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第2頁(yè)共2頁(yè)項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述范文職責(zé):管理新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃,合理調(diào)度資源,控制項(xiàng)目成本,并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案,及時(shí)將重大問(wèn)題升級(jí);主持項(xiàng)目例會(huì),更新項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)處理沖突,推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的解決;收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;合理有效處理客戶的需求,維護(hù)公司的利益,同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。任職條件:本科及以上學(xué)歷,電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先,三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè);擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述范文(二)職責(zé):1、廠內(nèi)履約管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,包括交期的確認(rèn)。識(shí)別客戶需求,參與技術(shù)設(shè)計(jì)方案討論、評(píng)審、出圖全過(guò)程,對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目變更進(jìn)行管理,控制項(xiàng)目成本,負(fù)責(zé)與內(nèi)外部干系人的溝通管理。2、組織并召開項(xiàng)目會(huì)議,包括各專業(yè)的專題會(huì)議3、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)造,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題及時(shí)糾正,協(xié)調(diào)履約過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,確保項(xiàng)目實(shí)施。4、現(xiàn)場(chǎng)安裝投運(yùn)的支持與協(xié)調(diào),協(xié)助干系人員實(shí)施項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試,確保整個(gè)項(xiàng)目按進(jìn)度實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收負(fù)責(zé),并協(xié)助銷售人員回款,提高項(xiàng)目閉關(guān)率,項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤。5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、教育和專業(yè)資格:本科及以上學(xué)歷,工程/機(jī)械類專業(yè)、機(jī)電類專業(yè)、電氣類專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:____年以上交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有汽車或汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。3、專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉本產(chǎn)品相關(guān)交付流程,對(duì)公司相關(guān)職能清楚,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。4、熟悉使用MicrosoftP
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