(quán)利。5.3法定節(jié)假日乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利。5.3.1節(jié)假日安排甲方因工作需要安排乙方節(jié)假日工作，應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資或安排補(bǔ)休。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故拖欠。6.2工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______，具體按甲方薪酬制度執(zhí)行。6.3工資調(diào)整甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方工資。6.3.1工資調(diào)整周期6.3.2工資調(diào)整條件以上為合同前半部分的正文內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問中繼續(xù)完善。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2職工福利乙方享有甲方提供的職工福利，包括但不限于______。7.3工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)7.3.1工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在工傷情況下享有工傷保險(xiǎn)待遇。7.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，預(yù)防職業(yè)危害，為乙方創(chuàng)造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.3.1安全教育培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。8.3.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。9.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。9.3合同解除9.3.1解除條件雙方可依據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。9.3.2解除程序解除合同應(yīng)遵循法定程序，并以書面形式通知對(duì)方。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約賠償違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失。10.3違約處理雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時(shí)，可依法解決。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3法律適用爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：附則12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.3其他補(bǔ)充條款雙方可就未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章：簽字欄13.1雙方代表簽字甲方代表簽字：______乙方