勞務(wù)用工服務(wù)合同2024年

勞務(wù)用工服務(wù)合同2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同適用范圍第二章：合同雙方2.1用工單位信息2.2勞務(wù)提供方信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：服務(wù)內(nèi)容和工作要求3.1服務(wù)內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間第四章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3支付時(shí)間第五章：勞務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利5.2義務(wù)5.3違約責(zé)任第六章：用工單位的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.2義務(wù)6.3違約責(zé)任第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3工作環(huán)境第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄第十章：其他條款10.1合同生效10.2合同期限10.3合同文本第十一章：簽署條款11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)勞務(wù)用工服務(wù)合同2024年合同編號(hào)______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確用工單位與勞務(wù)提供方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保勞務(wù)服務(wù)的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。1.2合同定義1.2.1合同：指用工單位與勞務(wù)提供方簽署的本勞務(wù)用工服務(wù)合同及其附件。1.2.2用工單位：指本合同中的雇主，具體信息見(jiàn)第二章。1.2.3勞務(wù)提供方：指本合同中的勞務(wù)服務(wù)提供者，具體信息見(jiàn)第二章。1.3合同適用范圍本合同適用于用工單位與勞務(wù)提供方之間的所有勞務(wù)服務(wù)關(guān)系，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)等。第二章：合同雙方2.1用工單位信息用工單位名稱：______用工單位法定代表人：______用工單位地址：______用工單位聯(lián)系方式：______2.2勞務(wù)提供方信息勞務(wù)提供方名稱：______勞務(wù)提供方法定代表人：______勞務(wù)提供方地址：______勞務(wù)提供方聯(lián)系方式：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1用工單位權(quán)利與義務(wù)用工單位有權(quán)要求勞務(wù)提供方按合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。用工單位有義務(wù)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。用工單位有義務(wù)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.3.2勞務(wù)提供方權(quán)利與義務(wù)勞務(wù)提供方有權(quán)按合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)提供方有義務(wù)按合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。勞務(wù)提供方有義務(wù)遵守用工單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三章：服務(wù)內(nèi)容和工作要求3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1勞務(wù)提供方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：______3.1.2具體服務(wù)項(xiàng)目和要求見(jiàn)附件一。3.2工作要求3.2.1勞務(wù)提供方應(yīng)按用工單位的要求完成工作任務(wù)。3.2.2勞務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到用工單位的標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3勞務(wù)提供方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延。3.3工作時(shí)間3.3.1勞務(wù)提供方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周______天。3.3.2用工單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排勞務(wù)提供方的休息休假。3.3.3因工作需要安排加班的，用工單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1勞務(wù)提供方的服務(wù)費(fèi)用為每月______元（大寫：______元整）。4.1.2其他費(fèi)用及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：______4.2支付方式4.2.1用工單位應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)提供方的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2勞務(wù)提供方的銀行賬戶信息：______4.3支付時(shí)間4.3.1用工單位應(yīng)在每月______日前支付上月服務(wù)費(fèi)用。4.3.2因特殊情況需延遲支付服務(wù)費(fèi)用的，用工單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)提供方，并說(shuō)明原因。第五章：勞務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利5.1.1勞務(wù)提供方有權(quán)按合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。5.1.2勞務(wù)提供方有權(quán)要求用工單位提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.1.3勞務(wù)提供方有權(quán)對(duì)用工單位的工作安排提出合理建議。5.2義務(wù)5.2.1勞務(wù)提供方有義務(wù)按合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。5.2.2勞務(wù)提供方有義務(wù)遵守用工單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。5.2.3勞務(wù)提供方有義務(wù)保守用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3違約責(zé)任5.3.1勞務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3.2違約賠償金額為服務(wù)費(fèi)用的______%。5.3.3勞務(wù)提供方因違約造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章：用工單位的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.1.1用工單位有權(quán)要求勞務(wù)提供方按合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。6.1.2用工單位有權(quán)對(duì)勞務(wù)提供方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.1.3用工單位有權(quán)對(duì)勞務(wù)提供方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。6.2義務(wù)6.2.1用工單位有義務(wù)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2用工單位有義務(wù)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2.3用工單位有義務(wù)為勞務(wù)提供方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。6.3違約責(zé)任6.3.1用工單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3.2違約賠償金額為服務(wù)費(fèi)用的______%。6.3.3用工單位因違約造成勞務(wù)提供方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1用工單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)提供方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2用工單位應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)提供方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。7.2勞動(dòng)條件7.2.1用工單位應(yīng)為勞務(wù)提供方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.2.2用工單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。7.3工作環(huán)境7.3.1用工單位應(yīng)為勞務(wù)提供方提供健康、安全的工作環(huán)境。7.3.2用工單位應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保勞務(wù)提供方的健康。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。8.1.2變更內(nèi)容包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、工作地點(diǎn)等。8.1.3任何一方提出變更合同的，應(yīng)提前______日書面通知另一方。8.2合同解除條件8.2.1用工單位解除合同的條件勞務(wù)提供方嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。勞務(wù)提供方未按合同約定提供服務(wù)，且在用工單位提出后______日內(nèi)未改正的。勞務(wù)提供方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。8.2.2勞務(wù)提供方解除合同的條件用工單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，且在勞務(wù)提供方提出后______日內(nèi)未支付的。用工單位未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致勞務(wù)提供方無(wú)法正常工作的。用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)提供方工作的。8.3合同終止條件8.3.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽合同的。8.3.2勞務(wù)提供方達(dá)到法定退休年齡的。8.3.3勞務(wù)提供方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。8.3.4用工單位被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，雙方同意通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決爭(zhēng)議。9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.3訴訟管轄9.3.1如需訴訟解決，雙方同意由合同履行地或用工單位所在地的人民法院管轄。9.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章：其他條款10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同期限10.2.1本合同有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2.2合同期滿前______日，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3合同文本10.3.1本合同一式______份，用工單位和勞務(wù)提供方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.3.2合同